初入职场的时候，对于职场小白该不该做老好人？
出入职场的小白，如果想自己未来能在职场风声水起，有一件事是绝对不能做的，就是做个“老好人”，如果你想在团队中获得好机会、获得其他同事认可，那就要该说不时就说“不”。
首先，很多小白们都认为，刚到一个新公司，应该不得罪别人、不拒绝别人，凡事有求必应，这样就能和老同事处好关系，他们会照顾自己，也会教自己更多东西。其实这就掉入“老好人”的心态中，如果你仔细观察，企业中那些干了很多年的“老好人”们，基本都不是核心人才，也都不是领导职位，大多数成为了一种可有可无的人，一旦要裁员就是第一批被牺牲的人。
其次，对于初入职场的小白来说，一切都是新鲜的，工作、环境、同事都需要熟悉，对老职工肯定是要虚心请教，但绝对不是要做老好人。在职场最主要的是个人能力，要有自己的见解。如果有和同事意见不同的时候，需要多沟通。一味的做老好人，只能失去自我，一事无成，单位是不会需要这种人的，最终也是会被淘汰的。
另外，做自己该做的事情，职责范围之外的事能力范围之内可以帮忙，但并不是任何人有需要都要去帮忙，需要综合衡量，因为这是个弱肉强食的社会，想要立足一席之地，需凡事都要三思而后行！要看是否能力范围之内，自己帮忙做事是否会触及到他人利益，看这个人值不值得帮，如果中途出现问题会不会有人帮你解围，尽量避免出现“农夫与蛇”的结局。
最后，做人做事要怀揣谦卑、善良之心这没错，但这需要留给懂得礼让、感恩的人。所以我的建议是，职场新人要做谦虚学习的菜鸟，不做没有原则和底线的“老好人”。
应该。如果经常做的话，就会让别人觉得自己特别好欺负，在生活当中什么事情不好做，别人就会让自己去做，最后也会养成一个习惯，最后就会让很多人去欺负自己。
不应该。因为我们刚出入职场，一定要锋芒毕漏，毕竟初生牛犊不怕虎，千万不要让别人当做便利贴一样使用，要有自己的原则。
个人认为对于职场小白的话，不需要做老好人，如果你要做了好人的话，可能会受到很多的欺负，别人会拿你当软柿子捏。
不应该。每个人都应该有自己的底线，不能够随意的当老好人，这样可能会让别人欺负你。
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