哪个瞬间，让你下定决心要离职？
当看不到公司的发展前途的时候，我就辞职了。
说起上一份工作，开始面试的时候，老板给我描述了他们这个公司的理想，未来的发展方向，通俗的来说，就是给你画饼。听完描述后，我就感觉这个公司很不错，跟我的人生理想很契合。面试完毕后，他们同意我入职，我也满心欢喜的加入了这个公司。
刚开始在这个公司工作的时候，充满了干劲，工作都很积极。但是随着时间的推移，我发现这个公司的管理制度、运作模式跟我想象中的差别很大，这时候我才发现，原来这个公司并没有想象的那么好，学不到东西不说，工资也低的很。最后，在明白了自己看不到公司的发展前景后，我毅然决然的辞了职。
现在回头来看，当时辞职是正确的，因为我在公司上班的最后几个月，内心总是焦躁、痛苦的，辞职以后反而觉得开阔了许多。人生还有很多选择，辞职以后还要继续找寻自己最想要的事业。
下定决心辞职得有一个导火索。我当初辞职就是因为公司晋级考试太恶心了！考综合知识与写作，连文章都写不通顺的人能够打90分，而综合部负责文字工作的同事却只有70多，想想都知道考试只是幌子！如果你不想当桂圆，我建议你还是先不要辞职，事业编，公务员考试先考着，考上再走好一些。如果裸辞，压力会比较大。如果你家庭负担不重，经济条件善可，手里的余钱能够让你吃喝玩乐过一年，你可以辞职。工作本来就只图两点∶钱和开心。如果你工作赚钱少，上班又不开心，那就辞职吧！心情好身体才会好。现在赚钱说容易不容易，但是也不难，找到自己的追求最重要！
最想辞职瞬间TOP5：
01强行要求义务加班，没有加班工资。
02同事不好相处，工作氛围异常糟糕。
03项目任务重，工作压力大。
04晋升渠道有限，升职加薪无望。
05入职前承诺的福利没有到位。
还没有辞的原因只有一个
——穷。
该怎么调整自己适应工作呢？
①调整自己的心态，用积极的态度对待工作。
面对工作，尤其是刚入职的新工作，不适应的可能性会比不适合的可能性大很多，而很多时候求职者会把这个不适应的状态错当成不适合，从此做出错误的判断。
所以，在面对工作的时候，不妨调整一下自己的看法，用一些积极的态度去应对，也许会收获不期而遇的惊喜。
②努力提高自身业务水平
无论什么公司，无论什么工作，自身业务水平过硬总归才能在职场中拥有竞争力。
在一份工作中只有不断的累积经验，提高专业素养，才能游刃有余的应对目前的工作，甚至在下一份工作的面试中有突出的表现。
③同事没有那么可怕，试着去了解一下？
在网络科技不断发展的当下，网络聊天要比面对面聊天少了许多尴尬。这也就导致了许多社恐在现实生活中与同事们的相处比较艰难，人际交往也许会有点困难，但那也只是有点而已，不如尝试着再去了解一下？
抱怨很容易，但那也并不能给我们带来任何的改变。与其浪费时间不停地抱怨想要辞职，不如试着去改变自己适应环境，随着时间过去，也许就真的能适应了。
想要去改变环境，需要有足够的能力、足够的经验和足够的魄力，想要换一个环境，就更需要由生活阅历带来的底气。
下决心离职其实有很多原因，每个人对自己当前工作状态的容忍程度都不相同。有的人在意工作的环境，有的人在意工作的团队氛围，有的人在意工作的同事和老板，有的人在意工作的内容和成长的可能性。那么打破这样的期待，自然就容易让人决心离职了，但是相比大部分离职也是慎重考虑的，不负前程。
因为工作环境离职，其实工作环境有很多比如办公室的环境，公司的茶水间休息室母婴室，健身房食堂等等的配套。一周至少五天都在公司，那么这样的工作环境就显得尤为重要。所以有的人如果看中这点，觉得不合适就算勉强进入公司，久了也会提出离职。
其次就是公司的团队氛围和企业文化，对于员工来说最多接触到的就是企业文化，良好积极的企业文化更容易留住员工，如果总是画饼充饥是很难得到员工的认同感，然后如果团队的氛围也很紧张那么就容易在压抑中选择离职。
然后还有公司的领导，其实工作很多产出的认可都是来自于领导，如果没有一个能够认可员工的领导，愿意引领大家走向更好的领导，久了自然会有不合适的地方从而离职。
当然了也还有其他的比如工资，福利，工作的培训，公司升职的空间，发展的路线等都是员工关注的原因，这些也会成为员工考虑离职的导火索。当事情不断的叠加，很难说哪个事情是沉重中爆发的根源。
离职其实很难说是瞬间的，肯定多少都是日积月累，然后越来越想要离职，在某个合适的时机可能就会提出离职了。离职的选择确实也跟个人的性格和个人的看法有关。到了某个特定的时候可能就会选择离职了。
比如如果工作强度很大，有没有合理的休息时间，长期下来如果工资也并不高氛围再不好。那么很难让人一直为之奋斗而待下去，很容易让员工选择离职。毕竟好强度和画饼呆在一起会让员工觉得付出没有得到合理的回报。
又比如有一个胡乱的领导，一个团队的发展出了公司的大方针，也很团队领导的管理和方向有很大的关系。如果领导没办法为员工争取权益，无法理解员工给员工更光明的前路，自然就容易离心，久了员工感受不到发展空间和应有的认可就会离职。
当然其实很多情况也可能是公司的工资与福利机制不好，毕竟员工除了为理想和目标而奋斗，金钱上的收获也很重要。毕竟员工也需要养家糊口，画饼是没办法充饥的。公司有完善的福利机制，工资待遇合理，有升职加薪的空间。自然可以更振奋员工，也更有目标一些。如果这些都不完善，那么需要养家糊口的员工自然就会离职。
下定决心离职可能因为一个或多个原因叠加在一起，长时间的压力最后选择了离职。很多情况下草率的离职选择还是比较少的。更多的是日积月累产生了离职的确切想法，然后在某个节点上就会爆发了，从而离职。
当然了无论如何职业的选择其实都应该慎重，不要草率的选择，不要草率的决定。每一段经历都是为未来铺垫。
离职是所有上班族都无法回避的话题。也许是领导者的话、态度；也许是同事的嘲弄；整天无所事事的贫穷可能会很无聊，也可能在天塌下来之前仓皇逃跑。你为什么毅然辞职？职员离职，肯定和其直属上级有必然的联系。在大企业，基层管理者肯定有问题。
1、身体在告警，比如被干到住院，心脏难受。
2、老板拼命压榨，干的还吃力不讨好，一出问题就背锅。
3、干很多活，老板却一直不给升职加薪，还不停画饼下次升职加薪。
4、无所事事，整天在公司划水，不利于自己发展，迟早被公司干掉。
5、所做工作和自己发展方向不匹配，和领导沟通后无果。
6、心爱的人在异地上班，而决定以后在对方城市落地生根。
疯狂加班！
我曾是互联网大厂中的一员，说实话，一开始就是冲着HR说的钱多福利高去的，但我真的没想到会这么累。互联网不停运转，没有人能停下来，老板也不愿意花更多的钱来招人，只能通过各种方式加班省钱。996工作制，忙的时候晚上要加班到1-2点。公司里90后的年轻人占大多数，但大家没有一点活力，精神状态特别丧。在大厂工作的那半个月里，真的一点自己的时间都没有，全身心都是公司的。
有一天我凌晨下班，回家路上不禁问自己，这真的是我想要的生活吗？挣得钱的确不少，可我失去了我全部的生活。想明白后我就辞职了。我现在的工作是朝九晚六，正常双休，工资低了不少。当我第一天上班时，我看到下午六点同事们就陆陆续续离开，我当时想的是，我真的可以走了吗？
这是你今年第几次想辞职了？这是第几次说好的辞职，又被第二天的闹铃唤醒去上班？这是你第几次说好了写辞职报告，却没有勇气提笔？我们每个人在工作的过程中都或多或少地想过辞职，一走了之，去做自己想做的事，但是却总被现实推回到工作岗位上，理由很简单——没钱，因为辞职的成本太高。
李先生本人身在国有企业上班，看似稳定清闲的工作，却让我无数次萌生想要辞职的念头，但没有一次将辞职落实下去，归根结底就是不愿意失去这份稳定的收入、不愿意离开这个安逸的环境，设想一下，辞职后断了收入来源可能不是我最害怕的，生活和言论的重压才是让我缩起头来继续工作的理由。既然没有勇气辞职，那就来吐槽一下那些让我分分钟想辞职的理由，分享给大家寻找一下同感。
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职，首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定，还要被教训一通，好一点的上司告诉你他想要什么，虽然你觉得及不合理，但是至少能给你一个思路；不好的领导直接让你自己去想，如果结果上司还是不满意，又是一通批评，还有可能影响工资和晋升。
2、人脉优先、能力其次。当公司有晋升的机会，你信心满满的报名参加，结果发现，关系户早在半年前就知道了消息，并且拿到了复习题，甚至连面试时要讲的获得荣誉和论文发表都已经提前准备好了，而你完完全全是裸考上阵，更多的时候各种活动压根就没有通知到你，更不用说是参加了。
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资，大部分奖金都是平均发放，可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番，但是工作几年后却发现干不干都是那么回事，也不影响工资，老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之，越来越没有工作的动力，同时失去的还有逃离的勇气。
4、努力工作、工资不变。本以为工作以后花钱能够自由，结果发现工资少得可怜，很多时候入不敷出。与父母同属一个公司，依稀记得十年前他们上班能挣三、四千，我现在上班依然是挣三、四千，攒了几年钱买车被掏空一次，又攒几年钱房子装修又被掏空一次，这个月卡里只剩几千块钱，眼瞅要到期的车险还没有着落，看来只能向父母张口了。
5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西，好的时候是让员工找到认同感和存在感，坏的时候就是“剥削”劳动力，靠洗脑让你无休止加班。如果是平时加班，至少还能幻想周末可以好好休息休息，做点自己的事情，结果一到周五就突然通知你周末要上班，而且没有加班费，顶多让你过了这段时间把假休回来，这一上就是连上21天班，攒下来的串休到年底都没能休完。
平时总是幻想着有这么一天，高冷地递给老板辞职报告，老板问为什么辞职，然后坚定地说“家里老房拆迁，赔了一个亿”，看他吃惊的表情暗暗自喜，但这种玩笑也只是想一想，“穷”让我们难以迈出辞职的那一步，我们目前能做的只有提高自己的能力，虽然可能会被埋没，但是是金子迟要会要发光，能力是自己的谁也夺不走，总有一天会有伯乐慧眼识珠，让你发会出自己应有的能力。
哪一个瞬间,让你决定和对方分手?
我努力了一年，他一步没进，他一直那样子冷冰冰的待我，虽然他是我男朋友，但有时候我觉得我们更像是陌生人。在交往的一年时间里，我各种对他好，各种迁就他，可是他一点都不领情，有时候甚至觉得我多事，努力到最后发现其实这段感情也只有我一个人在乎而已，于是失望够了，累了，就选择放下了。
有哪一个瞬间,对老公彻底失望心寒?
这一类的失望,是因为“你的期待没有被满足”。2、积累型。你感受到他不爱你,他已经很久没有向你表达爱了,消息回得很慢,甚至对你冷暴力,你觉得他没那么爱你了。可你还有期待,还放不下,所以还保留最后一丝幻想。直到某一个瞬间,他做了某件事成为让你放下的最后一根稻草,你下定决心和他分手。3、差异型。
如何让人下定决心
4. 外部压力和期望：外部的社会压力和家庭期望也是导致无法下定决心的原因。可能有人希望你按照他们的期望选择某个方向，而你的内心却倾向于另一个方向，这种矛盾可能让你陷入纠结。5. 自我怀疑和不信任：对自己能力和判断的不信任，怀疑自己的决策是否正确，也是导致无法下定决心的障碍。自我怀疑可能让...
这一生,总有一个人,老是跟你过不去,你却很想跟他过下去
高兴,就笑,让大家都知道。悲伤,就假装什么也没发生。 七、时间会慢慢沉淀,有些人会在你心底慢慢模糊。学会放手,你的幸福需要自己的成全。 八、哪个瞬间让你下定决心分手:感情就是这样 我失望到顶点后 就再不会回头了 不是不勇敢 也不是怕受伤 是觉得自己不该为了一个错的你再继续做错的决定 毕竟你有你的...
怎么才能让一个女生下定决心
以下是一些可能会使人下定决心要和现在的另一半在一起的情况：1. 深刻的心灵共鸣：当两个人在思想、信仰、价值观等方面有着相似或互补的特点时，他们可能会感到彼此之间有深刻的心灵共鸣，这可能会促使他们下定决心在一起。2. 互相支持：当两个人在生活中互相支持、鼓励和帮助对方时，他们可能会感...
什么事让你觉得非她不娶?
所以说真的，感情这种事有可能真的在一瞬间你就下定决心，非这个女人不娶。其实让男人下定决心，一定非这个女人不娶，那么这个女人一定是做了什么特别为男人着想的事，比如说她为男人维护了男人的面子。在生活中也有可能她为这个男人亲手做了一份饭，或者说他为这个男人放弃了尊严，或者说他为这个男...
当初是什么让你下定决心分手的?
我的经历和你很相似，我很理解你的心情，单方面的付出真的让人心力交瘁。特别是另一方不懂得珍惜，只会一味的索取。犯了错永远不知道反省，和这样的人在一起真的是互相折磨，分手对你来说，分手也是一种解脱。我当初和男朋友分手也是因为性格不合，我性格比较随和，凡事以和为贵。而他就比较固执己见...
是什么让你下定决心把自己的下半生交给一个男人?
说实话，他并不完全符合我心里另一半的条件，甚至差的有点远。可能因为家里催，自己年纪也不小了，再加上是熟人介绍认识的，见过之后也没有很讨厌的感觉，我后来就试着去跟他相处了。相处了仅仅几个月，我就有了决定，是的，就是打算把自己下半辈子交给这个男人的决定。要说是什么让我下定决心的...
一个人在遭受了什么之后,会下定决心离职?
很多人可以承受上司对自己工作的指责和不满，但是绝对无法忍受对人格的侮辱；工作并不等于要贩卖自己的人格，所以我觉得这个应该是每个人都不能容忍的；其实下定决心离职也是需要很大的勇气，如果不是遭遇了很严重的事情一般都不会选择离职。第一、一个人在遭受侮辱后会选择离职 就这个问题引起了很多人的...
决心决定成功的故事
否则决不放弃,这才是真正的下定决心。 我从事这个工作8年了,能坚持到今天,甚至还能够出书分享我的经验,我想完全是因为8年前深深地下定了一个决心--我将来一定要成功! 记住,你的人生从你下定决心那一刻开始改变,你所作出的任何一个决定都决定了你的人生。我有很多学员他们想戒菸,他们想转行,他们想突破自我...
倪刷博那： 学弟今年刚毕业,拿着刚刚能付房租的工资,连饭钱公交车费都要靠家里资助.做了几个月之后发现面试时说好的提成、补贴都没有得到兑现,而工资也被上司用工作还需要进步的理由扣下了两百.一个月前,他在午休时趴在桌上睡了一会儿,...
汤旺河区19488659861： 你们都是怎么下定决心辞职的 - ？
倪刷博那： 第一,在原来公司混得不好,人缘差,本事不够,羞愧难当,引咎辞职 第二,在原来的公司混的好,但是公司没有发展前途,身边朋友们都工资比自己高,想找份工资高的工作 第三,为生活所迫,工资太低,其他都好,但是家里需要用钱,需要钱 第四,为了前途,在公司待久了,公司没前途,重复同一份工作,枯燥,认真思考后觉得确实是待下去没有意义了,也就想走了
汤旺河区19488659861： 在放弃的一瞬间,突然觉得无所谓了,生活中都有什么事让你觉得无所谓了? - ？
倪刷博那： 也许在某一瞬间,你会觉得什么都无所谓了,在当你决定放弃的那一瞬间,你就已经无所谓了.并不是突然的某个瞬间,让你下定决心分手,而是在你心疼的每一个深夜,每一个深夜都歇斯底里痛哭流涕了,自己将这些瞬间都记在脑海里.在一...
汤旺河区19488659861： 下定决心要离职了,但就是不知道如何向上司开口,不好意思说工资待遇差、工作量很大.实际情况也真是工资 - ？
倪刷博那： 既然已经下定决心了,可以委婉的告诉上司,自己想换换工作环境,但是,还是对上司以前的支持和帮助表示感谢!祝一切顺利,望采纳!
汤旺河区19488659861： 已经下定决心要离职了,但是不知道如何向上司开口,不好意思说工资待遇差、工作量很大.实际情况也真是工 - ？
倪刷博那： 首先,离职与否是你需要决定的事情,公司不能强迫你留下.其次,离职理由在私下聊可以跟领导(尤其是你的顶头上司)直言不讳,实话有什么不好说的?他可以理解的,谁也不傻.不过辞职报告就写个人原因,谋求发展好了,这样公司通常不会留难,大家相互给面子.最后,离职要提前说,最少要三天,如果交接工作量大,你们可以协商交接时间,不超一个月,具体时间也要跟你要去的下一个单位的时间调整合适.
汤旺河区19488659861： 辞职理由报告？
倪刷博那：竹子答案:真想辞职,辞职报告如何写都可以.如老板舍不得你走,所有理由老板都不会满意的.我的看法,下决心辞职了就不要考虑那样多.再好的辞职信没有用.俗话说,和尚走了有道人,旧人离去有新人呀!你可以大大方方的以任何借口...
汤旺河区19488659861： 哪一个瞬间让你下定决心分手了? - ？
倪刷博那： 最佳答案:再三沟通,再三挽回,依然故我. 算了,何苦为难自己又勉强别人. 放下过去,放下自己,放下她. 很难,好在一切都已经过去了.
汤旺河区19488659861： 如何能下定决心辞职呢 - ？
倪刷博那： 跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备.准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度.此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳...
汤旺河区19488659861： 怎样才能下定决心辞职 - ？
倪刷博那： 辞职这个事情还是要仔细考虑清楚的,要是你找到了更好地下家的话,那是可以去辞职的, 要是没有什么下家的话,那还是好好的做好自己的工作,裸辞肯定是不合理的选择.
汤旺河区19488659861： 怎么才能下定决心辞职? - ？
倪刷博那： 怎么说呢,每一份工作都是这样子的,如果按照你i的想法 ,脱轨了 那个也是另外说了,自己攒了点钱,然后再辞职, 我都29啦 我在外面工作,目前得回去啦,也可以的
