公司给员工发福利礼品，发什么比较合适？
企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现，所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带，帮助企业传递关爱。
只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说，更在意礼品的实用性和功能性；对于企业来说，更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。
近年来，各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思，并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活，最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点：
一、要注重礼品的功能性
众口难调，但再难调，也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性，务必尽可能地选择物有所值的礼品。
二、要注重礼品的质量
作为员工福利礼品发放，就务必要注意礼品的质量，切勿运用伪劣商品来赠送，以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。
三、要注重礼品的文化价值
作为企业，如果发放员工礼品，也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利，还可以用来促进企业的文化渗透和发展。
四、要注意员工的需求
员工礼品还是需要从员工的需求出发，如果有条件的话，建议企业也可以征询下员工的想法和意见，把挑选权限适当释放给员工，让员工自己做主。
由于员工礼品挑选的各种困难，现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务，这些员工福利专家们，可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案，从每到年节的员工礼品，到员工健康体检，再到各种员工活动场景，应有尽有。企业层面，既节约了人力资源又节省了福利开支；员工层面，既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择，双重满意，不但提高了员工满意度，还提升了企业幸福感。
公司给员工发放福利的方式和种类非常多，一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品，以下是一些常见且实用的礼品建议：
1. 年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。
2. 数码产品：如笔记本电脑、运动手环、手机等，让员工在工作和生活中都可以使用，提升员工的满意程度和对企业的归属感。
3. 厨具用品：可以是锅具、榨汁机、小电锅类用具，让员工在工作或生活中更加方便快捷。
4. 电子产品：如充电宝、移动硬盘等，让员工在日常生活中更加便捷。
5、图书期刊：如职场心得、科技重工、思想政治、儿童读物、言情小说类读物，让员工在繁忙的工作之余利用阅读的方式提升、扩充自己的知识，也帮助员工放松心境。
6. 礼券或购物卡：如商超门店购物券、电影票、生日蛋糕卡、演唱会、舞台剧、相声、音乐剧门票等，让员工可以根据自己的需求自由选择来兑换。
综上所述，公司在给员工发放节日福利礼品时，可以从实用、个性化、品质等方面出发，考虑员工的需求和喜好，给予具有实用价值和心意的礼品。
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2、肥皂。肥皂也是一种很常用的一种日常用品，因为肥皂比起洗衣液来说，体积较少，所以可以多于两块的肥皂绑起来作为礼品发放，但是不要超过5块。低于2块礼品太小，超过5块成本太高。
3、抽纸。抽纸上面可以贴一些关于活动举办公司的信息，比如公司名称，公司地址，公司联系方式，不要仅仅是给一盒纸那么简单。而且，抽纸如果是小包装的，最好把多个用胶带捆在一起。
4、小夜灯。现在的小夜灯样式可爱，体积小，也非常适合当做小礼品发放。小夜灯瓦度不要选择太亮的，能够起到夜间照明作用就可以了。
员工礼品发什么？怎么选？优秀的企业和HR们深谙人才的关键价值，往往会提供丰厚企业福利，促进人才“引、育、留”工作，形成更佳闭环。员工礼品作为企业现有福利中的重要设置，借着一份福利礼品传递的贴心关怀，可以增强员工和企业间的情感联系，提升员工对企业的满意度、归属感、忠诚度和敬业度等等。
据权威平台《2020人才趋势报告》数据显示，在员工福利维度得分较高企业，员工离职率低了56%，强势数据也提醒着HR们，设计福利计划时，需要前瞻思考，全局审视。
以下几大影响性因素，HR们不妨优先考量：
1. 超值福利体验
如何用有限的福利预算，给到员工成倍的福利体验，充分发挥福利效能，发出福利竞争力，是HR们一向的痛点。
最便捷有效的方式，无疑是选择拥有强大供应链资源的福利供应商，不仅福利品质有保障，在性价比方面也有着巨大的优势。
此外，从经济学角度来说，满足员工福祉与快乐，不仅能强化员工的“获得感”，也能放大礼品的“价值感”！以己及人，员工福利不应是“发了就行”的敷衍，别小看了一份用心的礼物，一个小小的支点，能撬动意想不到的福利体验。
2. 福利自主选择
选择员工礼品，贵就是硬道理吗？实则不然！即使是选购高价格的礼品，也并不能全然取悦员工，职场人对福利的无感，更多是因为千篇一律的福利，少了一份洞悉员工需求与喜好的心意。值得HR们注意的是，在向员工提供福利的同时，提供选择权也很重要。
3. 员工福利感知
一般我们说福利感知，其实包含两个方面：福利的物质价值+福利的精神价值，物质价值上有所表，不再赘述。
关于福利的精神价值，即企业对员工的关怀有没有增加员工的情感归属，企业福利是否具备透明性，企业有没有跟员工主动进行福利价值的沟通（即企业福利宣导）等等，这些都能将福利的价值指数级放大，从而提升员工福利感知，也能让企业与员工产生更深入的“连结”。
员工礼品虽是大部分企业的福利“标配”，但HR在进行礼品选择、福利实施过程中，常有着百般困扰。以上，从多个维度为HR们剖析“员工礼品怎么选”这一福利考题，希望可以帮助HR小伙伴们解决问题！
1、在员工为公司工作的同时关注他们的身体健康
员工为公司鞠躬尽瘁，过节的时候也该让他们享受一下公司的福利。关爱员工，要从关爱他们的健康做起，用按摩保健的按摩枕、足浴盆等等做福利，为他们送去节日的慰问和健康，会令员工们倍加感动。
2、烟酒茶油，礼尚往来神器
逢年过节，烟酒茶油是礼尚往来的最佳礼物。很多企业都会选择酒品礼盒或者茶叶礼盒作为员工福利，不仅员工过年招待客人能够用得上，而且也可以作为礼物送给其他亲戚和朋友。
3、在严寒为员工送上温暖
所谓福利，就是为员工谋福，使员工受益处，如果你送的东西人家用不上的话，倒不如实实在在给每人包个大红包或者发购物卡之类，这样的话，员工可以根据自己的需要选择他们用得上的东西，把钱花在刀刃上。在这个基础上可以送给员工围脖帽子之类的保暖品，温暖身心。
可以员工发一些粮油、零食、坚果、茶酒等礼品，还可以送电饭煲、电火锅、豆浆机、咖啡机、按摩仪、暖风机、挂烫机等家用电器。如果觉得这些福利礼品不够好，泛员网还有更多的福利礼品给员工选择，还支持员工在APP端线上领取兑换，礼品直接寄送到家，非常方便。
那看公司打算发多少福利礼品了，比如购物卡，比如家用电器，比如服装，可以发的东西多了去了。
中秋国庆节公司给员工发什么福利?
5. 假期或福利：公司可以调整工作时间，让员工享受一个更长的假期，或者为员工提供一些额外的福利，如健康检查、旅游补贴等。6. 活动：公司可以组织一些中秋或国庆庆祝活动，让员工共同参与，增进同事间的友谊。总之，中秋国庆公司发放的礼物取决于公司的文化和预算。员工们可能会欣赏各种形式的礼物，但最...
公司举行活动发放奖品如何进行账务处理?
1. 如果奖品是作为促销活动的一部分赠送给顾客，例如买一赠一的情况，那么这笔费用应当作为广告费用处理。会计分录建议如下：借：销售费用 —— 广告费 贷：库存现金 \/ 银行存款 2. 如果奖品是为了员工福利而发放的，比如员工抽奖活动或生日礼物，那么这笔费用应当计入管理费用中的福利费。会计分录建议...
过中秋发什么福利给员工?
过中秋发什么福利给员工1、月饼，中秋佳节员工福利礼品，我们可以送月饼，月饼还是比较合适的，一般还是送一些比较好的月饼，否则员工会有怨言。2、购物卡，许多公司会在中秋节期间发放一些购物卡，这样的福利礼物非常好，员工往往更喜欢这样的福利礼物，因为他们可以自己选择买东西。3、现金，在中秋节，其实...
企业给员工发放礼品会计分录怎么做?
逢年过节，企业一般会外购礼品，用于职工福利。给员工发放礼品时，应计入应付职工薪酬科目、银行存款科目核算，相应会计分录是什么？给员工发放礼品会计分录是什么？会计分录：借：管理费用\/销售费用\/研发费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款职工福利费是指用于...
中秋国庆公司都给员工发什么福利?
公司在中秋国庆期间通常会选择各种类型的礼物来感谢员工的辛勤工作和支持。以下是一些公司可能会考虑发放的中秋国庆礼物的例子：1. 月饼：传统的中秋节食品，公司可以赠送各种口味和款式的月饼。2. 礼品卡：允许员工自己选择心仪礼物的礼品卡，如购物卡、餐厅卡或线上购物平台卡。3. 定制礼品：公司可能会...
为企业员工做福利采购,有哪些特色礼品选择?
员工福利礼品可以有很多选择，根据不同的预算和员工需求，以下是一些常见的员工福利礼品选择：1. 定制文具：例如笔记本、笔、便签纸等，可定制公司Logo或员工姓名，实用且体现企业品牌形象。2. 健康护理产品：例如按摩器、颈椎按摩枕、眼部按摩仪等，为员工的身体健康提供关怀。3. 个性化水杯和保温杯：可...
工会员工生日送什么
适合送给员工的生日礼物推荐：个性化定制礼品、办公用品、文化书籍、绿植、电子产品。1、个性化定制礼品：如定制的水杯、笔记本或台历等，上面印有员工的姓名或祝福语，体现出公司的用心和员工的独特性。2、办公用品：如高质量的笔、便签夹或者优盘等，既实用又具有纪念意义。3、文化书籍：根据员工的兴趣爱好...
给员工实物激励奖励账会计处理怎么做
- 借记：应付福利费 - 贷记：相关科目 2. 若奖品为公司经营商品：- 视同销售处理，按市场销售价格计算增值税销项税额。- 借记：应付福利费 - 贷记：应交税金 - 应交增值税 - 销项税额（市场销售价格 × 税率）- 年末所得税汇算清缴时，记作纳税调增。3. 公司发放给员工的礼品：- 借记：管理...
公司给员工发放礼品如何做会计分录?
以下是深空网整理的关于给员工发放礼品会计分录的内容，来一起了解吧。给员工发放礼品的账务处理会计分录如下：借：管理费用\/销售费用\/研发费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款公司给员工发放的礼品要缴纳个税吗？根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有...
企业福利都有哪些,公司要为员工采购一些礼品?
随着生活的现代化发展，生活用品可以涵盖的东西越来越多，例如：厨房小家电，养生用品，电子产品等等。由于应节礼品无法做到面面俱到，每个员工都满意，所以弹性福利的员工福利礼品发放形式应运而生，很多企业会在节日期间，用一些礼品卡、礼品兑换券来代替应节礼品，发放给员工。这样员工就可以根据自己的需要...
连才去羟： 公司给员工发礼品首先想到的肯定是企业礼品,企业礼品也有两个选择一种就是通过礼叮当采购现货像u盘,马克杯,耳机,马克杯雨伞公仔双肩包等等然后可以印上企业的logo,想要更好的融入企业文化的话可以通过礼叮当定制了或者做原创企业礼品开发.这样不仅员工喜欢让员工有归属感同时在使用的同时还能增加企业品牌曝光.
港口区17068557077： 快到春节了 送员工福利送什么礼品好呢 - ？
连才去羟： 过年了,员工也辛苦了一年,公司在春节时给员工发放福利也是应该的. 1、送健康:平时工作的忙碌,饮食方面也会不注意的,送一些营养健康食品送他们; 2、送关怀:那就选择送一些按摩、运动器材之类的,平时工作忙碌,累了就按按摩; 3、送实用:送员工一些实用的礼物,像一些钢笔、日记本、小灯等,这些都会用的上的; 4、送感动:了解员工的需要,送他们想要的礼物,从他们心里去了解他们的生活,关心他们. 提前祝你们新年快乐!
港口区17068557077： 有哪些适合发给员工的福利礼品? - ？
连才去羟： 员工福利礼品可以分为很多种类,最典型的几个就是:1.节日礼品;2.现金;3.生活用品.1. 节日礼品节日礼品,顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品,例如:中秋礼品卡、端午礼品卡、春节礼品卡以及各种传统的礼品,列如月饼、粽子又...
港口区17068557077： 春节单位发福利,发什么东西比较好啊?要求回答详细点,列明理由. - ？
连才去羟： 钱肯定是做划算的东西了,不过这个东西没法体现企业形象~发定制的礼品卡吧,这个相对于发实物来说,员工的挑选余地比较大,相对于直接发钱来说也更能体现企业的良好形象.我们用过这个公司的,hshl360,百度一下就能找到.建议试试~
港口区17068557077： 公司新年福利礼品送些什么好? - ？
连才去羟： 新年福利礼品一般都是送些烟酒或者其他产品,个人觉得还有送些有意义的产品的较好,比如各种拼装玩具或者太阳能充电器,一方面人人需要,另一方面可以让员工时时记住公司,或者太阳能微厨,这样的礼品可以让员工或者其家人每到周末都可以享受阳光和快乐.
港口区17068557077： 优秀员工礼品发什么好? - ？
连才去羟： 给优秀员工发庐山百草堂专利薄片型蒸汽眼罩.视疲劳时代,相当于送健康.
港口区17068557077： 企业福利都发什么 - ？
连才去羟： 企业福利,不仅仅有“物质”和“金钱”,同时也有“精神上的”.所以,“发”这个动词并不适合于所有的“企业福利”. 应该说企业福利都有什么. ----------------------------------------- “企业福利”根据对象,可以分成以下两类: 1)全...
港口区17068557077： 员工活动礼品发放什么电子礼品好?有什么样的电子礼品适合员工活动用? - ？
连才去羟： 电子礼品有U盘,企业在给员工发送节日福利礼品时,需要注意的方面: 1、忌档次不匹配 如果员工普遍收入都不错,你送个几元十几元的地摊货,那也肯定被丢在一边,甚至都不愿意拿回家,更别谈他们会用,那所有的力气都白费了,还不如...
港口区17068557077： 员工福利礼品一般选什么?？
连才去羟： 年底了,企业一般会给员工发放一些福利性的礼品,选什么礼品好呢?个人建议应该选择可以体现企业文化,增强员工凝聚力的礼品,如深圳私享家个性定制酒就在酒瓶和酒盒的显著位置印制上公司名称、图片、标志、企业文化语等信息,收到这样的礼品相信会让员工满心欢喜 .
港口区17068557077： 企业一般会给员工发放一些福利性的礼品,选什么礼品好呢? - ？
连才去羟： 购物卡、加油卡、油、笔记本、手机……多了去了,想省事又实用的就选购物卡吧.上月,我们单位就是发放的百优机的福利卡.“百分有机卡” 购买简单,金额、样式均可个性化定制.而且全国通用,全国范围内配送;也可多张卡一起使用,且只要绑定账号便无需输入卡号,因此会有团购折扣可以给公司也可以反馈员工,作为福利让员工全家共享,可以让员工家庭对公司有家的依赖.
