探父母假最新规定4年一次具体

作者&投稿:刘乔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
四年一次探父母假规定是~

法律分析:四年一次探父母假的规定是未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期还有是探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
法律依据:《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议》第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

法律分析:四年一次探亲假是指已婚员工探望父母,每4年给假一次。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第三条 职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

四年一次探亲假是指已婚员工探望父母,每4年给假一次。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
一、四年一次探父母假规定
1.四年一次探父母假的规定是未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
2.已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
3.探亲假期还有是探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
二、探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
三、享受探亲假必须具备以下条件:
(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
法律依据
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。



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后南加味: 可以肯定的说是每满4年享受一次20天的探亲假.至于在不同单位是否累计工龄,就看这个条款出现在什么样的文件里.如果仅是一个公司的,不会累计.如果是出现在集团公司对下下属企业的文件里应该可以累计.

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后南加味: 如果未婚可享受每年二十天探望父母的探亲假,已婚且与配偶不在一个地方,可以享受每年三十天探望配偶的探亲假,但探望父母的假就改为四年一次了,路程较远的,可适当增加路程假.上述假期均包括公休假日和法定节日.假期内发给原工资.各地区要根据具体的休假条例而定,但大体上都差不多.(具体情况最好是询问单位的人事部门)

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