学校教师师德师风建设的意见建议怎么写?
写作思路:通过罗列的方式给出建议,使用简短的语言写出建议的中心思想,不要长篇大论,简明扼要即可。
正文:
《一》
高校教师的师德应与学术追求、求真务实相联系,而目前的一些体制原因,使教师的自我修养由于功利的原因而偏离了方向。建议在考核、评价的标准、评价主体等制度建设上给予考虑,使高校教师真正成为受社会尊重、受学生爱戴的高尚职业。
1、应不定期开展一些讲座,或聘请一些教育专家进行座谈、交流。
2、应提供增强教师之间的凝聚力的机会,如参加一些拓展训练等,增进了解、沟通,取长补短。
3、增加师生交流的机会和次数,以增进教师与学生之间的情感交流。
《二》
1、教职工应注意加强学习,特别是在思想上,应做到自己保持先进。
2、建立教师与学生沟通的通畅渠道。建立好这一渠道,有利于教师更好地和学生交流,以便教师及时帮助学生,学生也可以随时向老师反映情况。渠道畅通了,师德建设的成果则更能显现。
3、建立好任课教师与辅导员老师的联系,以便及时发现学生在生活或学习上的问题。
《三》
师德不是孤立于教师教学、科研及社会交往之外的方向,更不是一朝一夕就可以解决问题和建设好的,要做好此项工作,必须:
首先,学院领导应高度重视师德建设,将此纳入教师综合考评体系,而且要占一定权重。
其次,应将师德建设要求融入教学之中,因为教学效果也是师德建设的重要组成部分。
第三,师德建设不应只停留在口头上,而是应有具体而可行的措施。
第四,教师自身的自律非常重要。
《四》
1、提高教师的整体素质,针对学生的评奖学金、评优及评先进的要民主、透明、公正、公开。
2、开展教师的“荣辱观”教育活动,提高教师的诚信度和综合素质。
3、针对贫困生问题,辅导员要公平、公正对待,真正实现助困济贫的宗旨。
4、自觉抵制学生送礼的不正之风,不要让不良的社会风气影响教师。
《五》
1、目前教师的心理学知识比较缺失,不能满足当前大学生心理成长的需要,建议进一步普及大学生心理调适知识。
2、建议倡导教师进一步多读书、读好书,和学生一起交流图书信息,分享学习心得,增强人文素质。
3、为教师多提供参观学习的机会,增强教师德育素质,开阔眼界。
1、老师您的讲课方式我本人是非常喜欢的,但是我觉得对于资质平庸的孩子来说,您的教学方式他们可能会接受的慢一些,希望老师在讲课的时候,能够兼顾一些这些孩子,毕竟很聪明的孩子还是少数的。
2.我们觉得老师您太严厉了,很多的同学都不敢和您说话,这样虽然很利于你管教同学,但是他们有一些情况您是不能够及时的了解的,希望老师您可以适当的和学生谈谈心,在下课时间,可以不用那么严厉,这样学生们会把你当做他们的朋友,在学习上的一些问题会和您说的。
3、在孩子成绩不好的时候,我们希望老师能够不要一味的责罚他们,或者是上课根本就不理他们,这样对他们的学习是非常没有帮助的,这样可能会导致他们更不喜欢学习,学习成绩可能会下降的更快,希望老师能够给这些孩子多写关心和指导。
4、如果是在学校里发生的事情,并且老师能够解决,希望不是总给我们家长打电话,比如孩子上课不认真听课,或者迟到之类的,您可以和我们反映情况,我们也会对孩子说教,但是这些小事还要我们来学校,我个人是不能理解的。
5、我觉得老师在该严格的时候一定要严格,但是可以不严格的时候,不要老师以冷脸面对学生,那样你的学生可能会很讨厌你,进而不愿意上你的课,这对学生们的学习是没有帮助的。只有学生们喜欢你这个老师,他们才会愿意上所教的这个科目。
6、学校里的课程都是经过合理安排的,玩和学习的比例已经进行调配。上个学期,学校还特意购买了绳子、毽子、呼啦圈等安排了每周3次课外活动。至于孩子在家的时间安排,家长可以跟老师沟通后根据学生情况自主安排。
7、老师布置的作业是针对全班孩子的,更多地是偏向中下等生。如果家长清楚孩子已经掌握了某些知识,可以老师交流后自主安排。让老师根据50多个孩子的能力布置和孩子能力完全符合的作业,这点是很难做到的。不过,这个学期,我决定针对孩子的家庭作业,寻找更合理的方法。谢谢您的建议。
1、学校教师尊重家长,积极向家长宣传和推广科学的教育思想和方法。能与家长相互配合。
2、建立所有老师和家长及学校的联系方式簿,便于学校、老师、家长的联系。
3、学校能做到面向全体学生,促进学生全面发展。能把德育放在学校工作的首位,开展丰富多彩的德育活动,培养学生良好行为习惯。学校教师经常与学生家长互通学生的学习和生活情况,听取家长的意见和建议。
4、现在建议教师们应该组织好课堂,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意。使其保持相对稳定性,因材施教,要更加注重培养孩子的良好教育。最主要的是提高教学水平,还要做好课后铺导工作。还一句话:提高教学水平。
5、 建议学校设置“师德师风投诉箱”,接受社会公开监督。
意见建议一:
学校能做到面向全体学生,促进学生全面发展;能把德育放在学校工作的首位,开展丰富多彩的德育活动,培养学生良好行为习惯。
学校教师经常与学生家长互通学生的学习和生活情况,听取家长的意见和建议。学校教师尊重家长,积极向家长宣传和推广科学的教育思想和方法;能与家长相互配合。
意见建议二:
老师在处理孩子们之间的矛盾时,特别重视从道德方面去引导,教孩子们首先学会做人,认为做人比学习更重要。
与家长沟通时也强调德育的重要。老师经常给孩子讲做人的道理,让我们很感动,也很感激。孩子在这样的老师的教育下,家长很放心。
意见建议三:
坚持价值引领,以社会主义核心价值观为高校教师崇德修身的基本遵循,促进高校教师带头培育和践行社会主义核心价值观。
坚持师德为上,以立德树人为出发点和立足点,找准与高校教师思想的共鸣点,增强高校师德建设的针对性和贴近性,培育高校教师高尚道德情操。
扩展资料:
教育部等多个部门联合制定了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,从全面加强教师队伍思想政治工作、大力提升教师职业道德素养、将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程、营造全社会尊师重教氛围等方面,进一步明确新时代师德师风建设。
为全面贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就高素质的教师队伍,扎实做好教学工作和大学生思想政治教育工作,不断提高教育教学质量,现就加强和改进我院师德师风建设提出以下意见。
学校的师德师风对于学生的教育和学校的建设发展十分重要。
师德师风的培养需要从小事着手进行,从细节就开始让老师们遵守师德师风。
师德师风先建设好,自然就会有老师们对学生的细心负责,耐心教导。
教师道德是一种职业道德。教师的职业道德,简称师德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。
意见建议一:
学校能做到面向全体学生,促进学生全面发展;能把德育放在学校工作的首位,开展丰富多彩的德育活动,培养学生良好行为习惯。
学校教师经常与学生家长互通学生的学习和生活情况,听取家长的意见和建议。学校教师尊重家长,积极向家长宣传和推广科学的教育思想和方法;能与家长相互配合。
意见建议二:
老师在处理孩子们之间的矛盾时,特别重视从道德方面去引导,教孩子们首先学会做人,认为做人比学习更重要。
与家长沟通时也强调德育的重要。老师经常给孩子讲做人的道理,让我们很感动,也很感激。孩子在这样的老师的教育下,家长很放心。
意见建议三:
坚持价值引领,以社会主义核心价值观为高校教师崇德修身的基本遵循,促进高校教师带头培育和践行社会主义核心价值观。
坚持师德为上,以立德树人为出发点和立足点,找准与高校教师思想的共鸣点,增强高校师德建设的针对性和贴近性,培育高校教师高尚道德情操。
师德建设
教育部等多个部门联合制定了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,从全面加强教师队伍思想政治工作、大力提升教师职业道德素养、将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程、营造全社会尊师重教氛围等方面,进一步明确新时代师德师风建设。
为全面贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就高素质的教师队伍,扎实做好教学工作和大学生思想政治教育工作,不断提高教育教学质量,现就加强和改进我院师德师风建设提出以下意见。
师德师风是社会公德的一个组成部分,也是社会文化长期积淀的特定的一种道德观念、道德准则、道德行为的综合体。关于师德师风的建设,应该要从以下几个方便来做:一种精神、两个服从、三个热爱、四个关系、五个自觉。
1、一种精神,即“职业精神”。
职业精神有三个层次。第一层是敬业精神。敬业精神是人民教师最起码、最根本、最根本素质。只有具备敬业精神,才能使整个教师队伍集中精力、全身心投入教育教学,把更多精力放在讲台上,才能有效保证教学效果和成绩,才能真正实现教书育人的目标。有些老师不把教书育人当作事业来追求,只是把教书当成差使来完成,把上课当作任务来应付,毫无事业心,毫无责任感,这样的老师是不会有敬业精神的。有些老师在一堂课45分钟结束后,看见学生就烦,多一事不如少一事,这样的老师是教不好书的。真正的好老师会全天24小时都把学生挂在心上,日夜考虑自己会不会误人子弟。教师工作的纯熟性源于他的积极进取和勤奋敬业精神,只有敬业的老师,才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义,才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引。正所谓“我越是勤奋工作,越是能体会到教师工作的无穷魅力。”第二层是乐业精神。乐业意味着对自己所从事的职业有“喜”、“爱”的情感。“优秀者”、“能手”、“骨干”都不是“逼”出来的,而是因为他们对所干的工作有乐趣,或者能找到工作的乐趣而产生对工作的极大的热情干出来的。真正的教育是发自内心的、充满激情的,是享受着工作的乐趣和幸福感的。这种乐趣和幸福感是职业道德的源泉,是教师工作的内在动力,同时也是教师善待学生的根本支撑。第三层是创业精神。教师的工作需要我们的恒心,有一种强烈的责任心和事业心,有一种在踏实中求“不踏实”,变常规为“不常规”的思想境界。面对高科技迅速发展的今天,面对教育改革日新月异的今天,我们不能墨守成规地站在三尺讲台上,要变踏实为“不踏实”,变常规为“不常规”,学习新知识、新方法,要向有经验的教师学,向不同授课风格的教师学,向名师大家学,辩证地用好“拿来主义”,把教书当事业,把育人当理想,在不断地“变化”中提高自己教书育人的品位。
2、两个服从,即“服从大局,服从管理”。
教育是一个系统,在这个系统里,全局与个人,总有许多不一致的地方。作为系统中的一员,服从大局,接受组织调遣是应有的品质。否则,既影响了大局工作,又损害了自身形象。具体到我们学校,服从大局就是服从领导的正确领导。一个学校是一个集体,一个集体必须服从一个首领。作为下属,有向领导提出意见建议和要求的权利,更有服从领导,令行禁止,顾全大局,维护集体利益的义务。
3、三个热爱,即“热爱学校、热爱班级、热爱学生”。
热爱学校,时刻关注学校信息,关心学校发展,要有与学校荣辱与共的荣誉感。热爱班级,加强班级的管理,加深与班级的感情,多去班上走走、看看,为班级的进步多努力、多付出。热爱学生,从思想上,学习上,生活上关心学生成长。
当然,在三个“热爱”中,最核心的是要热爱学生。现代教育家夏沔尊有一句经典名言:“教育如果没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”我们教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。教师热爱学生,必然强烈地体现在感情上。教师对学生的感情如何,直接关系到教育的效果。教师如果经常接触学生,善于理解学生,做学生的知心人,便会使学生产生亲切感和信任感,师生心理上的关系在很大程度上影响着学生的情绪。情绪感染和情感体验对学生的感知、记忆、理解、思维、想象等认识活动和思想活动,都有着重要的作用。教师的爱如果达到了像有些名师说的那样,“工作起来就像有使不完的劲。一旦离开学生,离开班级,离开学校,就产生无聊、空虚和失落感”的程度,那么,真正达到了爱之深,爱之切。教师爱学生,能得到学生的尊重――这叫爱的回报。教师以爱育爱,学生在被爱中学会爱,于是出现爱满教室、爱满校园、爱满天下的晕轮效应。这是一个非常有意义的良性循环。台湾著名的忠信学校,老师们的座右铭是:爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的关爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求我们教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。
4、四个关系,即处理好“家务与工作、分内工作与分外工作、老师与家长、同事与同事” 四个方面的关系。
关于家务与工作的关系。当今教师家庭大多双职工,又很少有老人在家料理,家务与工作的矛盾时会发生,但能否妥善处理这对矛盾,与其说是个工作问题,不如说是个师德问题。许多教师工作很出色,难道他们就没有家务要做,难道他们的家务成了大问题?关键在于崇高的师德、强烈的责任心。因为人的弹性和潜力是很大的,在公与私的关系上,一定要有个正确定位。
关于分内工作与分外工作。在完成本职性个体性工作的同时,要积极主动地参与全校性集体性工作,真正做到分工明确责任到人,又分工不分家,互帮互助。当然,强调合作统一,并不否定个性张扬和个体积极性的发挥,这是群体性工作的前提基础;但要真正张扬个性发挥个体工作积极性,其实也绝对离不开充满凝聚力的工作群体。因而,教师必须辩证地把握份内与份外的界定,寻找集体工作与本职工作的融合点。
关于同事与同事的关系。同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。要尊重同事,尊重同事的人格尊严,尊重同事的工作成果,尊重同事的生活习俗,尊重他人也是尊重自己。对同事的困难表示关心,对力所能及的事应尽力帮忙。不在背后议论同事的隐私,议论是非。对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明,征得对方的谅解。具体到我们学校来说,年长者要做师德师风的突出表率,在教学上当前辈,在生活上当兄长,关心和帮助年轻教师成长,做老师中的老师。年轻教师要争当师德师风的先锋模范,虚心学习,不计较多做一点事、多吃一点亏。中年教师要争做师德师风建设的中坚力量,发挥承上启下的比较优势,发挥骨干力量,带动整个教师队伍向新风、树形象。
关于教师与家长的关系。前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“教育的效果取决于学校和家庭影响的一致性。如果没有这种一致性,那么学校的教学和教育的过程就会像纸做的房子一样倒塌下来。”霍姆林斯基把学校和家庭比作两个“教育者”,认为这两者“不仅要一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念”。因此,教师要让家长乐于做老师的助手,注重通过家长会、电话、QQ等多种方式与家长保持经常联系与沟通,与家长一起教育学生,提高学生成绩,培育良好学风,形成促进学生成长的合力。
5、五个自觉,即“自觉学习、自觉守纪、自觉清廉、自觉提升、自觉创新”。
铸炼师德自律始。教师要“为人师表”,既要言教,又要身教,身教重于言教。
一是自觉学习。亚圣孟子曰:“人不学不如物”。经常学习可以明确是非,摆正关系,提高素质,增强后劲。做老师的更要学习,古人云:教育者当先受教育。要学习的东西很多,每天看看电视报纸,浏览网络信息,经常订阅二、三份教育杂志,每年研读一两本专著等等,十分必要。有一位全国十佳教师说得好,老师不一定什么都要精,但什么都要学一点,知识面要宽,要不断更新,这不仅有利于教书育人本领的提高,也有利于增强自身师德的人文底蕴。特别在当今,信息时代,知识的生命周期缩短,不更新知识就会被淘汰;知识经济又呼唤素质教育,只有高素质的老师才有可能带出高素质的学生。教师要提高素质,必须从自觉学习抓起。
二是自觉守纪。“学高为师、德高为范”。教师要时时刻刻管住自己,从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,做好路标。上班纪律、办公秩序、会议要求、教学规程、考评制度等等是学校最显性也是最为刚性的法纪。无法无纪何以言工作,自由散漫老师不可能出色完成艰巨的教学任务。
三是自觉清廉。学校权不大,钱不多,清正廉洁易做到。但我们生活在市场经济的汪洋大海中,教师也不是不食人间烟火,物利私欲也存在。因而,特别是有采购的行政、后勤同志和常与家长接触的班主任,要占点小便宜的机会还是有的,所以要多加注意。
四是自觉提升。要提升心理素质。教师要从书斋、教室、学校走出来,结束那种自我封闭、自我满足、自我欣赏、自我陶醉的状态,通过各种信息传递方式,把视野多角度地扩展到外部世界;用辩证唯物论的观点观察、分析、认识问题,把握国内外教育改革的动态。要从头脑想着应试题,心里盼着高升学率的禁锢中挣脱出来。与旧的、保守的,甚至是阻力的教育观念、人才观念、素质观念、教学方法等划清界限。寻找自我素质结构定位,并积极创建素质教育的新模式。在参加目前向素质教育转变的实践的同时,看到素质教育呈现的未来前景。一个有作为的教师,能够预测未来教师的形象,研究未来教师的素质结构和教师的类型,从而站在前瞻性的高度,构筑21世纪教师素质结构,以此作为不懈追求的奋斗目标。
五是自觉创新。我们每一个老师,都要从为民族复兴作贡献这一师德高度出发,自觉不断地创新。“教学有法,教无定法”。特别是要通过我们人人在做的学科教育,帮助学生感受新的学习理念,探求新的学习方法,萌发新的学习情趣,发现新的学习问题,构建新的学习模式,获得新的学习能力等,从而帮助学生积淀起一种敢于创新求新的思维品质,为其今后从事创造性劳动奠定坚实的基础。总之,教师的工作要通过加强自身的师德修养,对自己的教育教学工作有着积极的推动作用。只有不断地更新自我,以身作则,率先垂范,才能真正做到寓德于教,为人师表。
怎样加强师德师风建设
其次,要提高教师的教育教学能力。教师需要不断学习,更新知识,提高教学水平。学校可以组织教师参加专业培训,提供学习资源,鼓励教师自我提升。同时,开展教学观摩和评课活动,让教师相互学习,取长补短。此外,营造尊师重教的良好社会氛围也是加强师德师风建设的重要方面。政府和社会应该加大对教育的投入,...
如何加强师德师风建设
师德师风建设,提高教师的职业道德素养,对于全面提高教育质量、办人民满意的教育,具有十分重要的意义。 突出课堂育德,通过教学提升师德。充分发挥课堂主渠道作用,引导广大教师守好讲台主阵地,将立德树人放在首要位置,融入渗透到教育教学全过程,以心育心、以德育德、以人格育人格。 严格招聘引进,把好教师队伍入口。规范...
如何加强新时代师德师风建设
树立正确的师德观念:强调师德师风建设的重要性,引导教师树立正确的教育观、学生观和师德观念,增强教师的职业荣誉感和责任心。完善师德师风规范:制定完善的师德师风规范,明确教师的行为准则和职业操守,强调以身作则、为人师表的形象,树立良好的教育形象。加强师德教育:通过开展师德教育、培训、宣传等...
高校教师师德红七条的内容
高校教师师德红七条的内容:高校师德师风建设的原则 一、爱国守法。二、敬业爱生。三、教书育人。四、严谨治学。五、服务社会。六、为人师表。详细内容:一、高校教师的师德禁行行为“红七条”高校教师不得有下列情形:1. 损害国家利益,损害学生和学校合法权益的行为;2. 在教育教学活动中有违背党的路...
师德师风建设措施
一、进一步加强师德师风建设的组织领导,成立以校长、园长任组长的领导小组,为师德师风建设工作的开展提供强有力的组织保证。同时各学校、幼儿园要成立师德师风建设工作监督小组,以确保工作的顺利开展。 二、全县教育系统认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中等职业学校教师职业道德规范》...
学校教师个人师德工作总结(四篇)
我校这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,采取形式多样,资料丰富的宣传教育活动。师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风状况总结如下: 一、思想认识 在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师...
高校的师德责任制是如何规定的?
同时当事各方均不应公开调查的有关内容。教师对处理决定不服的,按照国家有关规定提出复核、申诉。对高校教师的处理,在期满后根据悔改表现予以延期或解除,处理决定和处理解除决定都应完整存入个人人事档案。高校师德师风建设要坚持权责对等、分级负责、层层落实、失责必问、问责必严的原则。
师德师风建设的内容
教育的特殊性,决定了教师的师德比其他的职业道德要求更高,必须培养爱党、爱国、爱教、爱校、爱生的职业感情,形成忠于职守、为人师表、心灵高贵、淡泊名利、兢兢业业、无私奉献的职业习惯。只有这样,才能无愧于“教师”这个崇高的字眼,才能做好教育这份神圣的工作。2、加强师德师风建设,是学生健康...
新时代如何加强高校教师师德师风建设
新时代如何加强高校教师师德师风建设 加强高校教师师德师风建设,是当前高校管理工作中亟待进行的一项内容。然而,师德师风建设不是一蹴而就、轻易就能完成的工作,需要国家、社会、高校及教师个人四方着力,共同完成。 01 教育系统应加强理论学习。对教师不断加强以中国特色社会主义理论体系为核心内容的思想政治教育,不断...
学校师德师风建设总结
班队干部竞选轮岗,让每一个学生都有锻炼的机会,让每一个学生都有展示的舞台。师德是每一个教师立身之本、为师之魂,教师作为一种与时俱进的职业、一种向上向善的职业,尤其需要铸就高尚的师德。在今后的师德教育中,我们将继续夯实我校师德建设的基石,把我校的师德建设推向更高的层次。
南泽板苏:[答案] 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕教育教学、人才培养的目标要求,以教书育人、严谨治学为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平,...
小金县18342564818: 对学校师德师风建设有何建议 - ?
南泽板苏: 最好的办法还是在学生之间调查 老师可以监督学生 那学生自然也就可以监督老师 既然是传道受业解惑的人 就应该接受这样的监督和督促 其实多数老师的师德还是非常不错的 只有一小部分老师是需要督促的 只要这一小部分提升了自己为人师的素质 学校的师风自然可以保证
小金县18342564818: 如何加强师德建设 ?
南泽板苏: 教师队伍素质得优劣,决定着教育工作得成败.如何加强师德师风建设,增强创新意识,建设一支高素质教师队伍.我认为:ﻫ 一、 加强师德师风建设ﻫ (一)、师德师...
小金县18342564818: 您对学校教育教学,师德师风建设有什么意见和建议 - ?
南泽板苏: 应该加强监管
小金县18342564818: 家长对学校教师师德师风建设的意见建议 - ?
南泽板苏: 家长对学校教师师德师风建设的意见建议如下:1、学校教师尊重家长,积极向家长宣传和推广科学的教育思想和方法.能与家长相互配合. 2、建立所有老师和家长及学校的联系方式簿,便于学校、老师、家长的联系. 3、学校能做到面向全...
小金县18342564818: 学校教师师德师风建设的意见建议怎么写? - ?
南泽板苏: 希望老师能够更耐心细致地 进行教育,积极开展各种有益的活动.
小金县18342564818: 师德师风建设有何建议 - ?
南泽板苏: 就说说老师对学生的一些问题的处理上,应用适当的方法,不要用体罚和变相体罚.
小金县18342564818: 在师德师风方面你对任课老师和学校有什么意见或建?在师德师风方面你 ?
南泽板苏: 学校能做到面向全体学生,促进学生全面发展;能把德育放在学校工作的首位,开展丰富多彩的德育活动,培养学生良好行为习惯.学校教师经常与学生家长互通学生的学习和生活情况,听取家长的意见和建议.学校教师尊重家长,积极向家长宣传和推广科学的教育思想和方法;能与家长相互配合.
小金县18342564818: 浅谈怎样加强师德师风建设 - ?
南泽板苏: 1、加强理论学习,提高教师思想素质和自我约束能力. 2、树立榜样. 3、制定相关的规定,用以约束教师的行为. 4、采取一定的奖惩措施.