职业生涯规划测评
职业生涯规划测评报告
性格特点：
沉静内敛，传统、谨小甚微，天生不喜欢显露，即使危机和成功之时，也显得很平静。但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。
可靠而值得信赖。是严肃的、有责任心的和通情达理的人。他们总是显得责无旁贷、坚定不变、一旦着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。
讲求实际，注重事实和有责任感。喜欢陈述和聆听确实、清晰的事物，对于细节有很强的记忆和判断。在做决定的时候，重视和利用符合逻辑、客观的分析，倾向于参照准确的事实和自己过去的经历。
能够合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。不论在工作上，家庭上或者生活上都以做事有次序、有条理为乐。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
职场优势：
做事一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，遵守规则和纪律。
具有很强的集中力、条理性和准确性。无论做什么，都相当有计划性，让人觉得可靠。
讲求实际、非常务实，做事专注，坚持性好，不会半途而废。
职场劣势：
过于关注当前的具体工作，可能缺乏比较远大的目标；
不重视人际交往，和周围的人的沟通比较欠缺，给人感觉缺少一点人情味；
工作方法比较刻板、不灵活，害怕变革；
对别人要求比较苛刻，希望别人都能和自己一样重视传统和规则。
发展建议：
除了关注现实问题，也需关注更深远的、定位于未来的问题；花一点时间管理一下自己的人际关系，学会咱赞赏别人；要学会打破常规，尝试寻找新的选择；培养耐心，宽容对待需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人。学习考虑自己的决定对别人的影响，尝试找出一个令绝大多数人都满意方式来解决问题。
适合与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事；适合的工作环境是那种能长期提供安全性的环境，在这个环境中，使用系统性的工作方法，任务型定向和鼓励坚定意志，奖励稳步发展和按期完成任务，并且能提供安静、整齐的设施，允许有不被打扰工作的个人空间。
适合领域：
工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域
适合的职业：
审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员、银行信贷员、预算分析师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员、机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、法律研究者、外科医生、药剂师、实验室技术人员、医学研究员、程序员、证券经纪人、文字处理专业人士
面试中被问：你的职业规划是什么？几个方法破解这面试第一难题
职业生涯规划测评的内容包括性格、职业性向、潜能、天赋等测试。
作用：通过职业测试可以清晰了解，职业问题的症结
职业生涯规划的自我评估
然后,对未完成目标进行分析,找出未完成原因及发展障碍,制定相应解决障碍的对策及方法。最后,依据评估结果对下年的计划进行修订与完善。如果有必要,也可考虑对职业目标和路线进行修正,但一定要谨慎考虑。职业锚测评职业锚测评结合中国实际情况等多层次愿意进行分析,得出最后职业生涯规划结论。Career Anchor之一:技术\/职能。
职业生涯规划问卷,有没有人会帮忙啊?
（2）测评结果（略）2．角色建议：父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。……五．职业目标...
职业规划的工具选择
近年来,这一概念逐渐“火”了起来,不仅高中生,大学生,甚至工作十几年的人也开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,并求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行。但他们面临两个问题:首先,国内职业咨询人员层次不一,许多人根本没有心理学相关知识,应用的测评工具也五花八门,例如有的公司甚至应用卡...
职业规划测评
答：希望以下内容可以解决你心中的困惑！职业规划测评：随着近年来人们职业规划意识的提升，职业规划测评得到了越来越广泛的运用，不少网站、杂志、电视、广播中也出现了形形色色的职业规划测评。职业规划测评能够快速地发现个人的特点，对确定职业定位和职业发展方向具有一定的指导作用。然而，职业规划测评并不...
大学生职业生涯规划范文!
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个人职业生涯规划
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。 1.职业取向分析测试 为了进一步认清自我属于何种类型的社会人,初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么,我查找了多种测试工具,最终主要选择了霍兰德职业倾向测验量表,并对其中的相关内容进行了认真的...
职业生涯规划的具体步骤
职业生涯规划的步骤：确定志向、自我评估、职业生涯机会的评估。1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定...
大学职业生涯规划范文
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大学生职业生涯规划书
本规划书就是依据测评报告结果并结合自我个人分析的做出的。 二、自我分析 (一)认识自我的职业性格 我是一个热情、活泼的女孩,自信而不张扬,正直而不呆板。对待学习态度端正,对待工作兢兢业业,在自我人际交往的圈子中,我努力用真诚对待每一个人,因为我相信,爱出者爱返,福往者福来,只是有时心直口快,难免忽略...
职业生涯规划书有哪些基本要求?
职业生涯规划书的基本要求：完整性、全面性、可操作性、逻辑性、匹配性、创新性。自我认知（知己）：根据职业生涯规划测评、360度评估等方法，客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、职业价值观、行为风格、个性特征等，了解自己的兴趣爱好、合适的职业等。职业认知（知彼）：通过多种途径（书籍、互联网、社会...
东野例人参： 职业生涯的评估. 职业生涯的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长.所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变...
缙云县13911738600： 比较好的职业测评和生涯规划网站有哪些 - ？
东野例人参： 你可以去第一职场论坛看看.职业生涯规划门户网站,“教练式”职业规划首创机构.免费职业规划在线咨询、职业测评、职业规划范文、书籍及资料下载.也是国内规模最大的职业生涯规划专业网站,随时欢迎你的到来!
缙云县13911738600： 有什么测试能让我了解一下自己以后的职业规划 - ？
东野例人参： 给你推荐个职业测评,可以做职业测评和职业规划 测评地址:http://www.fanxin8.com/thread-540-1-1.html 现在测评还是免费的,尽快去测试吧! 可进行 如下测评: 1、MBTI职业规划 2、领导力 3、霍兰德职业兴趣 4、职业锚 5、职业价...
缙云县13911738600： 职业生涯规划职业兴趣测评怎么写 - ？
东野例人参： 所谓的生涯规划中的兴趣测评就是霍兰德代码,分为R、I、A、S、E、C这六种性格,当知道霍兰德详细代码后根据结果去写测评很简单
缙云县13911738600： 生涯测评方案有哪些? - ？
东野例人参： 职业测评方案主要为用户提供5个方面的职业测评并提供图文并茂的丰富职业测评报告.职业测评主要涵盖的量表如下:1. “能力测验”:瑞文推理测验 2. “性格测评”:16PF-中学版、EPQ、MBTI性格类型量表、职业个性测试 3. “职业价值观”:职业价值观量表 4. “职业兴趣”:霍兰德职业倾向测验 5. “职业锚”:职业锚测验 其中.瑞文推理测验、16PF-中学版、EPQ等自我探索是用户对当下自己一般能力及性格特点的整体情况了解.“职业个性”、“职业价值观”、“职业兴趣”、“职业锚”的自我探索都会为用户推荐职业. 来自蓝图藤生涯规划5号专家的建议.
缙云县13911738600： 职业生涯规划中的自我鉴定怎么写 - ？
东野例人参： 一、职业方向 职业方向的确定,在很大程度上应倾向于实际方向,企业方向,这是我一贯的主张.因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际,从实际出发,脚踏实地的坚持实事求是的态度,才是我们成功最根本的条件.其...
缙云县13911738600： 哪里有免费的职业测评或职业规划测试,刚毕业,还不了解自己到底适合做什么 - ？
东野例人参： 我就做过所有的免费的个人职业测评.趁现在还是免费的,你可以把“朗识免费测评网站” 中全部免费个人职业测评都做了,不然以后收费了,你就找不到这么专业的网站进行测试了. “朗识免费测评站”陆续推出360测评、职业特质测评、职业兴趣测评、职业倾向测评、职业锚测评等职业测评,帮助您进行职业生涯规划的定位.朗识的情商测试、成就动机测评、环境适应能力测评等多个维度的职场测评,帮助您分析自身的职场定位,赢得竞争. 朗识还专门提供第三方推荐服务,用朗识目前主打的测评项目--朗识职业特质测评的测评报告,作为专业客观的第三方推荐信,成为重要的求职利器.
缙云县13911738600： 大家对用友新道的职业规划测评有了解的嘛? - ？
东野例人参： 【测评介绍】 新道职业生涯规划测评是根据全世界最受欢迎的西方心理学者荣格所提的“人格特质”理论为基础,并参考美国科罗拉多大学Dr. Kurt Kraiger所提相关研究报告而研发的行为模式评鉴系统. 通过该测评,帮助测评者了解自我,增...
缙云县13911738600： 在什么网可以进行大学生职业生涯规划测评?? - ？
东野例人参： 不错测评网站有:一苇网、大醍醐网…… 不过,测评是帮助你认知自我的一种工具,不应迷信于它.每一个人都是立体,多维度的,所以,只通过一个或者几个测评工具是无法准确,全面认知自我,而很多测评都需要有专业老师辅导你去做测评题目的.还有,就是测评结果也需要学会解读,学会利用测评结果,否则会适得其反.
