公司2018年国庆只放三天而且周日要上班可不可以投诉
是这样，9月28日按照国家放假规定，本身就是工作日，而且只有10月1-3日是法定假日，要给三倍工资，4-7号属于休息日，要给二倍工资即可。如果按照公司这个规定，你们能拿到的就是后四天的二倍工资。
严格按照劳动法的话，加班要征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。而且即使加班成为事实的话，劳动者有权选择调休或者拿加班费，二选一。
哭哭 ， 我们公司就放2天，9.30的周日和10.1的周一，2号3号也没加班工资o(╥﹏╥)o
你是什么公司？不是国营公司，恐怕投诉无门！国营公司有双休，你公司为什么单休周日？能投诉获双休吗？
2018年A股市场有多少只股票退市截止到2019年12月3
2018年,A股市场持续非理性下行。“黑天鹅”事件一个接一个,踩雷的风险明显大于过去两年。其中包括ST长生的假疫苗风波、中弘股份的面值退市事件,而“黑天鹅”事件已让三只个股退市、五只个股也即将退市,给资者带来极大损失。《投资快报》特对今年以来的十大“黑天鹅”事件进行盘点,以飨大家。TOP1:ST长生(002680)...
开心麻花的黄才伦很有才华,为什么一直不火?
据说黄才伦才是话剧版《夏洛特烦恼》的男主角，排演上千场话剧十分辛苦，开心麻花团队的大功臣，因此，在沈腾主演 《夏洛特烦恼》电影一炮而红，进而成为喜剧电影大咖后，黄才伦也获得了担纲开心麻花大电影《李茶的姑妈》主演的机会，也算是对他多年功劳的一种“补偿”。所以，2018年国庆档，《李茶的姑妈...
2018年厂里不好挂国旗,我们公司一直旗杆 挂国旗,最近政府来个不好挂国 ...
《国旗法》规定：第七条国庆节、国际劳动节、元旦和春节，各级国家机关和各人民团体应当升挂国旗；企业事业组织，村民委员会、居民委员会，城镇居民院（楼）以及广场、公园等公共活动场所，有条件的可以升挂国旗。
李国庆事件是怎么回事?
12月23日，当当网创始人李国庆谈“强东案”：1、非性侵，只是婚外性，对股东和员工谈不上危险。2，非婚外情，只是性，对老婆危险低。3、非嫖娼，对社会风气负面影响低。望此后学会自我保护，虽杀风景，但划得来。2018年12月23日，当当李国庆谈“强东案”：虽杀风景 但划得来。12月24日上午，当当网...
公司2018年中秋节活动方案
我整理了“公司2018年中秋节活动方案 ”仅供参考,希望能帮助到大家! 公司2018年中秋节活动方案 【一...二、活动主题 :迎国庆,贺中秋,放松心情,欢乐无限! 三、活动时间:20xx年x月x日 四、活动地点:xx农场...过关者获兑奖券1张 道具:乒乓球、球拍各一个,独木桥一个、椅子1把、秒表1只、遮阳伞1顶 组织人员...
公司十周年祝福语简短
所以国庆节来临之际,我不再祝你节日快乐了,祝你日日快乐吧! 40、祝愿贵公司蓬勃发展,日胜一日! 41、(年会策划)公司年会主持词.docx 42、2018年医药公司年会主持词.docx 43、祝你猴年:新年大吉大利、百无禁忌、五福临门、富贵吉祥、横财就手、财运亨通、步步高升、生意兴隆、东成西就、恭喜发财! 44、年会男女...
为什么将10月1日定为国庆节?
当时也不叫 “开国大典”，而是称作“开国盛典”。时间是1949年9月21日。这一天，中国人民政治协商会议筹备会主任毛泽东在政协第一届会议上所致的开幕词中就已经宣告了新中国的诞生。那么10月1日的国庆又是怎么回事呢？在中国人民政治协商会议第一届全国委员会第一次会议上，许广平发言说：“马叙伦委员...
劳动法规定月工资核算天数标准是多少天?
按照现在的法律法规规定，目前我国没有22天工资的计算方式，日工资的计算看似是一个简单的问题，背后显示的是劳动法规的观测落实和涉及到员工合法权益的大问题，日工资怎么及计算既要考虑国家法律法规的规定，同时也要顾及员工、用人单位双方的合法权益。我国最新的劳动法是2018年12月29日，全国人大十三次...
2018年公司员工个人工作总结
截止11月,完成20XX年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作,完成会议通知、签到,拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业2015年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。 (三)认真配合做好质量管理体系工作。参与20XX年...
公司10周年简短祝福语
32、2018年公司年会主持词.docx 33、集团年会主持人串词.docx 34、【公司10周年简短祝福语】愿的公司,通过实施多元化国际化的发展战略,越来越挣钱,越来越红火,相信,公司一定会迎来更加辉煌的明天 35、公司不给上保险怎么办? 36、公司年会主持词台词.docx 37、2017拜年词拜年贺词鸡年拜年词.doc 38、国庆佳节,普天同...
浑帝莱阳： 你是什么公司?不是国营公司,恐怕投诉无门!国营公司有双休,你公司为什么单休周日?能投诉获双休吗?
阿勒泰市18348298163： 国庆节放假3天,刚好遇到周末,如果不补休算违反劳动法吗 - ？
浑帝莱阳： 国庆节放假三天,刚好遇2113到周末的,用人单位不需要对劳动者进行补休,用人单位不5261进行补休的行为并不违反劳动法.相关法律规定4102:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单1653位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二回)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法答规规定的其他休假节日.
阿勒泰市18348298163： 我们这中秋节放假1天国庆节放假3天请问律师该怎么解决呢? - ？
浑帝莱阳： 这个假期明显不合法,你可以起诉.根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》,2018年中秋节放假时间是:9月22日—24日放假,其中,9月22、23日为周末,9月24日(星期一)补休.2018年国庆的放假时间是10月1日至7日...
阿勒泰市18348298163： 公司规定周六下午及周日为休息日,但国庆假期只放1至3号3天假,拿月薪的没有加班费,周六及周日的加班费如 - ？
浑帝莱阳： 虽然你公司规定了周六下午及周日为休息日,但是按照相关的法律法规,周六上午上班,公司要支付给你们200%的加班费.国庆期间,国家规定法定节假日是1-3号,又因2号,3号是休息日,假期顺延,理论上至少应该是1-5号放假.但是,如果单位安排调休,又另当别论.像你说的这种情况,其实很大一部分的企业员工都经历着或者经历过.你可以争取,但是你一定要拿到证据,然后才可以到相关的劳动保障部门投诉.
阿勒泰市18348298163： 国庆节放假三天,老板不算工资,星期天上班也算正常上班,厂里没有鉴劳动合同,辞工也不批,可以告劳动局吗,... - ？
浑帝莱阳： 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班. 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班. 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法. 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.但法定休假日工作不能以调休替代.
阿勒泰市18348298163： 今年国庆放假,公司只放了3天,这3天里还包括了前后本来就休息的星期天,也就是实际上我们只休息了一天 - ？
浑帝莱阳： 是这样,9月28日按照国家放假规定,本身就是工作日,而且只有10月1-3日是法定假日,要给三倍工资,4-7号属于休息日,要给二倍工资即可.如果按照公司这个规定,你们能拿到的就是后四天的二倍工资. 严格按照劳动法的话,加班要征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班.而且即使加班成为事实的话,劳动者有权选择调休或者拿加班费,二选一.
阿勒泰市18348298163： 关于国庆考勤 我们公司是单休(星期天休息),我想问下,国庆节公司是放假3天(1.2.3号)那么员工的应出勤？
浑帝莱阳： 出勤为24天,因为10月份是5个星期天,加上有31号.
阿勒泰市18348298163： 国庆假期某公司安排放10.1~3号.4号上班共放3日算犯法吗 - ？
浑帝莱阳： 用人单位在国庆假期安排劳动者加班的行为,并不违法,但用人单位安排劳动者加班的,应当依法向劳动者支付劳动班.用人单位不支付加班费的,属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.相关法律规定:《中华人民共和国劳动...
阿勒泰市18348298163： 公司国庆只放三天假,4号开始上班,工资怎么算？
浑帝莱阳：工资应当这样算:国庆节10月1-2日为法定休假日,10月4-日属于串休,算休息日.休息日,用人单位安排劳动者工作的,应当支付不低于二倍的加班工资报酬.每日加班工资计算标准:月工资收入÷月计薪天数(21.75)*2.法律依据:《劳动...
阿勒泰市18348298163： 国庆节只给放了1、2、3号三天,上班了后这个周日,也就是九号不放假,这个合理么?谁能解释一下 - ？
浑帝莱阳： 合理.单位有权作出调整,不过必须安排补休
