2020银行秋招会有哪些岗位？

2020银行招聘考试岗位一般有哪些?~

020银行招聘考试岗位一般都有哪些？根据往年银行招聘相关信息为大家整理了以下内容，供各位考生参考，希望对各位考生有所帮助。
银行秋招：招聘岗位类型较多：运营类、客服类、销售类、专业类、研发类等；
银行春招：招聘岗位大部分为柜员、技术岗、运营岗、经理助理等；
具体招聘岗位需要各位考生考生在公告发布后仔细查看公告及招聘岗位表相关信息。
【温馨提醒】：
以下我为大家整理的银行考试的内容，供各位考生参考。
五大行+商业银行大多考试内容为行测+专业知识+英语，招商银行考察的是行测+英语+性格测试
人民银行考试内容：除了经济金融专业考专业知识外，其余专业考行测+申论
政策性银行：农业发展银行：行测、综合知识、性格测试
进出口银行：行测、专业课、英语 国家开发银行：英语、行测、申论
提醒各位考生以上信息根据往年银行招聘相关信息整理，仅供参考，具体以官方为准。

一、银行岗位都有什么？
银行大概有以下几大类岗位：基层类岗位、风险防控相关岗位、与资金运用密切相关的岗位。
主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等相关专业等
二、具体岗位介绍
1. 基层类岗位
（1）柜员
大致工作： 在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。
一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。
（2）信息技术岗
大致工作：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。这类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，要有较高的计算机专业水平。
晋升空间： 信息技术类的升职空间取决于你自己掌握的技术多少，掌握核心技能是晋升的重要保障，所以大家还是以提升自我最为关键。
（3）客户经理/合作经理
大致工作：客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系；营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。
实际案例：
客户经理一般会拥有自己的核心客户。一般情况下，你拉的存款业务稳定在5000万元以上，工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理（就是所谓的科长）。成为科长后，如果你的存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。
2. 风险防控相关岗位
（1）合规岗
大致工作：现金交易如被检测出有洗钱嫌疑，合规必须复核；对外币交易重点监管；参与外币交易催生出的各种项目；参与所有项目立项，确认新产品是否合规；与法务合作，预估协议签订后的风险。
总结：不涉及利润创造，是银行风险控制的重要防线，所以责任重大。专业要求高，需要极高的耐心。
（2）法务岗
大致工作：对业务经营管理事项及各类法律文件的合法性、有效性进行审查； 协助业务部门和合规部门，参加商务谈判，并对涉及合同条款修订的问题提供法律意见；参与新产品或各类专门业务（信贷、反洗钱等）的法律文本审查。
总结：要熟悉银行的各项规章制度，以及银监会、人民银行、行业协会出台的各项重要规章制度；可能会与银行上下各类人打交道，甚至包括内外部监管机构、公检法等机构，所以口才要好，反应快。
（3）风控岗
大致工作：1.贷前审查；2.贷后检查；3.综合管理。工作比较专业，工作内容很明确，需要丰富的经验。
晋升之路：这个岗位通常有两条发展路线：一部分来自对公客户经理，拥有业务经验然后转到后台从事风险控制。也有一部分大学毕业生，在后台进行数据、贷后监督之类的工作，再慢慢转到比较重要的岗位比如风险经理。
（4）内审岗
大致工作：银行内审除财务审计外，还涉及信息系统审计、经济责任审计、工程审计、资产业务审计、负债和中间业务审计。
晋升之路：如果想走专业化的路线，CPA（注册会计师）是一定要拿下的，今后的职业方向会宽广很多。无论银行还是行外，都会有更多选择。
（5）产品经理岗
大致工作：通过对产品的透彻了解，总结分析出对应产品所合适的目标客户。然后与一线的对公客户经理沟通，制定合适的任务和方案传达下去。例如公司理财类产品，本行优势在哪里，怎样的用户适合推介。或是渠道类的产品，什么样的客户对于哪些服务是必须的。
3. 资金运用密切相关岗位
（1）贸易融资岗
大致工作：设计并开拓贸易融资产品，参与项目谈判，组织项目（融资、并购、上市）的协调与执行；负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告；协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续。
（2）同业业务岗
大致工作：负责吸收同业存款，存放同业，购买同业理财产品等（同业一般指指其他银行）；利用银行自有资金和理财资金，购买信托产品；进行外汇衍生品交易，股票质押式回购等业务等。
（3）投行业务岗
大致工作：一是帮公司发债融资，如中票短融之类；二是做信贷替代类的理财产品；三是财务顾问，通过帮助企业在银行间市场发行债券，赚取发行费用和承销费用。
（4）资产管理岗
大致工作：所谓的资产管理部是指专门运营理财资金的部门，负责理财产品的设计、申请、发行、募集、管理、投资、备案等。
希望上面的岗位介绍对于大家在报考银行选择岗位时能够有所帮助。

一般来说，银行秋招岗位可以分为这样三类：基层类岗位、风险防控相关岗位、资金运用密切相关，比较常见的岗位为基层类岗位。

银行秋招岗位主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等相关专业等。

①柜员

大致工作：在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。

②信息技术岗：

大致工作：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

这类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，突出较强的计算机专业水平，毕竟是要有专业基础才能开展工作的。

晋升空间：信息技术类的升职空间取决于你自己掌握的技术多少，掌握了核心技能，到哪里都能找到好饭吃，上升空间自然大，所以大家还是提升自我最为关键。

③客户经理/合作经理：

大致工作：客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。

客户经理一般会拥有自己的核心客户。一般情况下，你拉的存款业务稳定在5000万元以上，工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理（就是所谓的科长）。成为科长后，如果你的存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。

私人银行方向最近热点较大！

自2007年中国第一家私人银行成立起，数十年来，国内已有多家商业银行与国外银行一样开展了私人银行服务，随着私人银行业的长期发展空间越来越大，许多业内人士将目光对准了私人银行专业。

私人银行专业在国外已经是一门非常成熟的专业，许多有海外留学打算的学生们也逐渐将目光对准了这门专业课。法国蔚蓝海岸大学EIPB金融硕士项目，拥有一支由海内外知名学者组成的教授队伍，他们有着丰富的教学经验，其中不乏有担任全球500强公司高级顾问、政府智囊的专家等。

今天，小编就来带大家了解一下私人银行专业包含了哪些领域。

1、财富管理

财富管理教导学员正确理解财富管理概念，从而对资产进行理智投资和管理；同时了解金融市场理论，各类金融市场特点，金融市场利率与风险管理机制；了解国内外财富管理时间，对于未来财富管理新趋势的探索，学习恰当的资产配置思路，运用投资组合和财富保值的方法分散财富风险，确保财富的安全性以及可持续增长性。

2、家族信托

家族信托作为家族财富管理和传承的有效工具在世界范围内得以广泛应用。通过资深专家解读国内法律的最新动态，复盘海内外家族传承的成功实践和失败案例，深入讨论构建保护家族财富的法律结构和治理结构，助力守护家族财富。

3、投资风险管理

帮助学员理解在金融市场中存在的风险，掌握风险的计量方式、风险控制的方法，讨论当代金融环境的变革和风险管理控制的案例。培养学员具备一定的分析和解决问题的能力。

4、税务管理与审计

对于税务审计的基本思路和主要方法进行深入细致的讲授，让学员对税务审计方法与实务有着更全面深刻的掌握。

5、市场优化投资组合

组合优化是人们在进行投资风险产品是根据对未来的预期实现最佳回报策略的量化计算，是风险资产管理的重点之一。学员们将学习使用计算工具对市场投资组合进行实际的优化计算，以获得预期收益下的最佳配比。

6、现代银行管理

使学员对现代银行业务有具体的认知和理解，进一步巩固所学的专业理论知识，将理论和实践紧密结合，提高学员分析、解决问题的能力和实务操作能力。

上海协进教育集团携手法国蔚蓝海岸大学隆重推出EIPB项目，拥有完整的私人银行、财富管理的课程体系与实践指南。帮助学生应根据自身职业发展的实际需求,实现管理金融资产、提升投资策略等专业能力。同时提高服务意识，降低职业风险，实现与国际领先的财富管理私人银行的金融行业的无缝对接。

1、市场营销类岗位：零售市场经理岗、公司客户经理岗；
2、运营支持类岗位：综合柜员岗；
3、职能类岗位：客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作岗位
4、信息技术类岗位：软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位

以2019年五大行招聘岗位为例
中国银行

总行、直属机构、审计分部、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司
管培生、业务岗（如信息技术岗、初级业务员岗、培训岗）、审计数据分析员、营销服务岗、柜员岗等
中国农业银行
总行、总行直属机构、数据中心、软件开发中心、境内分行、境外机构
管培生、运维工程师、人力资源岗、财务会计岗、行政党群岗、软件研发岗、金融市场岗、业务管理岗、综合业务岗等
中国工商银行
总行、各大中心（如国际计算单证中心、软件开发中心）、境内分行等
管培生、各业务类岗位（如对公业务、对私业务、零售业务、信息科技、国际业务）、客服经理岗位、服务代表岗位等
中 国 建设银行
总行直属中心（如运营数据中心）、总部直属培养中心、子公司（如建信人寿）、
境内分行等
管培生、通用类岗位、信息技术类岗位、营销服务类岗位、业务发展类岗位、综合管理类岗位、综合培训岗、柜面服务岗等
交通银行
总行、软件开发中心、金融服务中心、太平洋卡中心、境内分行等
管培生、储备生、系统开发岗、审单员、业务营运序列、营销拓展序列、信息技术序列等

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靖远县13313009338： 银行招聘会的岗位都有哪些 ？
郑睿安素： 银行秋招的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点,会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等).而对于春招,他其实就是对秋招的一个补招,既然是补招,一般就是缺什么招什么,所以春招的招聘岗位会较少一点,但是大家也不用担心,虽然会少一点,但是各大行的春季招聘人数仍在1000人以上,交通银行就曾出现过春招招聘2200余人,即使是在没有统一招聘的建行和农行,校园补招加定向招聘,每个分行的招聘人数也都在100人以上.

靖远县13313009338： 银行秋季招聘的职位都有哪些? ？
郑睿安素： 银行秋季招聘的职位主要包括:各支行网点综合柜员,客户经理、大堂经理等销售类岗位及个人金融、公司业务、信息科技等专业类岗位.不是说都要从柜员做起的,你是金融专业的研究生,应该可以胜任客户经理、金融理财之类的岗位的.更多银行秋季招聘相关的信息,请关注金融人银行招聘网!

靖远县13313009338： 银行春招和秋招有什么区别啊 - ？
郑睿安素： 根据在互联网上查询的情况: 区别如下: 银行春招 1、春招一般在次年的3-4月,部分网点根据实际需要,岗位单一,招聘人数较少. 银行秋招 2、秋招一般在每年的9-11月,全国范围内统一招聘,岗位多样,招聘人数很多. 扩展资料: 秋招和春招应该是都是,针对应届生的,但是如果是社招的话,就是针对社会人员. 秋招的话,一般来说,工作单位和他的待遇都会好一些,但是银行来说的话可能会有的,银行会给一些好的大学,比如说985211的一些学生给一个有编制的,那就是国有银行了,如果春招的话,就没有这种待遇,他会招一些相对比较差,学校的学说,而且她干的工作岗位就不一样.

靖远县13313009338： 2020银行春招与之前的秋招有什么区别? - ？
郑睿安素： 1.时间上:秋招是每年9-11月份左右,春招是2-5月份左右. 2.招聘岗位:秋招岗位类型多,规模大;春招是秋招的补录,岗位较秋招少. 3.考试难度:考试范围相似,但春招比秋招难度稍微低一些. 4.考试形式:秋招是全国统考,春招是各家银行自行组织.

靖远县13313009338： 我国银行招聘分哪些大类? - ？
郑睿安素： 1、中央银行:中国人民银行 中国人民银行有个外号叫“央妈”,央行是没有公开的业务办理的,但是它也是毕业生银行就业中很好的一个选择,当然,央行的竞争也是非常激烈的,身份条件限制的也非常严格,如果有机会报考,就一定不要错...

靖远县13313009338： 银行校招和社招有什么区别? - ？
郑睿安素： 1、校园招聘 顾名思义就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行招聘.应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选,才能入职银行. 银行校园招聘主要分为两个周期,一个是秋季招聘(近期公考雷达APP上更新了很多...

靖远县13313009338： 2020银行春季招聘都有哪些岗位? - ？
郑睿安素： 一、银行岗位都有什么?银行大概有以下几大类岗位:基层类岗位、风险防控相关岗位、与资金运用密切相关的岗位.主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源...

靖远县13313009338： 各大银行校园招聘的时间是什么? - ？
郑睿安素： 你好,银行校园招聘主要分为两个周期,一个是秋季招聘,另一个是春季补招,秋季招聘的人数比较多,也是每年各大银行大量储备人才的关键时期.秋招集中在每年的9月-12月,春招集中在每年3--4月.目前银行秋招正在进行中,中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、招商银行、中国邮政储蓄银行等等都已经发布了招聘公告.

靖远县13313009338： 2020交通银行浙江分行秋季校园招聘岗位有哪些? - ？
郑睿安素： 金融科技人才-营运方向 金融科技人才-营销方向 金融科技人才-IT方向 金融科技人才-FT储备生 金融科技人才-分行储备生

靖远县13313009338： 银行的春招与秋招有何区别? - ？
郑睿安素： 根据我在互联网上查询的情况: 春招一般在次年的3-4月,部分网点根据实际需要,岗位单一,招聘人数较少. 秋招一般在每年的9-11月,全国范围内统一招聘,岗位多样,招聘人数很多.