领导对下级说还有什么指示下级怎么回话

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领导对下属的要求除了指示还有什么说法~

吩咐

批复。  
《中国共产党机关公文处理条例》第七条 党的机关公文种类主要有(十)批复 用于答复下级机关的请示。
第七条 党的机关公文种类主要有:   
(一)决议 用于经会议讨论通过的重要决策事项。   
(二)决定 用于对重要事项作出决策和安排。   
(三)指示 用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。   
(四)意见 用于对重要问题提出见解和处理办法。   
(五)通知 用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项。 (六)通报 用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。   
(七)公报 用于公开发布重要决定或者重大事件。   
(八)报告 用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问。   (九)请示 用于向上级机关请求指示、批准。   
(十)批复 用于答复下级机关的请示。   
(十一)条例 用于党的中央组织制定规范党组织的工作、活动和党员行为的规章制度。   (十二)规定 用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范。   
(十三)函 用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准等。    
(十四)会议纪要 用于记载会议主要精神和议定事项。

说多了就是错。
憨厚的一笑,说:“谢谢领导的指示”。然后退出领导办公室。


我谨代表用于什么场合
生活中,宴会上,我们经常都会碰到喝酒的场合,尤其是比较正式的场合,难免都会向不同的对象敬酒,可能是领导、老师、客户、一对新人、过生日的朋友等等。那么在不同的场合上,面对不同的祝酒对象,如果要你起来说两句,祝酒词应该怎么说既得体又出彩,并且能获得大家的一致好评呢?下面就整理了4种常见...

对领导说话应注意哪些?
回答:上司毕竟不同于一般同事。何况一般同事之间也应该注意分寸,不能太无所顾忌,所以对于领导,应该更为注意,平时说话交谈之中、汇报情况的时候,都要多加小心。 有一些令领导不快的话,现列举如下。 1.对领导说:“你辛苦了!” 说“你辛苦了”这句话,本来应该是领导对于下级表示慰问式犒劳时说的..

上级约见下级叫什么
上级约见下级叫什么3 “领导”与“员工”对上下级关系的认知 俗话说:官大一级压死人!小民遇到官,觉得像是遇到了一座大山。而当官的呢?并不觉得自己比小民高级多少,认为“自己并没有想像中的那么有威势,尤其是对比着:自己见上官的压力。”于是,越是小官,越想方设法树立自己的威严,让自己...

上级对下级沟通策略
4,折衷性。果敢性有一些,合作性也一些,通称为圆滑.5, 迁就性。不果断的下决定,但非常非常的合作。你说什么,他就说行、好的、同意。实际沟通过程中下级对上级的沟通,下级更多的表现出迁就态度。这样的沟通,失去了沟通的意义,无法得到真正反馈。=== 沟通的最佳态度 1.用心听他说什么;不计...

上级对下级有所指示是什么词语
上级对下级有所指示的词语是命令。命令(令)是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。命令必须严肃审慎,不能滥用,错用。据《中华人民共和国宪法》和《地方各级人民代表大会组织法》规定:全国人民...

上下级如何有效沟通
这也是一个改善和原来对你颇有微词的领导之间关系的好方法。俗话说,人心都是肉长的,所以你的领导一定不会对你的体贴关心视而不见。只要你愿意去改善不和谐的关系,愿意迈出这一步,事情就没有什么难办的。 上下级如何有效沟通3 为什么要沟通 一、沟通的目的 沟通的最终目的.是为了达成团队目标。 很多管理者可能...

厚爱前面搭配什么修饰词
承蒙。通常,“厚爱”是指长者对下一代所做的事,在后代得到好处后,才会说出这样的话,感激之情为恩情。这是晚辈对晚辈的称呼。对于晚辈,能够说出这样的话的,可不多见。就算晚辈做了什么,他们也不会这么说,只是道谢,并没有说什么。上司对下级的宠爱。“厚爱”,通常指的是上司对下级,前辈对...

上级对下级的指导叫什么
上级对下级的指导叫“教导”。教导是一个汉语词汇,读音为jiào dǎo。以一种或多种方式,对目标进行某些知识或经验的教育和导向,其能正确的理解或应用所传授知识或经验的一种行为。教导的具体出处如下:1、《国语·晋语二》:“杜原款将死,使小臣圉告于申生 ,曰:款也不才,寡智不敏,不能教导...

高一级领导对下级领导说对某个人不太了解是什么意思?
言外之意是,他希望这位下级能提供更多关于这个人的信息,以便更多地了解。至少表明这个上级领导比较关注这个人,至于印象是好是坏,得依赖其它信息来判断了。

怎样与上下级有效沟通
如何与上下级有效沟通 1. 多请示勤汇报,杜绝中梗阻。多请示是对上级的尊重和服从,既展现自己主动工作的责任心和能力,也在上级的授渣腊权下办事;勤汇报是上级获取信息的来源,便于上级随时掌握工作进展,既能帮助指导把好方面也便于及时修正问题合理止损。2. 多倾听会揣摩,拒绝推脱慢。领导才是最终...

武功县13060754266: 领导对下属说指导指导怎么回复 -
拓叶派斯: 当领导对下属说“指导指导”时,可以按照以下方式进行回复:1. 确认领导的具体要求:可以询问领导希望自己提供哪些方面的指导,或者明确领导在哪些方面需要帮助.这样可以确保自己理解了领导的需求,并且能够提供适当的帮助.2. 提供合适的建议或解决方案:根据领导提出的问题或需求,可以给予一些具体的建议或解决方案.如果自己无法直接提供所需的指导,可以提出合适的建议,让领导知道正在采取哪些措施来解决问题.3. 保持积极响应和沟通:可以表示自己会尽力为领导提供帮助,并且会积极跟进和反馈进展情况.同时,可以与领导保持沟通,确保及时反馈信息并解决问题.以上只是一些回复的参考方式,可以根据具体的情况进行适当的调整和修改.

武功县13060754266: 下级单位的领导对我说以后请多跟我们指导工作,我应该怎样回答?如果说这话的是普通员工,我又应怎样回答 -
拓叶派斯: 我也遇到过呢,和你说的一样.我自己也没什么级别,我在市级,县级的领导也总是这么说,客套话而已,但是回答的时候你要清楚一点,你是代表市级的,所以要有度,既不能唯领导是从,把自己放在很低的位置,也不能高高在上,既尊重人...

武功县13060754266: 下级能和上级说请您指示吗 -
拓叶派斯: 当下级和上级沟通时,一定要注意礼貌,表达自己的态度和想法.一般来说,下级在和上级沟通时,应该把自己的话语用“您”来称呼上级,表示尊重和敬意.另外,下级在和上级沟通时,要注意语气,不要太过强硬,也不要太过温和,要恰到好处,表达自己的态度和想法.此外,下级在和上级沟通时,要注意言谈举止,不要出现言语攻击、责骂等行为,以免影响上下级之间的关系.

武功县13060754266: 领导对下属说:做好自己的事就行了,什么意思? -
拓叶派斯: 如果是单独对你说的 就说明他对你不满 嫌你多管闲事 如果是对所有人说的 就是希望你们好好工作 也不排除他暗示某些人别多事

武功县13060754266: 如何应对下级部门抗拒上级领导的指示 -
拓叶派斯: 这个完全考虑你的交际能力了,一般来说不要以上级或者“狗腿子”的身份、语气跟大家说领导下达的任务,比如说领导要某个部门的人做什么事,你不要直接说“领导要你们XXXXX”换个语气“领导要我们XXXX”先帮他们做一会,再找个理由走开,这样相对会好一些.但难免会碰到刺,不同的人不同的方法,从他们的性格和工作岗位多思考思考.

武功县13060754266: 给领导汇报工作,要么回嗯,要么回嗯嗯? -
拓叶派斯: 领导也能了解你是不是有深入的了解自己的工作,那些对工作不认真的人一定是说不出个所以然的.所以说的越详细越能让领导掌握你的工作进度.这种不动声色的侧问比直截了当的问员工会显得亲切很多,领导从你的说话中也会发现问题,进...

武功县13060754266: 领导的指示非常不明确,去问他又怕被他批评,该怎么解决这个问题呢? -
拓叶派斯: 首先应该勇敢的去问领导,因为你对这个指示不了解如果做错了的话,你接受的批评会更加的强烈,所以这个时候不要怕领导批评.

武功县13060754266: 领导对下属说你多费心,我该怎么说 -
拓叶派斯: 你好,你就说:“没事,这是我应该做的,请领导放心我一定完成好”.

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