全年一次性奖金扣税标准

作者&投稿:朝尚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、全年一次性奖金扣税标准
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
二、员工当月的工资薪金计算
超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。
不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
三、最新工资个人所得税计算公式
1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额
2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
【例】甲在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元
(1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)
个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表
级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率
1不超过36000元的部分不超过3000元的3%
2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10%
3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20%
4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25%
5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30%
6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35%
7超过960000的部分超过80000元的部分
参照工资税率表不含税部分,超过3000不超过12000的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元)
(2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表
甲在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元。
应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元
参照工资税率表不含税部分,超过4155元7755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555。
以上就是对于税收缴纳方面的分享,我们明白对与年终奖的缴税要求是会按照三千五为起征点,不同的工资所进行缴纳的费用也是存在差异。而且有特定的计算公式进行计算。
【法律依据】:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订)》:  第二章 应纳税所得额      第三节 扣  除  第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。


发的年终奖,扣税多少啊?
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崔萍氨酚: 全年一次性奖金个人所得税计算公式: 1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的. 适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数; 2:雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的. 适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率-速算扣除数.

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崔萍氨酚: 如果当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,当月取得的全年一次性奖金的个税适用公式为:应纳税额=当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数其中,税率按全年一次性奖金除以12个月所对应的应纳税所得额所适...

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崔萍氨酚: 首先可以明确,全年一次性奖金只有在你对诸如季度奖、半年奖等名目的奖励没有采取全年一次性奖金适用的计算方法的情况下才能单独作为一个月的工资薪金所得来计算缴纳个人所得税,我说的是单独一个月,所以在满足我所述条件的情况下...

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崔萍氨酚: 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条规定:“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人...

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崔萍氨酚: 这个题是印刷错误或出题人错误.(当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额,并且已由单位代扣代缴个人所得税)——这句话仅是说原来发的工资,已经超过个人所得税的免征额,计算一次性奖金个人所得税时,不用再做扣除调整....

灯塔市13040818745: 全年一次性奖金如果少于3500元的,应该怎样算个税? -
崔萍氨酚: 楼上几个根本不懂税.全年一次性奖金缴不缴税,要看发这奖金的月份,正常工资有多少.如果这月的正常工资低于3500元,那发的全年一次性奖金要先减除工资与3500元的差额,余额按3%缴纳个人所得税(余额除以12后对应税率表选择税率).如果这月的正常工资高于3500元,那发的全年一次性奖金不扣减任何金额,直接按3%的税率缴纳个人所得税(3500除以12后对应税率表选择税率).

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崔萍氨酚: 企业财务人员在计算员工全年一次性奖金的个税时,应区别以下几种情况:当月工资薪金高于税法规定的费用扣除数如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,当月取得的全年一次性奖金的个税适用公式为:应纳...

灯塔市13040818745: 发年度奖金,要交多少个税 -
崔萍氨酚: 5000/12=416.67 不足500元,税率为5% 即应交个税=5000*5%=250元 错误,那是工资薪金的计算方法 不过当你当月工资为0时,是要减掉1600,但还得/12来确定税率 具体可参考以下 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务...

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崔萍氨酚: 一、对取得全年一次性奖金个人所得税所得税的计算.(一)一般情况下的全年一次性奖金个人所得税的计算:自2005年1月1日起对个人取得一次性奖金计算有新的计算方法.国税发〔2005〕9号文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作...

灯塔市13040818745: 最新《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定 -
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