我1992年前工作，有单位7年工作证明和7年工资条，单位说没有档案，可以诉颂单位补办档案吗？
根据您提供的情况，您有单位7年工作证明和7年工资条，但单位表示没有您的档案。在这种情况下，您可以向单位提出书面申请，要求其补办您的档案。如果单位未能依法建立和保管您的档案，导致您的权益受到损害，您还可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
需要注意的是，您提出申请时，最好提供尽可能详细的证据，以便单位能够更好地核实您的情况。另外，如果您在职期间曾经签署过相关的协议或者合同，也应当认真查看其中是否有关于档案保管的约定。
您好，如果您1992年以前在某个单位工作并已经拥有七年的工资条和工作证明，却因该单位没有档案而无法证明自己的工作经历时，您可以向劳动仲裁部门或法院提出工作经历认定申请，要求单位提供相关工作档案或者补办遗失的档案。需要注意的是，在提起此类申请时需要提交相应的证据材料，例如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明您的工作经历与实际情况相符。另外，根据劳动法等相关法律规定，用人单位有义务为员工建立和保存工作档案，如果单位无法提供工作档案，可能面临罚款等处罚。希望我的回答对您有所帮助。
92年以前的城镇职工没有交过社保,为什么还能领取退休金?
直到2005年，所有养老金基本实现社会化，退休人员养老金与原单位脱钩。退休人员的养老金才是真正意义上的。 养老金是退休人员在工作中创造的价值的积累，以跟进本企业员工创造的价值。退休人员为什么拿不到养老金？领取养老金是国家法律赋予退休和工作的权利 92年前参加工作，1992年后退休的职工，依法领取...
92年参加工作有视同缴费年限吗
1986年10月到1992年期间参加工作的临时工有可能是有养老保险缴费的。但是，临时工不会有视同缴费年限。1986年10月，国家实行的国有企业劳动合同制改革。1986年10月以后入职的临时工、季节工也应当签订劳动合同。当时的劳动合同工，需要建立劳动手册制度，个人也需要缴纳养老保险。后来随着养老保险制度改革，...
96年以前工龄社保规定
综上所述，按照国家工龄计算的相关文件精神，在1992年养老保险制度实施之前参加工作的国有企业职工、在同一企业从事临时工后来转为劳动合同制的职工，从事临时工的工龄要计算为连续工龄，民办教师转为公办教师后从事民办的工龄、参军入伍，上山下乡的年限被招录为国有企业职工、机关事业单位、城镇集体企业职工...
92年前的工龄不算社保年限可以补交社保吗?
养老保险确实是1992年开始全面推开，所有人员都开始交纳养老保险。不过中国从1986年10月1日开始，在国有企业实施劳动合同制。实施劳动合同制的工人，早已经率先实施养老保险制度了。1992年开始实行的全面推开养老保险制度，主要是针对1986年以前参加工作的国有企业固定工人，从1992年开始缴纳保险。
92年之前的职工没缴纳过社保,为什么现在还能领取退休金?
最后，我想说，在1992年以前，甚至在计划经济时期以前，城市企业主要包括国有企业和集体企业。但是，分散的菜农和知青回城后，国有企业成立了许多集体劳动服务企业，“五·七”工厂和家庭工厂，包括街道，招收大量员工就业。此外，根据他们的工作，理论上来说，是城市工人 但他们在1992年以前没有向社会缴纳...
92年以前工龄社保规定
机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。工龄社保工资规定：一、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并...
92年之前的合同制工人要个人补缴养老保险吗?且有文件规定要交滞纳金吗...
1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前,职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。(二)国有企业原劳动合同制工人(包括机关事业单位劳动合同制工人),按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限,其在企业工作前有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。(三)经原劳动部门批准办理了招工...
92年之前事业单位交的养老保险算不算???急
养老保险企事业是从92年开始执行的，从参加工作之日开始算工龄，事业单位过去是不向社会缴纳养老保险，养老保险根本就没有推向社会，最近几年有部分事业单位企业管理的，养老保险开始陆续推向社会，没有你说92年之前缴纳养老保险之说。
1992年退休,27年工龄,以享受养老保险的集体职工,还需要补缴个人医疗保 ...
所以说对于1992年以前的工作年限，大多数情况下被认定为视同缴费年限。但是想要认定视同缴费年限的依据，必须要通过有效的个人档案中的，相关材料来认定，比如说你在1992年之前就有正式的工作单位接收你，并且有相应的招工表，而且在每一年都会有相关的工资变动表等，那么通过档案中的这些材料，才可以正常...
1992年前农民合同制算工龄吗
法律分析：算，现在正常情况下是一样的，都是合同制工人，没有差别。法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家机关工作的时间，一律计算为工作年限。二、工作人员在中华人民共和国成立以前，参加人民民主革命...
冯柯皮炎： 不知道你问哪里的情况,在上海的话,92工龄视同缴费年限,92工龄+缴费年限满15年,到龄可申请退休.关键是你这7年工龄得在社保部门认定,认定好了才有用.
融安县17098263425： 1992年以前我从事的是特殊工种,工作了将近7年折算后工龄为10年,这能算连续工作10年吗. - ？
冯柯皮炎： 不可以,不是那么算的 他是在退休时可以提先退休,如男的60退休,如果你是特殊工种,你可以55退休 亲来个采纳呗
融安县17098263425： 我已交16年养老保险,其中9年是交自由职业者的,92年前有7年工龄,再交几年以单位形式的,可在50岁退休. - ？
冯柯皮炎： 现在的政策是:社保交满15年(含92年以前的工龄)后,到达规定年龄就可以办退休手续了.你还可以打当地的社保电话确认,号码;12333
融安县17098263425： 92年前上班工龄7年,93年开始不工作,自己缴费满10年,共有17年多的工龄.今年退休工资应该有多少? - ？
冯柯皮炎： 养老金是根据你本人一生累计缴纳养老保险费的年限和每年缴费金额计算下来的,全国统一一个公式
融安县17098263425： 我85 - 92年在单位交了7年社保,后离开工厂一直没有交社保,现在怎样可以查找我以前交的社保?？
冯柯皮炎： 1、我国社保缴费记录在92年6月以后才开始有,这之前参加工作的工龄可以视同缴费年限; 2、你是85-92年在单位工作过,就必须提供你的档案,里面有你工龄的记录;如果档案遗失或找不到,就需要找原单位开出证明;如果原单位也不在了,找原单位上级主管部门; 3、带上你的人事档案到社保局办理即可.
融安县17098263425： 请问原事业单位异地转到社保,工龄能不能连续? - ？
冯柯皮炎： 付费内容限时免费查看回答您好!你属于事业单位干部编制的情况下,你的工作年限视同缴费年限,不需要缴纳养老保险.属于工人编制的情况下,1992年前的工作年限视同缴费年限,可以要求补缴1992年后的养老保险等社保费用.你是事业单位,还有一种情况有的城市对事业单位的人员不缴纳养老保险.但是!你们会有一个进编手续,按照你进编手续来作为你工龄的起始时间.这个你得找你们的劳动局和人事局询问清楚办理的程序.你之前没交保险,后面再交社会保险,得把他们接上才行.否则你以后再想弄来你原来的工龄可就麻烦了.具体的可以到当地社保局咨询
融安县17098263425： 在上海92年以前参加工作,工龄10年以上但未到退休年龄就离职的人,60周岁后可享受城镇社会养老保险吗? - ？
冯柯皮炎： 暂时还不可以,因为享受城镇社会养老保险有一定的缴费年限15年.92年之前你爸爸可以算有7年的工龄,之后5年单位应该有给他加缴社会保险的,12年还缺三年.一种方式是到了退休年龄,你爸爸可以一次性补上缺少的社会保险费用,就可以了. 或者你爸爸现在作为自己职业者的话,现在就可以去户口所在地的街道办理自己加金,可能还会享受优惠政策. 目前国家规定从6月1日开始,无工作单位的,满45岁不满60岁的男士可以去区职业介绍所办理大年龄的就业补贴.不需要和以前的单位再办理什么手续了. 我也是上海的,希望可以帮到你.
融安县17098263425： 原单位招工时间是92年买断工龄是99年,现工作招工94年,退休的时候工龄怎么算? - ？
冯柯皮炎： 原单位招工时间是92年买断工龄是99年,现工作招工94年,退休的时候工龄怎么算? 原单位的工龄已买断,就不能算你的工龄了,只能算后边的工龄.
融安县17098263425： 我82年上班到92年退下一接没有工作,从2016年在开始工作,92年算不算,工龄 - ？
冯柯皮炎： 算,比方说你92年5月辞职,那1到4月份4个月是计算工龄的,82年到92年这段时间还没有实行养老个人账户,所以被认同为视同交费,这在个人档案里是有记录的,你2016又开始工作后再连接92年之前的工作时间就是你的工龄,我这样说你明白吗.
融安县17098263425： 92年前工龄有疑问怎么办 - ？
冯柯皮炎： 高中毕业直接上的二年技术学校,这不能计算为工龄.技校毕业直接在厂里工作.应该算,把档案转给现在档案存放处.电大毕业后到一企业工作,因没有指标一直算临时工,也要提供档案证明.
