2024届应届毕业生在求职时怎么应对「学历内卷」的现状？

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学历内卷本指学历竞争日益加剧的现象，具体表现教育资源有限，而受教育的需求又持续增加，导致学历成为 了衡量个体竞争力的重要因素。

许多学生为了追求更高的学历，不惜投入大量时间和精力去参加各种补习班、培训课程以提高自己的学历背景，形成了一种恶性的竞争环境。
应对学历内卷的问题，应届毕业生需要注意以下几个方面：
1、学历内卷并非是一种错误，在面对学历内卷时，应届毕业生应该积极应对，寻找适合自己的发展道路。如果你是高学历人才，那么你应该继续提升自己的专业素养和综合能力，以保持在竞争中的优势。如果你是低学历者，也不必过于焦虑，你可以通过差异化竞争来提升自己的竞争力。
2、提升自己的实际工作能力和综合素质，比如专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
3、通过多投简历，把握好每一次的求职机会。觉得身边的人学历都不低，你可以选择提升自己的学历，例如通过相关培训、成人高等教育的方式来提升学历。
学历内卷是一个复杂的社会现象，需要根据自己的实际情况来选择最适合自己的发展道路。学历内卷带来的影响是多方面：
1、学历焦虑，由于竞争激烈，许多学生追求更高的学历而投入大量时间和精力。
2、研究生教育领域出现了高学低就和大材小用的内卷现象，这引发了研究生过剩、质量滑坡、读书功利化。

3、学历内卷现象加剧了就业竞争压力，使得毕业生就业群体数量创历史新高，竞争日趋白热化。不仅使许多学生感到困惑和压力，而且可能导致一部分学生的学历贬值。

4、对于2024届应届毕业生来说，提升自身的实际工作能力和综合素质，选择差异化竞争策略，把握好每一次求职机会。
总之，学历内卷是一个复杂的社会现象，应届毕业生需要根据自己的实际情况来选择最适合自己的发展道路。

破茧而出：应对「学历内卷」的求职策略

在当今的求职市场中，「学历内卷」的现象日益严重，许多应届毕业生在求职过程中感受到了前所未有的压力。面对这一现状，我们提出以下几点应对策略，帮助2024届的毕业生们破茧而出，成功找到心仪的工作。

一、明确自我定位，拒绝盲目追求高学历

首先，毕业生们需要明确自己的职业规划和发展方向，了解自己的专业特点和兴趣爱好。在求职过程中，不要一味追求高学历，而要注重与自己职业规划相符的岗位。只有真正了解自己的需求，才能做出明智的决策。

二、提升自身综合素质，增加竞争力

学历只是求职的一方面，个人的综合素质和专业技能同样重要。毕业生们可以通过参加实习、社会实践、志愿者活动等方式提升自己的能力，积累经验。同时，加强语言、沟通、团队合作等软技能的培养，让自己在求职过程中更具优势。

三、拓宽求职渠道，灵活应对竞争

面对「学历内卷」，毕业生们需要拓宽求职渠道，不再局限于传统招聘网站。可以尝试社交媒体、行业论坛、人脉推荐等途径，扩大自己的求职范围。此外，积极参加校园招聘、社会招聘等活动，增加面试机会，提高自己的竞争力。

四、保持积极心态，勇敢面对挑战

面对「学历内卷」，毕业生们要保持积极的心态，坚信自己的实力和能力。在求职过程中，遇到挫折和困难时，要勇敢面对，积极调整心态。相信自己的努力一定会得到回报，坚定信念，勇往直前。

总之，面对「学历内卷」，2024届应届毕业生应该明确自我定位，提升自身综合素质，拓宽求职渠道，保持积极心态。相信通过这些策略，他们一定能够成功应对「学历内卷」的现状，找到心仪的工作岗位。

应届毕业生面对日益“内卷”的生活，切忌硬“拼”。应该立足眼前，放眼长远，平衡好自己的工作和生活，才是面对“内卷”的正确态度。

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一、立足岗位，打牢基础。

面对这一现象，作为刚入职的大学生，要正确面对。总的原则是：立足自身工作岗位，扎实工作，发挥专业特长，打牢基础，在自己的工作岗位上，练就一手“看家本领”。

二、确立目标，循序渐进。

参加工作以后，要认真单位实际，研究自己的工作岗位，尽快确立自身的努力目标，一步一个脚印，循序渐进，向着自己的目标而不懈努力。总的原则是：尽人事，听天命。

三、培养爱好，丰富生活。

工作的目的是为了更好地生活。希望大学生在走上工作岗位后，除了认真做好本职工作，还有更重要的事，就是努力培养自己的业务爱好，这样才能不断丰富自己的生活。

学历内卷的通俗解释就是内部竞争，所有人能够得到的资源是有限的，但是每个人付出的努力却远超过了必要条件，到最终大部分的人付出与收入不成正比。

打个比方，就像是一群人在影院看电影，如果前排的人站起来观看，那么后面的人也要跟着站起来才能看到，双方都付出了本不必付出的努力来完成这件事就是“内卷”。换言之，“内卷”并不是一个良性的竞争。

学历内卷是当下社会激励竞争的产物，也是这一代人要面临的挑战。只有调整好自己的心态，开阔自己的视野，有明确的目标，并对自己、对孩子充满信心，才能不随波逐流，跳出无意义的内卷和拼杀，收获孩子健康成长的未来，实现自身和孩子的教育梦想。

作为一名面临学历内卷现状的求职者，我非常理解你的困境和挑战。学历内卷使得求职变得更加竞争激烈，对于应届生来说尤其如此。在面对这一现状时，我认为我们可以采取一些策略和方法来积极应对。
首先，我会注重自身的综合能力和素质提升。除了学历以外，我们还可以通过参加各种实践活动、社团组织和志愿者工作，来培养和展示自己的领导力、团队合作能力、沟通技巧以及问题解决能力。在简历中突出这些经历和能力是非常重要的，可以让我们在众多应聘者中脱颖而出。
其次，我会多方寻求资源和机会。利用校园招聘、职业咨询和就业指导等渠道，了解职场信息和市场需求，选择适合自己的行业和岗位，并积极参加相应企业的宣讲会、实习招聘等活动，争取更多的机会展示自己的能力和潜力。此外，也可以通过参加相关行业的培训课程和进修学习，不断提升自己的专业知识和技能，以增加在求职过程中的竞争力。
另外，建立良好的人际关系和拓宽人脉圈也是非常重要的。通过参加行业交流会议、社交活动和职业网络平台，与各界人士建立联系和交流，了解行业动态，并寻找到更多的机会和资源。与他人建立积极的合作关系和互助机制，可以相互支持和帮助，共同面对学历内卷的竞争压力。
此外，我也会创造独特的个人标签和品牌。通过展示自己的个性、特长、兴趣爱好和独特的经历，来区分自己于其他求职者。可以通过撰写个人博客、参与公益活动、发布创意作品等方式，突出自己的个性和特长，以吸引潜在雇主的注意和兴趣，从而提高求职的成功率。
最后，我要保持积极的心态和毅力。面对学历内卷的挑战，我们可能会遇到挫折和困难。但我们不能放弃，而是要坚持努力、持续学习和成长。同时，要注意平衡自己的心理健康，保持乐观和积极的态度，相信自己的能力和价值。毅力和耐心是成功的关键，只要我们坚持下去，一定会找到适合自己的机会和发展路径。
总而言之，面对学历内卷的现状，我们可以通过提高个人综合能力和素质、多方寻求资源和机会、建立良好的人际关系、创造个人标签和品牌以及保持积极的心态和毅力来积极应对。尽管挑战重重，但只要我们坚定信念、努力进取，我们一定能够在这竞争激烈的就业市场中脱颖而出，实现自己的职业目标。加油！

内卷（involution）本来是一个社会学术语，大意是指社会文化模式发展过程中的停滞。本质是一群人争夺有限的资源，资源不变，当每个人都付出更多成本去争夺资源，内卷就更严重。现在很多高校学生用学历内卷来指代非理性的内部竞争表互相倾轧之意。
譬如国际形势不好导致很多本打算出国留学的学生无法成行，因此考研/保研竞争更加激烈，就是一种内卷；中小学生上补习班也是一种内卷。内卷具有负面意义，强调竞争的不必要、不理性、对人精神的打击和摧残。
学历内卷的现实表现


1、现实数据
学历内卷的现实表现之一是招生数量的不断扩大，本文以历年硕博研究生数据为例来证明扩招的事实和学历内卷的严重性。
中国从1981年到2010年，用了近30年的时间，被授予硕士学位的人数从0.8万人增加到了38.4万人，增长了48倍。
与授予学位数一同增加的还有招收数量，我国2019年研究生招生规模达到了91.7万人，是1978年恢复研究生教育数量的90多倍。
2、扩招带来的弊端：
1、学历贬值，用人单位筛选成本提高，求职者竞争激烈。
2、高校面临巨大的资源短缺问题，例如导师资源、宿舍资源、实验室和器具资源、经费资源等等可能无法满足日益增长的学生需要。
3、严重学历内卷，单位资源和努力投入下边际效益递减。
来自同学们的心声
你对学历内卷的看法是？
在保研准备期间，我了解到有些热门专业开设了保研培训班。虽然我自己认为保研需要靠平时的专业知识积累，保研培训班并不能产生决定性的作用，但是感觉不上培训班或者是购买保研资料，感觉自己和其他同学相比落后一截。今年入营条件越来越严格，自身的条件相较于去年而来，可以有更好的选择和去向，但是今年很多时候在学校和专业的选择上都在退而求其次。
——某刚保研成功的大四同学
内卷现在仿佛已经变成一种常态化现象了，几乎所有人都主动或被动地“卷”了起来。内卷或许会使人变得紧张与焦虑，也或许会不断推动着人向前。但其实是否“卷”与“被卷”，可能更多还是取决于自己的选择，如果一味地随波逐流，参与到了这场“有限的资源，无限的竞争”的比赛中，或许会达到某种成就或所谓的成功，但并不一定会锤炼自我、走向成熟，更重要的是要在这个过程中找到自己的方向、明确自己想要的到底是什么。
——某不愿意透露姓名的研究生
你的学业/就业压力是？
话实说，我觉得我的学业和就业压力与其说来自于内卷，其实更多是来自于信息透

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