个人自我定位

作者&投稿:申骆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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个人自我定位

  个人自我定位,在职业规划中,对“我是谁”的认识主要包括对自我个性特质的认识,现实条件(硬实力)、心理需求(软实力)、心理潜能(发展评估)四方面的评估。个人自我定位很重要。

  个人自我定位1

  在职场中,强弱的分别仍然在于自己对自己的定位。职场中,藏龙龙卧虎,人才济济,要出人头地,就要经常为自我做优秀者定位。这是进入职场最初步的自我修炼。有这样一个实验:一位长跑运动员分别参加了5人、10人、20人小组比赛,比赛前教练对他说,其他人的实力都不如你。结果,这位运动员每次都拿第一。后来换了一个地方。比赛前,关于其他运动员的情况,教练没有和他沟通。在5人小组比赛中,他勉强拿了个第一;在10人小组比赛中,他滑到了第二;在20人小组比赛中,仅仅拿了个第五。而实际情况是,这次各个小组参赛运动员与第一次的水平相同。还有一个很简单的实际例子。

  如果一个人在在小学时,是班里的佼佼者,觉得第一非自己莫属。而到了初中,人多了,觉得能考前10名就不错了,于是一旦考了前10名便沾沾自喜。高中之后,定的目标更低了,即便考得稍有出入,也会安慰自己:高手这么多,已经不错了。就这样,他便一步步由优秀走向平庸。在任何的竞争中,我们原本不知道竞争对手的实力。如果我们确实就是优秀的,可是在竞争中,我们缺乏自信心,一步步把我们从优秀的高地上拉下来,一直拉到平庸的位置上。这其实是我们主动把自己“安排”到一个较低的位置上的。因为我们内心没有“我是成功者”的自我意向,相反的,我们或许在心里一直

  告诉自己说“我不行”,这样的自我暗示便成为了自己直线下降的根本原因。进人职场,要达到优秀者的标准,一定要给自己做优秀者定位。在任何时候任何地方都要提醒自己:我是一个优秀的人,我是成功者。萧苹是一个性格内向的女孩。在上大学最初时候,她的学习成绩自很好,但是她在别人夸奖她的时候就说自己不行。不是萧芊虚,而不是她缺少自信。在大学里,萧芊由于内心比较儒弱,学校的各类比赛她都不敢参加。她害怕自己不行,于是她就在心里说我肯定不行的。次,萧芊在同学们的大力推荐下代表班级参加学校的一个知识竞赛。萧芊使劲说自己没有那个能力,于是勉强地参加了那个竞赛。

  在竞赛场上,面对提问她本可以静下心来思索就能回答的,但是她的内心一直在挣扎着说我不行,所以丧失了思考的机会,更失去了成功的机会。后来,萧芊慢慢地落后了,在班上只是一名最普通的学生了。大学毕业后,萧芊在父亲的介绍下,进人了父亲朋友开的广告公司。在进入公司之前,父亲的朋友,也就是公司老板,用无比信任的语气说:“你好好干,我知道你的创意能力不错,半年后,保证你升职。”萧芊却对这样的信任感到心虚,她连声说自己做一个策划职员就行了。萧芊在公司的时候几乎不怎么跟同事打交道,她总是埋着头工作。不到一个月,萧芊的工作能力就明显地超出了其他同事,

  老板看在眼里,喜在心头。萧芊不怎么喜欢跟同事一起外出,也不喜欢跟同事在闲时聊天,所以,萧芊在办公室的人缘一般。她喜欢安静地做自已的事情。她喜欢广告,喜欢这份工作。时常在她呆想的时候,就会冷不防冒出一两个非常有创意的广告来。虽然她很有能力,而且与老板是特殊关系,但由于她不怎么合群,同事们一般也不怎么与她过分的友好半年过去了,萧芊的工作业绩一直很突出。一天,老板私下找她,告诉她,策划部的主任由于种种原因将要被撤职。他准备向公司直布这件事情,让有能力的人竞争这个职位。他希望萧芊能够竭尽全力地去竞争。萧苹又是很心虚了,她忙推辞说:

  “老板,不行,我真的不行。我的能力还差,公司里还有有很多有能力的人,大家都能能胜任的。老板笑了:“你这孩子,没有别的毛病,就是太谦虚了!还好你在我这里,我知道你的真实能力,你要是在别的老板那里,你这样虚,人家会当真的。这都什么时代了!需要你自己包装自己,推销自己…和平,,”萧的争芊觉得自己不应该辜负老板的好心,于是就勉强答应了。几天后,萧苹的同事们都在准备竟选职位了。竞选的内容就是做项目策划。萧芊本没有这个心思,她还是觉得自己不行。一则比起其他同事她自己的资格不行,二则她害怕真的做得不好惹同事们笑话的。但是她又不能辜负老板的好意,

  也就花了半天的时间做好了策划。她心想,自己从来都是在中等水平徘徊的,即使努力也是白搭的。策划书交上去两天后,结果出来了。萧芊被正式任命为策划部新主任。为此,萧芊的同事中有些人心存不满,散布说,萧芊是因为关系被升职。萧芊知道了后感觉很不好。她主动找到了老板:“老板,我的的策划方案真的是最优秀的吗?”老板笑笑说:“芊芊,你也知道,这个位置本来就是为你留的。这次策划只是一个形式而已。”“可是同事们都不服,我是不是真的不胜任这个职位?我做的那个策划书肯定没有任何竞争能力的。”老板思考了半天,说:“芊芊,你是我看着长大的,你的能力我心里

  是清楚的。这次做策划,你肯定没有用心,是不是?按照你的真实能力,你会做得更好的。不过,你为什么就不能自自信一些?相信你自己,你是很优秀的!工作了,你就不能像学生时代一样了,这是一个竞争激烈的社会,你要明白,你不进,就会退了。不要说自己不行,不管遇到什么事情,都要告诉自己行!我希望你会告诉自己,这是一个新的起点”老板站起来,摸着萧芊的头说,“相信叔叔的眼光,相信你的能力。你可以的!”萧芊终于点点头。从那以后,她在工作上遇到什么事情,都在心里对自己说:“我行的!我能行!”策划部主任的工作很繁忙,萧芊靠着自己的时间意识,把各个事件安排得

  很有条理,靠着她敏锐的广告意识,他们部门经常受到客户和老板的赞赏。萧芊的经历说明了,优秀者的自我定位就是优秀者,平庸者的自我定位就是平庸者。时刻告诉自己“我不行”,以至于最后连竟争高职位的想法都不敢有。职场拼的'是真枪实弹,是实实在在的能力。在竞争的职场,没有谁可以躲避竞争,身在职场就应该为提高自己的竞争能力做一点事情优秀者不是生来就是优秀者,他们成功就是在不断的激励自己“我能行”。萧芊是幸运的,她在这个公司还不算是真正的职场,因为有老板这个保护人,她才没有被自己埋没。一个人的成长过程也是一个人发现自我的过程,为自我定位,发现藏在内部的优秀的

  个人自我定位2

  1、自我定位。一个人怎样给自己定位,将决定其一生成就的大小。

  2、完美。世界并不完美,人生当有不足。

  3、缺憾。让不幸赋予你生命的动力,

  企图以自己的不幸博取别人同情的人永远只能躺在自己的不幸上哀鸣。

  4、进退。人生贵在把握进退之机、"进"与"退"都是处世行事的技巧,

  该进则进,该退则退。

  5舍得。学会舍弃方能得到.放弃是一种境界,

  大弃大得,小弃小得,不弃不得。

  6、贫穷。穷人最缺少的是野心.野心决不是成就,

  但没有野心,肯定不会有成就。7、免费的午餐。不要希望不劳而获.

  成功不会从天而降,需要自己去争取,需要自己去寻找,去创造。

  8、金钱。不要做金钱的奴隶.人赚钱是为了活着,

  但活着绝不是只为了赚钱、

  9、浮躁。人生浮躁要不得.一个人如果有轻浮急躁的缺点,

  是什么事情都做不成的。

  10、失业。一切只不过是从头再来.被解雇不一定是坏事,

  只要树立信心, 定会有柳暗花明又一村的新景象。

  11、面子。面子只是小问题,成功才是硬道理。

  12、压力。潜能在压力中诞生.潜能就象是装在牙膏袋中的牙膏,

  只有经受压力的挤压之后,才会迸发出来。

  13、小事。平凡成就大业.在欧洲,有一首流传很广的民谚:

  因为一根铁钉,我们失去了一块马蹄铁;

  因为一块马蹄铁我们失去了一匹骏马;

  因为一匹骏马,我们失去一名骑手;

  因为一名骑手,我们失去了一场战争。

  14、怀才不遇。少一点哀叹,多一点审思.

  你越是沉不住气,别人越是看轻你。

  15、情感隐私。给彼此一些适度的距离.

  健康的爱侣关系是相互尊重,包括尊重对方的隐私。

  16、孤独。勇于走出孤独,才能品尝甘美的人生.

  走出孤独的阴影,你的人生会变得阳光灿烂。

  17、失恋。分了再谈,将爱情进行到底.

  人生最怕失去的不是已经拥有的东西而是失去对未来的希望。

  18、感情变淡。走过热恋的缘分天空,

  每个人都要在婚姻的隧道里经受着考验。

  19、不合理的批评。从来没有人会踢一只死狗.卡耐基告诉我们:

  "不合理批评往往是一种掩饰的赞美。"

  20、怀旧。怀旧的结果往往是使人逃避成熟的思考,

  进入一种虚无飘渺的境界.屏弃过去,活在今天

  个人自我定位3

  1、奴性。尊严,任何时候都不容侵犯.那些见了主子就哈腰,

  做了主子就张狂的人充其量只是一些没有尊严的可怜的爬行动物而已。

  2、较真。人生如此短暂而宝贵,不必为那些令人不愉快的事情

  计较而浪费时间.红尘本混沌,处事何太真。

  3、平庸。如果你相信自己,并且深信自己一定能达到梦想,

  你就够步入坦途.自信,让神奇降临。

  4、后悔。正像苦难伴随生命的始终一样,

  遗憾与悔恨也与生命同在.不为打翻的牛奶哭泣。

  5、模仿。整日装在别人套子里的人,终究有一天会发现,

  自己已变得面目全非了!秉持自我本色,独立于世。

  6、依赖。依赖是阻止你走向成功的一个绊脚石,要想成大事,

  你必须把它们踢开.抛开拐杖你才能跑起来。

  7、人格。人格就是力量,从某种意义上来说,

  这句话比知识就是力量更为正确.人格就是力量。

  8、责备他人。责备只会让对方耿耿于怀,

  于己于事都会产生不良影响.要采蜂蜜,就别踢翻蜂巢。

  9、说"不" 。在不利的环境下说"不",是对自我的尊重,而且只有懂得

  尊重自己,别人才会懂得如何尊重我们.不要活在别人的价值观里。

  10、步入低谷。人生浮沉,步入低谷,在所难免.

  惟有达观的人才能豁然无累,真正地解脱.有个柠檬,就做柠檬水。

  11、恶习。一个人如果养成良好的习惯,就等于事业成功了一半;

  反之,就会离失败不远了.好习惯源于自我培养。

  12、自卑。自卑的人并不是自己想自卑,

  而是因为他们缺乏内心的安全感.越过人生最大的跨栏。

  13、借口。成功,不需要借口.制造托词来解释失败,

  这已是世界性的问题.

  这种习惯与人类的历史同样古老,这是成功的致命伤!

  14、失败。人生之路上,一帆风顺者少,曲折坎坷者多,

  成功是由无数次失败构成的.在失败的河流中泅渡。

  15、恐惧。恐惧剥夺人的幸福与能力,使人变为懦夫;

  恐惧使人失败,使人流于卑*;恐惧比什么东西都可怕.

  驱除侵蚀心灵的魔鬼。

  16、迷惘。在人生的旅途中,有时我们会迷失自己,

  对未来失去了明确的追求方向,

  这时候你就要用人生的罗盘指引自己。




自我的定位是什么?
4. “平凡的”自我定位:拥有开放和动态的自我认知,关心个人价值实现,以及家庭、孩子、学校和国家的发展。这是大多数人的正常自我定位。5. “伟大的”自我定位:在平凡的基础上,进一步理解个人与社会的关系,愿意为更大的集体利益贡献自己,并取得成就。历史上的伟人往往能达到这一境界。选择并坚持自己...

自我的定位是什么?
人的自我定位可以有以下五种境界:一、“残缺的”自我。比如认为“只有吃到我肚里才是我的,其他都与我无关”,就是把自己的某一部分器官和需要当成了自我,自己都不把自己当作一个完整的、社会化的人来看待;二、“渺小的”自我。这种人对什么是他的,什么不是他的,算计的非常清楚,但只有他自己...

什么是自我定位?
自我定位,就是自己确定,明确的认知自己的位置,是属于一种能够清醒的看清楚自己,然后做出来最应该做的事情,是属于一种认识自我的过程。一般来说,自我定位,是属于工作中比较常用的,比如说在一个公司企业,需要熟悉自己应该做什么,不应该做什么,不要做太多的超出了自己的身份的事情,不要好高骛远...

怎样找准自己的定位如何明确自我定位
人就是在某一个领域做的很好,才会成就你在这个领域的地位,你会是谁取决于你做出的成绩,而不是你设想的那样。6、我要为自己做哪些努力。很多身不由己的时候,我们也无法逃避,

自我定位怎么写?
个人自我鉴定5 本人诚实守信,待人处事热情大方,性格开朗,能很快接受新事物,富有创新和开拓意识。勇于挑战自我,有较强的时间观念和责任心,善于思考,虚心向学,并始终坚持严于律己,宽以待人,懂得“若要人敬己,先要己敬人”的道理,良好的人际关系和丰富的专业知识为我的成功之路作了铺垫。本人...

什么是正确的自我定位
想正确自我定位的第一步是看清时代的走向,一个没有时代感的人是没有办法在一个时代感很强的年代生存的。看清时代的走向才能看清自己的定位。而向看清楚时代的走向就要对时事有一定的敏感度。建议可以多看一些时事报刊丰富自己的只是培养自己的敏感度。2、沉住气 于是冷静沉住气,分析形势才能确认自己的地位...

自我定位有哪些
个人职业定位是指个人在职场中所扮演的角色以及对自己职业发展的认知和规划。这包括对自己职业技能、兴趣、价值观与职业目标的匹配程度有清晰的认识,从而确定自己在职业发展方向上的位置。生活定位则涉及到个人生活方式和生活态度的选择。这包括对自我生活质量的要求,如生活环境的期望、休闲活动的选择等,...

如何写个人自我定位?
个人自我定位怎么写1 一、个人定位:1、沟通能力:优点:和领导同事人际关系上相处十分融恰,同事之间工作交流比较畅通。缺点:与领导、外部社交在工作方面沟通还有待加强。措施:多与领导谈论些工作方面的事情,让领导给自己提工作上的建议或意见。2、管理能力:优点:工作态度认真负责。缺点:工作变通还...

自我定位包括什么
1. 自我定位对于个人的成长和发展至关重要,因为它有助于我们确定个人目标和方向。2. 通过了解自己的价值观、兴趣和优势,我们可以明确事业、学术、个人和人际关系等领域的目标,有针对性地努力,并取得成就。3. 明确自我定位可以增强自信和自尊。当我们清楚自己的优势和能力时,我们会更加自信地面对挑战...

自我定位与职业规划
自我定位与职业规划1 一、自我分析: 1、职业兴趣: 常常对自然现象和规律感兴趣,喜欢同观念不同的人或事物打交道;喜欢抽象思维,对分析,推理,实验感兴趣,喜欢独立地进行创造性工作。 2、职业技 能:喜欢亲自动手,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考;有较的创新精神,而不愿循规蹈矩。 3、个人性格 :喜爱...

潍坊市15171031778: 如何定位自己. -
利黎齐隆: 不管什么工作只要你喜欢就去做,不在乎学的什么专业,可以一到两年换换不同的工作.人才不是读书读出来的,需要融入社会环境反复历练,经历人生的得失,你慢慢会知道自己要的是什么,这个世上没有人会比你更了解你自己了.不要急着给自己定位,把自己早早放进一个框里,那样你的发展会太过局限性!不过35岁之后就别随意跳槽了对你长期发展不利.

潍坊市15171031778: 如何自我定位? -
利黎齐隆: 自我定位的前提是了解自己,您了解自己吗? 您的缺点和优点,您的学历,性格,兴趣爱好,工作经历,社会经历, 您周的人际关系,您的专长,您的人生目标,您的个人品味, 把这些弄清楚了,再定位自己自然就有了答案. 自我定位就象选衣服一样,穿着穿着就能感觉到是否适合自己了,适合自己自然感觉良好.加油!

潍坊市15171031778: 怎样给自己定位? -
利黎齐隆: 据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么.想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键...

潍坊市15171031778: 如何给自己定位? -
利黎齐隆: 首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契...

潍坊市15171031778: 如何给自己定位?
利黎齐隆: 给自己定位,这是一个很不错的问题,我给你如下几点建议: 1、你自己想要什么?你觉得你想成为一个什么样的人,先要明白自己想要什么你才会努力去得到什么. 2、你自己的能力到你想要达到自己的目标有多远,分析你现在具备什么,你还要缺少什么. 3、明白自己想要和自己的优点和缺点以后你再考虑怎么达到目标,达到目标有几点,大概的几步.一定要对自己有一个人生规划,合适为最好. 4、用1、2、3点制定出来规划以后,你再好好的审查一下,也是给自己再加好好的定位一下.争取达到目标.目标出来了,方法也确定了,那你就开始向你的目标奋勇前进吧,有困难不要怕,希望你能走向成功.

潍坊市15171031778: 怎样正确自我定位? -
利黎齐隆: 1.一个人肯定要有一个定位,如果自己没有什么家庭背景,那么你就要有一份工作了,至于选择这个工作怎么选?那么就要根据你现在的能力跟自己的喜爱,而且选择行业要看到他的前景.如果你是选择好了行业,那么你就要做一行爱一行了,不能老是换工作,这样会导致你的生活恶性循环.2.对自己定位过后一定要有一个目标,自己的长期目标.中期目标.短期目标.一定要让自己的头脑清晰,不能烦躁.不能急于求成.3.要多学习,向成功人士学习,让自己的脑袋充实起来.

潍坊市15171031778: 该如何进行人生的自我定位? -
利黎齐隆: 从自己感兴趣的方面入手,找自己想做的事作为未来的工作,再向未来的工作需要达到的前提或准备入手,为之努力就可以了.重点在于信心与坚持

潍坊市15171031778: 如何定位自己的人生 -
利黎齐隆: 如何找到自己的人生定位?这个问题看起来很大,我敢打赌,大部分朋友都没有认真思考过这个问题.但是,少有人思考的问题,并不代表它不重要,恰恰相反,它极为重要.什么是人生定位 首先,什么是人生定位?简单来说,就是你这辈子会...

潍坊市15171031778: 如何才能快速准确地给自己定位? -
利黎齐隆: 每个人在人生旅程中,都会经历这样个一个时段.觉得很迷茫,看不到未来的方向.就我个人的经历,仅供参考. 曾经有一段时间,我非常的迷茫,不知道应该做什么,干什么事情,看不见未来,觉得一切都很难.感觉非常的痛苦!这个时候,...

潍坊市15171031778: 怎样给自己定位?
利黎齐隆: 做自己感兴趣的,能够有发展空间的,先把自己养活的工作都可以,然后再慢慢等待机会跳槽,你到时候也是一位有经验的求职人员!以后的路就会更加清楚明白!现在要行动起来

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