管理秘籍,老板不为人知的秘密

作者&投稿:皮南 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

管理秘籍,老板不为人知的秘密

老板都需要建的四大系统:产品系统、客户系统、分销系统、员工系统。

产品系统:什么是主品、什么是正品、什么是副品、什么是爆品。

客户系统:客户怎么来?客户怎么付钱?客户怎么转介绍?

分销系统:渠道怎么设计?渠道怎么搭建?招商怎么进行?

员工系统:员工怎么赚钱?员工怎么升官?怎么实现员工的梦想?员工在公司能看到什么?

经营企业的四段论:

一、分

分钱、分权、分名、分地盘,只有分的好,才能动力足。

二、合

合人、合力、合智、合梦想,唯有合的好,才能做的久。

三、并

并资产、并渠道、并资源,只有并的好,才能做的大。

四、借

借人力、借势、借智慧,只有借的好,才能效率高。

以上四招绝学,大多的企业家都只得其意,不得其神。更不谈能够实施和变成信仰了。以上四条,需要你去学习,去尝试,去思考,去领悟,才能形成自己的绝学。




管理秘籍,老板不为人知的秘密
管理秘籍,老板不为人知的秘密 老板都需要建的四大系统:产品系统、客户系统、分销系统、员工系统。 产品系统:什么是主品、什么是正品、什么是副品、什么是爆品。 客户系统:客户怎么来?客户怎么付钱?客户怎么转介绍? 分销系统:渠道怎么设计?渠道怎么搭建?招商怎么进行? 员工系统:员工怎么赚钱?员工怎么升官?怎么实现员工...

当老板为什么不要去研究业务?
一、研究人的问题 用人;识人;选人;留人;放人;育人。 用人要疑,疑人要用,公开的、透明的用,理性的用,感性的用。六分人才,八分使用,十分待遇,利益上的感情都是长久的,感情上的利益往往都是什么短暂的;老板第一件要做的事情就是用好身边不如你的人;因为现在身边不如你的人你都用不好,你还能用谁呢? 第...

...才是那些立于不败之地且掌握天道之人的成功秘籍
一个人的欲望越大,越看不清前方。 一个人越淡定,越容易纵观全局。 欲望缠身,必定诚惶诚恐。 21、同情法则 强弱相争的时候,大家永远都会同情弱者。 只要你是弱者,哪怕不占理,也一定可以博取大家的同情。 无论你多么有理,如果不懂的示弱,就会成为万夫所指。 所以,做人低调是王道,懂得示弱是大智慧! 22、孤独定...

为什么领导不负责任,最终受害的都是员工
有些领导,包括一些老板,他们不负责任,根本原因就是太自私,一切为了自己的地位和利益,良心大大的坏。这些领导或老板,遇到问题和难题,从不自身找原因。比如:决策失误、产品质量、销售不佳、员工伤病等,他们是不会负责或很少负责的。总会把责任推给员工(下属),让员工(下属)背黑锅。这些领导或老...

【完爆小人秘籍 六】 小人内心充满恐惧
因为工作是计件性质,老板认为只要晾他一个月,拿不到工资就会自动走人。谁知这位小人竟然生生熬了四个月,老板被他折磨得没有办法,给了他一份实习工作。感觉稍有权利后他小人的嘴脸就立刻显现无疑。打压周围同事,甚至管理起与他不相干的工作。最后犯了众怒,还是被赶出了单位。这个例子说明,对小人...

老板不想用你的表现(说明已经不想用你了)
如果你的领导对你有以下几种表现,只要有中了一种,那你就需要尽快做其他打算了!1.处处限制 在职场中,这种现象也并非不常见。我工作的第一家公司,新上任总监对人都很和善,但唯独对副总监,总是挑三拣四,对他甚至于有些提防,副总监在总监上任之前,是暂代部门一切事务的。但在总监上任以后,他...

获取贵人帮助的五个小秘籍,你知道是哪五个吗?
第一点,就是成为“易帮”体质。就比如说啊,当你接手了一个新的工作,但是呢,有些问题不太懂,想去请教老板,你会怎么说呢?给大家举两个例子,第一个例子就是说老板,我第一天干这个,看不太明白这个项目怎么弄啊,能都给我讲讲吗?那第二种是老板,我刚接过来这个项目,我花了一晚上的...

如何克服惧怕领导的心理
其实领导跟普通同事一样,熟悉起来后相处也会逐渐自然起来。3、和老板的秘书做好关系:在职场里情感投资是必要的,提早积累你的人脉价值货币,你能收获到的福利或许有:采访时间不必那么赶,趁着老板不在秘书在时候,提前在老板的办公室熟悉一下环境,这会让你内心的紧张感得到缓解。

职场中混得好的人有什么特点?
1.这件事交给我,请放心 职场中,不论是对领导还是对同事,经常说这句话的人,一来有底气,二来让你安心,对待工作积极主动,这样的人通常混得都不会太差。郑恺是一家广告公司专业设计师,不仅业务精,人也很靠谱,很得领导赏识。经常有客户快下班打来电话要求修改设计方案,这个时候同事大多能推则...

人力资源中的武功秘籍—“道”
一个企业的负责人能够同意这种管理模式,说明老板的风格就是高压型,通过扣罚的形式,让员工变得听话。我们也见过很多企业管理制度是以激励和奖励为主,扣罚也只是象征性的。这两种企业哪种效果好,针对不同行业、不同风格的老板,效果可能不一样。但从发展趋势来说激励派的会越来越多。对未来大势的判断...

德清县19476042089: 为什么有的企业老板可以很轻松就能管理好企业 -
佟黛小白: 其实,是否轻松,只有老板自己知道,看似轻松的背后,是不为人知的艰辛付出.在这个社会、经济高速发展的社会,无论做什么都是不容易的.做企业难,做企业老板更难.我们看到现在的社会的压力非常大,有很多企业老板年龄不大,却已...

德清县19476042089: 做老板的秘诀是什么
佟黛小白: 老板一定在做人和业务方面有过人之处,让员工心服.如果需要批评员工,尽量不要当着众人的面,而且要有道理,并且给他提出改进的办法.并且同时肯定他做的好的一面和鼓励.表扬员工要当众人的面,并且要公平合理.和适度.不要让员工感觉偏袒某个人.还有要让员工有成就感,和他感到自己的才干被认可,并且有发展的空间和机会.

德清县19476042089: 当老板的秘诀
佟黛小白: 当老板必须懂得高瞻远瞩;必须随时代的发展与时俱进才能把老板做好

德清县19476042089: 一不小心知道了领导不为人知的小癖好该怎么办 -
佟黛小白: 守口如瓶,假装不知,把秘密烂在自己的肚子里,以免泄露秘密给自己带来麻烦. 如果想进步,平时和领导可以走得近一些. 如果不想进步,权当啥事都不知道. 告诉领导你不喜欢关心他人的私事,只懂得好好工作,保住饭碗,他会明白的,如果领导就是不放过你,你就做好被辞退的可能,撞见了就是霉气的,这是古语.

德清县19476042089: 职场秘笈:怎样搞定老板 -
佟黛小白: 老板与员工,在职场上维持着一种微妙的关系,他们既针锋相对,又互相依赖. 沟通和信任是两大障碍 与老板热络亲密,肯定会被周围的人指手划脚;与之冷淡无语,招来的恐怕是领导的冷落.网上调查显示,47.7%的受访者与老板关系一般...

德清县19476042089: 我的世界手游不为人知的冷知识大盘点
佟黛小白: 我的世界手游中除了一些大家都不知道的东西外,其实还有很多不为人知的冷知识,在游戏之余了解一下这些冷知识也是一件非常开心的事情.小编给大家带来了那些不为...

德清县19476042089: 职场攻略:如何让老板主动和你谈升职 10条升迁秘籍 -
佟黛小白: 10条升迁秘籍 为什么总有些人不费吹灰之力就能在职场上如鱼得水?下面10条就是专门为你发掘的独门秘籍,也是老板不愿意说的秘密.1.卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修好.发现这些人,并和他们保持...

德清县19476042089: 比尔盖茨是如何管理公司 -
佟黛小白: 很多人都说比尔·盖茨的成功是个创业奇迹,但是他的成功背后有着许许多多不为人知的机缘巧合.比尔·盖茨出生在美国的一个富裕家庭,很早就接触凤毛麟角的电脑;父母亲送他去读私立学校,而这所中学正好在中学电脑教学上非常先进;...

德清县19476042089: 总裁助理需要注意什么 -
佟黛小白: 总裁助理是要协助总裁工作,工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等.总裁助理要明白自己的工作职责是协助总裁工作,明白自己的位置,总裁想到去做的,要去协助完善并执行,总裁没有想到的,要去主动建议或者主动去做,...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网