国家十大紧缺专业人才
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随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始计划移民德国，那么那些人才德国最紧缺呢?跟着，一起看看德国最紧缺的专业人才一览表，欢迎阅读。
一、MINT
这个词
是被发明用来总结
德国最紧缺的专业人才类型的。
他们分别是来自
数学Mathematik、
计算机 Informatik、
自然科学 Naturwissenschaften
和技术 Technik 领域的人才。
无论是私人企业、科研机构还是政府机关，
都非常缺乏来自这几个领域的专业人士。
与其它领域相比，「MINT」类人才毕业以后找工作是相对非常轻松的事情。而且毕业以后找的第一份工作基本上都是终身合同。起薪大约在 35000 至 40000 欧元之间。如果拥有 10 年的工作经验，「MINT」类人才的平均年薪已经达到 70000 欧元的水平。
但是天下没有免费的午餐，能够从德国大学的「MINT」类学科毕业也是非常困难的事情。拿德国工程类最具盛名的亚琛工业大学来说，为了拿个硕士学位学习 8 年到 10 年是并不少见的情况，对于外国学生来说就更是难上加难。但随着拥有国外学历的就业人口逐渐增加，德国也逐渐引入了鉴定承认外国学历的机构，名为境外教育中心。
同样在德国缺乏大量专业人才的医疗领域也有类似的外国学历鉴定机制。从 2012 年开始，欧盟以及以外国家的医科类人才可以申请德国的行医许可证，但前提是所受过的医科类教育等同于德国水平。除了医生以外，德国医疗护理行业中的专业技术工也极度缺乏。据官方估计，德国 2025 年的护理人员缺口约为 152000 人。其中尤其受欢迎的是老年人护理、健康护理和医院的专业护理人员。
德国「经济周刊」曾于今年年初公布了一份德国人才最紧缺行业的排行榜，软件编程设计、理发师、电子技术工人、机电自动化技工、外科及医疗康复技术人员、能源技术人员、水暖卫浴空调技工分别依次登上了该排行榜的 12 至第 6 名。
排行前 5 名的分别是的是驾校老师(5)，考试认证的医疗护理人员(4)、物理治疗师(3)、考试认证的养老院护理工(2)。排名第一的职业有点冷门：助听器音效 H?rger?teakustik 技术员。截止到今年 3 月，这个行业里的每 100 个空缺职位只能吸引到 28 位求职者。
二、大招
为了改善部分专业领域人才紧缺的情况，德国各大行业的雇主们也算是想尽了办法。有许多企业不得不抛出各种「大礼包」吸引后续人才，包括向学徒工 Azubi 提供智能手机、笔记本电脑等电子产品，更有一些极难招收学徒工的行业，例如面包房，甚至开出了给学徒工配汽车，送豪华游轮旅游这类的优厚条件。
随着大量外来移民进入，德国也相应的调整了外来人员就业政策，从 4 年前开始就推出了一份「正面清单 Positivliste」。一般来说，外国人在德国就业必须得到劳工局的认可。劳工局要用较长的时间评估是否没有合适的德国待业者可以承担同一工作。但所有在「正面清单」上标明的行业可以免除上述评估程序。在这个清单上出现的职业基本还是来自「MINT」和医疗健康领域。
十大紧缺博士专业排名
1. 电子信息专业：博士研究生在电子信息领域是A类人才，受到企业和研究机构的急需引进。2. 生物医药专业：生物医药领域的博士研究生同样作为A类人才，市场需求旺盛。3. 经济金融专业：经济金融领域的博士研究生是A类人才，对行业发展的推动作用大。4. 规划模型建设专业：博士研究生在规划模型建设领域的知识...
我国紧缺的12类人才
其他领域的人才 新能源和节能环保人才是指在新能源开发利用、清洁能源技术和环境保护等领域具备专业技术和管理能力的人才。金融和经济人才包括金融专业人才、经济学家、财务人员等，能够支撑和推动经济发展。教育人才是指具备教育教学和教育管理能力的专业人才，能够提高教育质量和培养优秀人才。文化艺术人才包括...
十大紧缺人才的专业有哪些?
根据调查，十大紧缺人才的专业有电子商务，市场营销，财务管理，物流管理，数字媒体技术，临床医学，教育学，经济学，人工智能，土木工程等 在当前互联网发展迅速形势下,线下实体举步维艰,最近几年更加促进了电商行业的发展,网购已经成为人们生活中不可替代的生活方式。在未来的一段时间内，电子商务，市场营销...
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二、汽车类专业人才预期良好中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示，“十一五”期间中国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。他说，未来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。因此相关的车辆工程、汽车服务工程、汽车检测与维护等可以让喜爱汽车的考生...
未来十大紧缺医学专业
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中国紧缺十大技工?
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未来最紧缺的十大专业有哪些?
未来最紧缺的十大专业：1、动物医学专业 动物医学主要是研究动物生理学、病理学、药理学等方面的基础知识和技能，近几年就业情况非常好，且我国现在养宠物的人越来越多、宠物地位在不断上升，有关宠物的行业也在日渐增加，未来该行业人才需求是一大空缺。2、动漫制作技术专业 动漫制作技术主要研究绘画与设计...
现在社会最紧缺的是什么行业的人才
目前,国内需要600多万中高级物流专业人才,物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万,而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右,物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。 相关专业 物流管理、现代物流等。 6.新材料类 新...
未来10年中国的社会紧缺的人才?
至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4.汽车类。相关专业...
未来最紧缺的十大专业 什么专业未来吃香
未来最紧缺的十大专业有：网络与新媒体专业、仪器仪表类专业、制造类专业、数字媒体艺术专业、民航学、材料学、中医学、机械学等专业。都是比较紧缺的专业。未来最紧缺的专业是什么 机械学 行业现状：近年来我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，像北京交通大学...
撒雅吾斯： 计算机人才位居十大紧缺人才之首 高层次人才、 信息产业人才、 现代服务业人才、 现代制造业人才、 城市建设和建筑类人才 物流人才 高技能实用人才首次被单列为杭州十类紧缺人才之一.具备一定技术等级的焊工、车工、钳工等 饰设计、建筑设计、广告设计的复合型人才,专业广告业是近年飞速发展的行业,广告人才被国家有关部门列为新世纪十大紧缺人才之一. 电子信息、机械、项目管理、旅游管理、法律、新材料、能源、纺织材料、城市规划、建筑设计被列为“十大紧缺专业. 最紧缺的是电子、机械、通信、计算机、外语、营销、化工、材料、物流、汽车配件专业人才.
乐陵市17769491011： 中国最紧缺的十大人才! - ？
撒雅吾斯： 第一,高层次计算机人才(如:基础软件编写人才、硬件设计人才等等) 第二,高层次管理人才(如:企业猎头、政府决策高参) 第三,高层次创新人才(如:马云、马祖光等等那样的人) 第四,高新技术人才(如:新材料、新能源、信息对抗人才) 第五,高级数控机床技师 第六,高级技术工种(如:精密焊接工、精密车床工) 第七,懂外语和法律的物流人才 第八,现代服务业人才 第九,现代制造业人才 第十,综合性人才(会外语、懂法律、有专长,有一定的管理和组织协调能力,知识面宽阔,有战略性眼光和思维,应变能力强)
乐陵市17769491011： 中国现在最缺的十大人才分别是什么? - ？
撒雅吾斯： 热门职业:房地产岗位空缺:约8000人紧缺职位:房地产推销员、房地产策划师房地产推销员是一个企业的灵魂,直接关系到企业的命脉,优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑,丰富广博的学识,能言善辩的口才等,目前,高学历人才更加...
乐陵市17769491011： 目前中国比较紧缺的人才有哪些. - ？
撒雅吾斯： 同声传译最为紧张,其次是工程方面的人才,包括机械,园林,建筑,信息,生物制药等.多是与实际生活方面挂钩的较缺人才
乐陵市17769491011： 中国十二大紧缺人才是什么 - ？
撒雅吾斯： 这十二类紧缺人才分别为: 高级经营管理人才(现代企业高级经理、现代企业高级营销经理)、信息管理人才、企业行政管理人才;城建工程项目经理、房地产经营开发人才(房地产评估、房地产经纪人);高级国际商务人才(涉外商务、电子商务)、高级财会人才(外贸财会);农村经济管理人才、乡镇企业管理人才;人事管理人才、现代通用秘书、公共关系人才;中高级旅游管理人才、中高级导游;外经贸、财贸、涉外法律人才;中高级口译人才(日语、英语);计算机应用人才、信息技术、高级程序开发、网络管理员;具有注册工程师、质量监督、招投标、各类经纪人、咨询及金融、保险业等国际化执业资格的高级人才.
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撒雅吾斯： 根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》和《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的精神,当前要优先支持农业、林业、水利、气象、地质、矿业、石油天然气、核工业、软件、微电子、动漫、现代服务业等重点...
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撒雅吾斯： 1.科技人才 2.航空航天人才 3.律师 4.机械人员 5.高级技师
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撒雅吾斯： 通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升 今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才.人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才...
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