安全教育制度

安全教育与培训制度~

　　转载以下资料供参考

　　安全教育制度
　　第1条 入厂教育：

　　l、凡新入厂的职工(包括临时工)必须接受三级(公司、车间、班组)安全教育。

　　2、凡入厂三天以上的代培、外包工及其他人员均由接待单位负责按一级安全教育内容进行教育。

　　3、公司级安全教育由总务部负责组织，安全担当负责进行教育。

　　(1)环境保护常识、防毒、尘、噪声等知识教育及防护器材的使用，时间为2课时；

　　(2行防、灭火知识教育及灭火器材使用，时间为2课时；

　　(3)关于国家安全生产方针、政策和《安全生产管理制度》、生产特点、典型事故教训等的教育，时间为2课时。

　　凡经公司级安全教育并考试合格者，必须持总务部《安全教育卡》到车间接受二、三级安全教育。

　　4、车间级安全教育由车间主管生产的副主任负责组织，车间安全员进行教育，教育内容：车间生产特点、安全技术规程和安全生产规章制度、事故教训、注意事项及要求等，时间为36课时。

　　5、班组安全教育，由班组长负责组织，班组安全员进行教育，教育内容：岗位安全操作法、事故案例及预防事故措施，安全装置及器具、个人防护用品使用方法等，时间为24课时。

　　6、公司内部工作调动、岗位变动及脱离岗位六个月以上返回岗位者，要进行车间、班组级安全教育，车间内部岗位变动，应进行班组安全教育。

　　7、经三级安全教育合格、建立安全教育档案后，凭《安全教育通知单》领取劳动保护用品，方可进入生产岗位。


　　第2条 特殊工种教育：

　　1、从事电气、锅炉、焊接、起重、厂内机动车辆驾驶、爆破、气瓶检验、充装等特殊工作人员，必须由各主管部门组织进行专业安全技术教育，并经考试合格取得作业证后，方可作业。

　　2、对特殊工种人员，主管部门应按规定年限进行培训复试，以专业安全技术和灾害事故案例为主要内容进行教育。

　　3、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程，对有关人员进行安全技术教育，考试合格后方可上岗操作。

　　4、发生重大事故和恶性未遂事故后，主管部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训。


　　第3条 日常教育：

　　1、各级领导应对职工进行经常性的安全教育，以增强职工的法制观念，做到遵章守纪，确保安全生产。

　　2、总务部应利用广播、闭路电视、宣传板报、事故现场会等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。

　　3、公司定期组织开展安全活动。

　　4、生产装置大修，安全管理部门应配合有关单位进行停工、检修和开工前的安全教育，确保安全。

　　5、对重大危险性作业，在作业前，施工管理部门和总务部必须对施工人员进行安全教育，否则不得作业。


　　第4条 安全技术考核：

　　l、总务部每年组织一次安全技术考核，考核成绩予以公布，并记入职工安全作业证。

　　2、中层干部、工程技术人员安全技术考核，由干部主管部门和总务部负责组织进行。

　　3、工人安全技术考核由车间主任负责组织，车间安全员具体执行。

　　4、凡未经安全技术考核，却取得安全操作证者，一律不准独立顶岗操作，否则，造成事故要追究有关人员的责任。

安全生产教育制度
1目的
1.1通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识；
1.2通过安全生产教育，提高全体员工对安全生产性的认识，提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的实际能力。
1.3通过加强安全教育，使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”的方针，为本质安全创造良好的条件。
2由于我厂的特殊的性承担者员工的各层次的安全教育培训工作，对安全生产教育的基本内容做了如下要求：
2.1安全生产思想和方针政策教育
2.1.1安全生产技能教育
2.1.2劳动安全卫生法纪教育
2.1.3典型经验及事故案例教育。
2.2新员工的三级安全教育
新员工，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员等。所谓三级安全教育，是指公司级、分厂级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。
2.2.1公司级教育
公司级教育由公司安环部对新员工进行初步的安全教育，主要内容有：
①国家安全生产的法律、法规和安全生产的意义、任务。
②公司概况
③公司安全生产规章制度
④安全生产正反两方面的经验和教训；
⑤工伤事故的概念及其处理；
⑥公司特殊危险区域；
⑦对新员工的要求和希望；
2.2.2分厂级安全教育，其教育内容包括：
①分厂生产情况及特点；
②分厂安全生产规章制度；
③分厂区域内的危害因素及注意事项。
2.2.3班组（岗位）教育，其教育内容包括：
①本班组生产情况及特点。
②本班组安全生产规章制度；
③本班组区域内的危害因素及注意事项；
④安全操作规程。
3“四新”和变更工种安全教育
“四新”安全教育是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时，进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。其教育内容包括以下几个方面：
①介绍新工艺、新设备、新产品、新材料的特点及相应的操作方法；
②“四新”投产过程中的危害因素及防护方法。
③新制定的职业健康安全作业指导书。
4复工安全教育
复工安全教育是指员工工伤伤愈复工前，或员工经过种较长时间（一般为6个月和以上）的假期后重新上岗工作前，对员工进行的安全教育。
4.1伤愈复工安全教育
伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。其内容为：通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提高操作技能，克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力。
4.2休假期满复工安全教育
员工休假，如探亲、婚嫁或是家人的生老病死，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动。因此，必须重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使期轻装上岗。
5全员安全教育
5.1中层以上干部的安全教育
企业中层以上干部安全教育的内容主要有：
①安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。
②劳动安全卫生法规教育；
③本企业安全生产制度和本职安全生产责任制。
④本企业安全生产特点和一般的劳动安全卫生技术知识；
⑤现代安全管理知识；
⑥如何搞好本企业安全生产管理工作；
⑦如何做好安全生产保障工作；
⑧工伤事故的调查处理办法。
5.2班组长安全教育
对班组长安全教育的内容应包括：班组长安全职责，如何组织班组日常性安全活动和对本班组工人的安全教育，发生伤亡事故后的报告、处理方法及程序等。
5.3安全管理和安全专业技术人员的安全教育
安全管理和安全专业技术人员的安全教育培训，其目的是提高他们的工作积极性，加强有关安全管理，安全技术知识、工业卫生知识和各类安全专业理论与实践知识的教育与训练。
5.3.1安全管理人员和安全专业技术人员必须经过专门训练，方能上岗；
5.3.2安全管理干部的岗位培训内容主要有：国家安全生产方针、政策、法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。
5.3.3安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺相关的安全技术等。
6日常性的安全教育
安全教育要做到经常化、制度化。其形式一般有定期的班组安全学习，安全活动日，交接班制度及班前班后会，不定期的事故分析会，事故现场教育，以及其它安全会议等，安全教育的形式可多种多样，除上面提到的举办培训班及利用各种会议形式外，还可用板报等多种形式进行宣传教育。

安全教育制度

1.主题内容
本制度规定了安全教育的职责、对象、内容、要求和检查考核办法。
2.适用范围
本制度适用于本公司安全教育的管理。
3.职责
3.1 公司生产副总经理是安全教育的主管领导。
3.2 安全生产技术部是安全教育的归口管理部门。
3.3 公司各车间部门是安全教育的具体实施单位。
3.4公司工会（综合办）对本制度的贯彻执行负责监督检查。
4.工作内容和要求
4.1“三级”安全教育
4.1.1一级安全教育：指公司安全教育，由公司安全生产技术部安全管理人员负责组织实施；
4.1.2二级安全教育：指车间部门安全教育，由公司各车间部门安全员负责组织实施；
4.1.3三级安全教育：指班组安全教育，由班组安全员负责实施。
4.2 新员工安全教育
凡公司新员工必须接受“三级”安全教育。
4.2.1公司安全教育。公司安全教育的主要内容有：
4.2.1.1国家有关安全生产方针、政策、法令、规定和公司安全生产规章制度等；
4.2.1.2公司安全生产特点和安全生产的经验和教训；
4.2.1.3一般安全知识以及防火、防爆、防尘及防毒等方面的知识；
4.2.1.4经公司安全教育且考试合格后，持公司安全管理人员签字的 “安全教育卡”到相关车间部门，接受车间部门安全教育。
4.2.2车间部门级安全教育。车间部门安全教育的主要内容有：
4.2.2.1本车间部门安全生产特点、工艺设备状况和预防事故措施；
4.2.2.2本车间部门安全生产正反两方面的经验教训；
4.2.2.3车间部门安全技术规程、安全生产制度及安全注意事项。
4.2.2.4经车间部门安全教育且考试合格后，持车间部门安全员签字的“安全教育卡”到预分配班组，接受班组安全教育。
4.2.3班组安全教育。班组安全教育的主要内容有：
4.2.3.1本岗位的安全规章制度；
4.2.3.2本岗位安全生产特点、安全装置、工艺设备及个人防护用品的使用方法；
4.2.3.3本岗位发生过的事故及其经验教训；
4.2.3.4班组安全教育考试合格，所持“安全教育卡”由班组安全员签字。《安全教育卡》 报公司安全生产技术部门备案保存；
4.2.4“三级”安全教育的内容均应分别形成教材，且均须由各级安全教育单位的负责人分别审核批准。
4.2.5安全作业证
完成“三”级安全教育且考核合格的员工，由公司安全生产技术部签发《安全作业证》，即可上岗学习或在熟练员工的监护下上岗操作。
4.2.5公司干部任职前，由其任职单位安全管理人员负责提供相关的安全职责、安全管理制度、安全知识和要求的资料并辅导学习。学习考试由公司安全生产技术部负责，考试成绩在《安全教育卡》和《安全作业证》上记录。
4.3 日常安全教育
4.3.1 公司全体员工在工作期间应自觉学习、贯彻安全生产规章制度，严禁违规指挥，严禁违规操作。
4.3.2安全生产技术部负责制定公司安全教育计划，组织员工进行各种形式的(包括技术讲课、岗位练兵、事故预想及演练、安全宣传电影录相、板报墙报、参观展览、事故分析等)安全生产思想、安全技术和组织纪律的学习。
4.3.3 各单位要随时掌握本单位员工的安全生产思想动态，有针对性地加强安全教育，及时消除影响安全生产的思想隐患。特别要做好节、假日期间的安全工作和员工的思想政治工作。
4.3.4 各单位不定期组织安全教育活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤地进行。主要内容有：
4.3.4.1传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件；
4.3.4.2检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况，包括对安全生产中的好人好事的表扬，对各种不重视安全工作的错误倾向的批评；
4.3.4.3进行有关安全技术、工业卫生知识及现代安全管理方法的学习、教育；
4.3.4.4交流推广安全操作先进经验，进行技术表演。包括对避免重大事故的经验和先进安全的操作方法由有关部门组织学习推广；
4.3.4.5参观安全教育展览，开展安全生产竞赛和讲评，组织安全知识考试；
4.3.4.6发动群众提合理化建议，讨论解决安全工作上存在的问题；
4.3.4.8对从事危险性作业的工作人员，必须到现场接受有关安全教育。包括工作潜在的危害及特点，注意事项、防范措施和抢救方法等；
4.3.4.9发生事故后，单位领导应组织员工或有关人员进行现场教育，吸取教训。发生重大事故或重大未遂事故由公司领导或主管部门组织有关人员进行事故现场教育。
4.3.4.10大修、抢修前应对参加员工进行检修前的安全教育培训；
4.3.4.11新工艺、新产品、新设备、新技术或新项目投用前，安全生产技术部应编制新的安全操作规程，经公司主管领导批准后，专门组织上岗人员培训，时间不得少于16小时，经考试合格后方可上岗。
4.3.4.12从事电工、压力容器、金属焊接、行车、气体充装、起重等作业人员，须按国家规定进行专业安全技术培训考核，取得特殊作业证后方可从事特殊作业，并按国家主管部门的规定按时进行复审。
4.3.5公司安全生产技术部、生产车间管理人员和生产一线员工每年安全培训教育时间不得少于48小时，其它人员不得少于24小时。
4.4 复工安全教育
4.4.1 凡脱离本工种、本岗位一年的员工，或离厂半年以上的员工恢复原工种、原岗位的，均须进行“三级”安全教育。
4.4.2 负主要责任的因工负伤人员，在伤愈复工前，均应由安全生产技术部安排进行复工前安全教育。
4.4.3任何违章操作、指挥或安全事故的责任人，均应由安全生产技术部安排进行安全教育。
4.4.4复工安全教育经考试合格后方可上岗，考试成绩填入“安全教育卡”和“安全作业证”。
4.5转、换岗安全教育
4.5.1 员工在公司内单位之间调动的，应进行车间和班组安全教育。
4.5.2 在本车间内部调换工种、岗位或经车间领导认可从事本工种、本岗位以外的生产、工作时，应进行班组级安全教育。
4.5.3转、换岗安全教育经考试合格后方可上岗，考试成绩填入“安全教育卡”和“安全作业证”。
4.6 安全教育年度考试
4.6.1公司全体员工每年进行一次安全技术考试。安全技术考试由安全生产技术部组织，各单位安全员负责实施
4.6.2中层以上干部、工程师或相当于工程师技术职称的人员的安全考试由公司安全生产技术部统一组织，考试成绩予以公布。
4.6.3 凡考试不合格者，要进行补考。
4.6.4考试成绩填入本人“安全教育卡”和“安全作业证”。
4.7其它规定
4.7.1对进入公司生产区的一般性参观或学习人员，应由接待部门明确交待《入厂安全须知》。专业性参观或专业学习人员，除在接待部门明确交待《入厂安全须知》外，还必须由对口单位安全员进行专业安全教育。 参观或学习人员在接受相关安全教育后应在《安全教育签到表》上签字后，方可进入规定的生产区域。
4.7.2外包工、临时工和外来检修人员的安全教育
4.7.2.1进入厂区前必须由安全生产技术部门进行公司级安全教育。
4.7.2.2进入车间部门岗位工作的，须进行车间级、班组级安全教育。
4.7.2.3凡来公司支援检修的外单位人员，均应按《检修安全制度》的规定，接受相应的安全教育，否则不得进入检修现场或作业。
4.7.2.4妥善保存外包工、临时工安全教育活动记录和相关资料。
4.7.3公司安全生产技术部、各车间部门均应建立键全员工安全教育管理台帐，记录员工安全教育活动并妥善保管。
4.8检查考核
4.8.1本制度由安全生产技术部负责实施并对实施过程和效果进行监督、检查和评价。
4.8.2本制度实施结果纳入对公司领导、车间部门和人员的绩效考核。
4.8.3对本制度实施效果的考核由公司综合部负责组织。
5.相关文件和记录
5.1《安全教育签到表》
5.2《入厂安全须知》
5.3《安全教育卡》
5.4《安全作业证》
6.附加说明：
6.1本制度由安全生产技术部编制并解释。
6.2本制度起草人：
6.3本制度审核人：
6.4本制度审定人：
6.5本制度批准人：
6.6本制度自批准日发布实施

以上仅供参考！

1963年3月国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中，对安全生产教育提出了明确要求。要求企业必须认真对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许进入操作岗位；对于电气、起重、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶、爆破、瓦斯检测等特殊工种的工人，必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许操作；企业必须建立安全活动日和在班前班后会上布置、检查安全生产情况等制度，对职工进行经常的安全教育，并且注意结合职工文化生活进行各种安全生产的宣传活动；在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

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扬中市17531256881： 安全教育培训制度是什么? - ？
太羽冬凌： 安全生产教育制度 1目的 1.1通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性,增强全员的安全意识; 1.2通过安全生产教育,提高全体员工对安全生产性的认识,提高其安全技术知识水平,增强预防事故和职业病的实际能力. 1.3通过...

扬中市17531256881： 企业的安全教育制度包括 - ？
太羽冬凌： 行业不同管理制度就不同,一般企业安全管理制度有: 1、安全生产责任制度; 2、安全生产教育制度; 3、安全检查和隐患整改制度; 4、安全作业管理制度; 5、安全投入保障制度; 6、生产设施安全管理制度; 7、危险化学品安全管理制度; 8、劳动防护用品和保健品发放管理制度; 9、安全事故管理制度; 10、职业卫生安全管理制度; 11、仓库安全管理制度; 12、剧毒化学品管理制度; 13、安全生产奖惩管理制度; 14、防火、防尘、防毒、防爆管理制度; 15、消防管理制度; 16、禁火、禁烟管理制度; 17、特种作业人员管理制度; 18、安全操作规程 19.安全预案.

扬中市17531256881： 三级安全教育制度是什么 - ？
太羽冬凌： 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式.三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育.企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作.

扬中市17531256881： 安全教育与培训制度？
太羽冬凌：安全生产教育培训制度 一、依照国家和省规定的内容和时间,对全体职工进行安全生产知识的培训和考核,未经培训或考核不合格的 不得上岗作业. 二、公司安检部负责对新入场工人进行三级教育及安全技术培训的 指导和检查工作.并进行考...

扬中市17531256881： 安全管理制度 - ？
太羽冬凌： 安全管理制度 一、 安全生产管理 1、安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到以人为本,管生产同时必须管安全.安全生产管理工作遵循职业健康安全体系标准,实现本项目安全生产管理科学化、程序化、标准...

扬中市17531256881： 安全教育与培训制度 - ？
太羽冬凌： 转载以下资料供参考安全教育制度第1条 入厂教育:l、凡新入厂的职工(包括临时工)必须接受三级(公司、车间、班组)安全教育.2、凡入厂三天以上的代培、外包工及其他人员均由接待单位负责按一级安全教育内容进行教育.3、公...