某公司职员甲,国庆节10月2日-3日均上班,假设甲的每日工资是200元,那么甲上班应得的工资是()。

作者&投稿:冷莎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 【答案】:D
本题考查劳动法。
《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”国庆节的法定假日包括10月1日到10月3日。法定节假日加班,应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。所以甲的工资是200元/天[img]https://img.shiyebian.net/sybshijuan/951/1.png[/img]2天[img]https://img.shiyebian.net/sybshijuan/951/1.png[/img]3[img]https://img.shiyebian.net/sybshijuan/951/3.png[/img]1200元。
故正确答案为D。


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