事业单位跟公务员工资差很多吗

参公事业单位和公务员待遇有差别吗？~

参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
参公管理的事业单位的编制性质是什么样的？参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。
参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
还有一点需要注意的是：只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。

事业单位和公务员待遇，事业单位现在待遇也挺好的，每个月都有固定的收入，如果是普通事业单位，没有职称的那种，每个月能开5000左右块钱，如果有职称能开到七八千甚至一万左右，公务员现在的待遇会更好，他们的工资和职位挂钩，普通公务员四五千块钱，如果是臭都开到七八千，郑能开到一万块钱左右，而且每年有绩效奖金还有车补，公务员的待遇比事业编要好得多。

事业单位和公务员肯定有一定的差别，但是也不是差太多。

公务员的工资收入是按照《公务员管理条例》的规定发放，并根据财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受约定，由各事业单位根据市场情况而定。

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放。

事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

扩展资料：

事业单位的工资制度类型:

1、教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。

2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。

3、文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。

4、体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。

5、金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。

事业单位和公务员肯定有一定的差别，但是也不是差太多。

公务员的工资收入是按照《公务员管理条例》的规定发放，并根据财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受约定，由各事业单位根据市场情况而定。

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放。

事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

事业单位的工资制度类型

1、教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。

2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。

3、文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。

4、体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。

公务员的年终奖5万，事业单位1.5万；公务员有车补，每月至少500元，事业单位没有；公务员有十三个月工资，1万左右，事业单位没有；公务员每个月的生活补贴比事业单位高300～500元左右。所以差不多算下来同级别公务员的收入比事业单位一年要多7～8万

事业单位和公务员肯定有一定的差别，但是也不是差太多。
但是和普通的打工的比，那就是有相差很大的距离了。

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兰坪白族普米族自治县18787669400： 事业单位工资待遇应比公务员＂低人几等吗?＂ - ？
翟弘注射： 1.一般说来,事业单位工资和公务员工资都不同,两者没有可比性.首先要个人努力奋斗,公务员一般根据级别和工龄计算,事业单位有三类工资,其提高途径也不同,职员一般根据组织任命而定,专业技术人员和工勤技能人员一般情况下根据个人在专技方面的发展来定. 2.希望对你有所帮助.

兰坪白族普米族自治县18787669400： 公务员和事业单位员工的工资差别大吗 - ？
翟弘注射： 刚参加工作时工资相差不大,但是从身份上来说政治前途公务员要好很多.在随后的工作中,公务员只能通过提拔级别来长工资(其他调资不说),走上领导岗位,事业编制的话,管理岗位也可以通过提拔级别来涨工资,但是很难,而且职位少,空间小,永远是干活的.专业技术职务,只能通过提升职称,与单位聘用的方式来提升工资,职称也不是很好评定,永远都是干活的兵.

兰坪白族普米族自治县18787669400： 事业单位的工作人员和公务员有什么区别呀,工资待遇差别大吗? - ？
翟弘注射： 您好,中公教育为您服务.事业单位考试和公务员考试有哪些区别呢?公务员法规定,机关招考主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行公开招考,公务员考试实行的是统一考试,中央国家机关由国家人事部统一组织并且确定考试时间和...

兰坪白族普米族自治县18787669400： 公务员比事业单位工资多吗 - ？
翟弘注射： 很难说,事业编有全额的,有差额的,还有自收自支的,工资待遇各不相同,有的很高,有的也不如公务员.即使是全额的事业编,有的是按照事业单位管理人员,工资与公务员差别不大,稍低一点点,有的是按照职称,一般地,职称高了,工资会高很多.

兰坪白族普米族自治县18787669400： 公务员编和事业单位编在工资福利待遇上相差很大吗 - ？
翟弘注射： 您好,中公教育为您服务. 也没有相差很大,但是确实是有差别的.公务员的总体工资待遇要比事业单位好,而且以后的升职空间也比事业单位大,有很多考生会在进入事业单位之后又去选择考公务员的.不过呢,事业单位是比公务员好考的哦. 希望可以帮到您! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

兰坪白族普米族自治县18787669400： 事业单位和公务员待遇差距有多大 - ？
翟弘注射： 公务员进行过工资改革,以前的阳光补贴、考核奖和年终一次性奖金都平分到了各月,科员最低每月可拿3500元,逐级递增. 事业编还在执行老的工资办法,而且以前公务员每月500的考核奖被拿掉了,事业编科员最低每月2400多元,再加上节假日5000元的奖金.这样算下来事业编平均每月比公务员少拿600多元,这还不算公务员的电话补贴.

兰坪白族普米族自治县18787669400： 公务员编制与事业单位编制工资差异大吗 - ？
翟弘注射： 这个不能一概而论,公务员是按职务级别工资待遇,事业单位按职称工资待遇.我是副高级专业技术职务,调任公务员后是副科级,调任后工资差别就很大,比原来工资低了好多.调任后是副处级职务,待遇才大体相当.

兰坪白族普米族自治县18787669400： 在行政单位的事业编制人员的待遇和公务员一样吗? - ？
翟弘注射： 其实,公务员和事业编制人员的工资构成主要是工资+补贴+(部分有绩效),事业编制人员和公务员的基本根本差不到什么,甚至事业编制人员工资高于公务员,但是补贴和绩效怎么发就看各个不同单位的了,按一般情况来说,事业编制人员不会比公务员拿得多,但是少多少就看领导了

兰坪白族普米族自治县18787669400： 公务员,事业单位工资待遇很低吗 - ？
翟弘注射： 看部门,看地区,一般来说才去不算高,但肯定不会亏待你的.我同学进公务员,事业单位开始工资都很低,但现在混得都是有车有房了,他们口号就是工资低啊,怎么活啊,我就没看他们那个辞职.其实工资公务员都差不多,关键看奖金和福利以及其他收入了.

兰坪白族普米族自治县18787669400： 事业单位待遇与公务员的待遇差别大吗? - ？
翟弘注射： 您好,中公教育为您服务.事业单位待遇与公务员的待遇都是和自己的职级和能力相关的,不同的职级和不同的地区工资都是不一样的.没法进行比较.不过两者的编制不同.2015年国家公务员考试时间为11月30日,笔试倒计时:25天,您需...