公司对新同事的欢迎词简短

作者&投稿:胡蓝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  在公司来了新同事的时候,我们可以为他送上欢迎词来表示欢迎,与新同事交好。下面是由我为大家整理的“公司对新同事的欢迎词简短”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司对新同事的欢迎词简短(一)

各位新员工:

  大家好!

  xx有你们加盟,我而到万分高兴,你们的加盟为xx注入新的血液,添加新的希望,在这里,我代表新思路,对在座的各位表示热烈的欢迎!

  我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,但是,我相信只要我们共同努力,一定能够共创美好的未来。你们有幸走进xx公司,公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方,你们在xx度过的岁月将会是愉快的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。

  我献给大家三个词:敬业,勤奋,脚踏实地。敬业是所有员工第一美德,也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作,从小做起,细节成就完美。

  公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会,但是,自我的培养更加重要,要有意识的培养自己,适应公司发展的需要。不要光指望他人,自己要多请教,放下架子,努力使自己的兴趣和工作结合起来,快乐的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信,大家能够与公司共同成长。

  您有幸进入了xx公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明,你们来到xx是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的热情,我们一同努力,努力是主动的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠诚,努力意味着辛苦,努力意味着付出,努力的过程肯定是酸甜苦辣的,而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功!

  公司对新同事的欢迎词简短(二)

各位新员工:

  大家好!

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!

  无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路

  面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你!

  3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后

  5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的捷径!

   二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行

  三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!

   三、潜心学习、多多积累、厚积薄发

  原来曾经和大家交流过这样的观点:1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业!

  最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

  谢谢大家!




酒桌上对新来的领导的欢迎词
1. 今天我们齐聚一堂,共同欢迎我们尊敬的新领导。2. 在新的征程中,我们坚信,在领导的智慧与指导下,我们将勇往直前,再创佳绩。3. 让我们携手努力,共同推动公司事业迈向新的高峰。4. 现在,请让我们以热烈的掌声,欢迎新领导上台致辞。

如何回复新同事的欢迎词?
1. 非常感谢大家的欢迎,我感到非常荣幸能成为这个团队的一员。请大家多多关照。2. 大家好,我是新来的xxx,对于公司的规章制度和业务还不太熟悉,希望在未来工作中,大家能不吝赐教。3. 向大家问好,我刚加入公司,期待与大家共同工作。4. 发送一个友好的表情符号,表示自己的友好和开放。5. 发送...

公司新进30名90后员工领导该怎么致欢迎词
围绕年轻,活动来展开。欢迎词不需要太多介绍,主要根据你们的欢迎仪式规模大小来定的

如何给新上司写欢迎词
1. 我们衷心欢迎新领导的到来,并对前任领导的贡献表示深深的感激。我们对新领导的决策表示全力支持,并期待在您的领导下取得更大的成就。2. 面对新的工作挑战,我们坚信这是成长的机会。自从加入公司,我们得到了领导和同事们的热情指导和帮助,这让我们更快地融入了公司,理解了其经营理念。3. 我们会...

简短欢迎词
简短欢迎词(一) 各位团友,大家好啊! 很高兴见到各位,首先我代表我们公司青岛**旅行社对大家参加这次的旅游活动表示热烈的欢迎,本人托大家的鸿福,很幸运能够成为大家的导游。在这里要跟大家说声谢谢哦:“谢谢大家”。先自我介绍吧,我呢是青岛***旅行社的经理(停顿一下)派来的导游,我姓黄,单名一个锋字,大家可...

保险公司迎新人欢迎词
“致辞”:意为在举行某种仪式时说勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。例:由大会主席致辞。也作“致词”。(摘自《现代汉语词典》(2002年增补本),第1624页)所以,“欢迎词”与“欢迎辞”,都可以啦。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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