单位晋升送纪委考核什么意思

晋升一级调研员条件
二级调研员晋升一级调研员条件为：当任二级调研员或者县处级正职3年以上。在任现职级或者职务期间，每有1个年度考核被确定为优秀等次的，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核被确定为基本称职等次的，任职年限条件延长1年；年度考核被确定为不称职等次的，降低1个职级。没有达到年限要求的任职者晋升一...

纪监委调查期间能否影响职称晋级
事业单位工作人员处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除四级。受处分的期间分别为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。受到警告处分的工作人员，在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次；受记过处分的，年度...

省纪委五年一评的先进工作者会涨工资吗先进工作者
不会。被省委省政府表彰为先进工作者，是不会发奖金，更不会涨工资，至多给予一个荣誉证书。不过被评为先进，有利于个人年度考核，一旦拿到年度考核优秀，对个人后期的职级晋升有帮助。省纪委虽然平行于省委，级别要比省委低半格，为副省级架构。

县纪委办公室主任是什么级别,什么职责?
6、负责纪委办公室的保密工作；7、协助领导做好上级纪检监察部门和外单位有关部门来人的接待工作；8、抓好办公室人员自身建设，认真组织纪检人员的政治学习和业务学习以及专兼职纪检监察人员的业务培训的学习工作；9、负责本部门工作人员的思想政治教育工作和聘任考核工作；10、完成县党委、纪委领导交办的其他...

股长是怎么任命的?
略有不同的是,虽然股级干部不属于县委组织部管理,但是仍旧要在县委组织部备案,同时也要抄送县纪委监委备案。 最后,谈一下“股级干部”的额外优势 。 以我所在的浙江沿海城市为例,股级干部的年终目标考核奖有额外的系数,会比普通干部略高。同时,县市区的副科级领导一般从股级干部中提拔,基本不会直接从科员中提拔。

如何发挥乡镇纪委的职能作用
（六）完善考核机制。对乡镇纪委书记年度履职情况进行单列考核，对工作考核连续三年为优秀的乡镇纪委书记优先提拔使用。对工作不作为、乱作为、尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整；对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的坚决问责。强化对乡镇纪委副书记、纪委委员的考核管理，建立乡镇纪委...

纪委需要对单位员工年度考核进行函复吗
不需要。纪委不对单位员工的年度考核进行函复。纪委的职责主要是监督党风廉政建设和反腐败工作，处理涉及党纪政务方面的问题，员工的年度考核通常是由单位内部进行。

我们公司老板准备对管理干部每月按绩效考核来考评奖金发放,请问哪为...
市统计局负责汇总、统计后,于2月底送市委组织部。 第十三条 实绩考核经统计、汇总,形成初步结果后,应在区(县级市)党委、人大常委会、政府、政协领导班子和纪委领导班子中反馈和一定范围内公示,并由市委组织部收集各方面的反映,研究提出修正意见。 第三章 民主测评 第十四条 民主测评是对区(县级市)党政领导班子和...

公务员升职还需要政审吗?还有一些问题
遴选：一般指的是公务员遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群只能是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的。比如：每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选（纪委、宣传部、组织部）。公选：这种考试也是只能体制内公务员参加，但是...

纪委和纪委机关有什么不同
县纪委机关是正科级，县纪委机关由县纪委办公室、党风室、教研室等7-11个左右的内部机构组成，便于管理，地方党委组织部门或是人事部门以及“两办”，要对纪委这个单位进行管理 纪委是大班子，其工作政绩及某些干部管理权要由地市一级党委或纪委管理和考核，那么只能管到地方管理的单位和人员，这就确定了...