中级经济师人力资源考哪些科目?附备考建议
从历年考试情况来看,人力资源管理是中级经济师考试比较热门的报考专业,那么中级经济师人力资源专业考些什么内容?考试题型有哪些?
一、关于报考
中级人力资源管理经济师的报考条件主要是限制了学历和工作经验,每一个考试级别的要求也是有区别的。同学们还要注意各地区报考存在的差别,总而言之就是要多多关注考试的信息,多多关注考试政策的变化。
2021年经济师考试时间:10月30日至10月31日。
二、关于备考
中级人力资源管理经济师考试科目:《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》;
中级人力资源管理经济师考试题型:以客观题的形式出现,包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题;
中级人力资源管理经济师考试内容:人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。
三、中级经济师人力资源专业备考建议
(一)准备资料
备考资料:科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。
(二)考试用书的学习
中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多,所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书,形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解,有个大概的复习框架就可以了。
(三)刷题练习
同学们在学习过后要及时运用所学的知识,转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。
(四)错题复习
同学们要把握好每一道错题,因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库,并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。
人力资源中级经济师含金量
人力资源中级经济师含金量如下:中级经济师人力资源专业该专业涵盖了组织行为学、劳动经济学、劳动法、招聘与录用、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、劳动与社保。人力资源规划、工作分析、人员测评、薪酬管理等方面的知识。在考试中,人力资源专业的考试科目包括基础知识、专业知识和应用技能。管理等。获得...
中级经济师人力资源专业考哪两科?
中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,专业科目下设10个专业类别,人力资源专业是其中之一。中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。根据人社部《经济专业技术资格考试实施办法》...
中级经济师工商管理和人力资源哪个好考?
需要记忆的知识点比较多,需要考生在复习的时候,分类去记忆,掌握各考点之间的联系和规律,建立好知识框架体系。取得中级经济师人力资源证书,未来可以从事人力资源相关工作,并且还能领取国家补贴,非常不错。更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面:https:\/\/www.gaodun.com\/jjs\/1470773.html ...
经济师工商管理和人力资源哪个好考?
②计算题相对较少,偏向于生产、物流、企业管理等方面的知识讲解。③案例分析题考查思路、章节相对比较固定,容易拿分。④历年经济师考试中,工商管理专业的通过人数是相对较高的。2、从适合报考人群来看(1)人力资源管理适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础、计算能力较弱想...
人力资源管理师和中级经济师一样吗?
我们都知道中级经济师考试专业中有人力资源管理专业,并且该专业发布的证书名称为“人力资源管理师”,这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力。人力资源管理师和中级经济师一样吗 人力资源管理师并不等同于中级经济师,中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业,考试通过后取得...
请问中级经济师人力难不难考?
中级经济师人力专业的考试难度一般,不算很难考。主要原因有如下三点:1、考试科目不多,准备周期较长,考试成绩2年内有效,只考两科,一科是经济基础知识(内含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律,六个部分的基础理论知识),另一科是人力资源管理专业知识和实务(内含组织行为学、人力...
人力资源中级经济师考试内容是什么 分数线是多少
中级经济师人力资源考试内容 中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容都与“人”有紧密联系,跟我们每个人的生活、职场经历等都密切相关,实用性与可操性都比较强。该专业的考试知识点涉及19章内容,分为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个板块的知识。中级经济师不管什么...
人力资源管理师和中级经济师区别
3、等级不同:人力资源管理师分为四个等级,分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师,必须严格按照逐级报考机制,不能跨级报考。中级经济师属于经济师中一种,经济师分为初、中、高三个等级,只要考生满足其中一个等级考试,即可跨级报考。除人力资源和社会保障...
中级经济师工商管理和人力资源管理专业对比,考点有哪些?
计算题相对较少,偏向于生产,物理,企业管理等方面的知识讲解。案例分析题考查思路,章节相对比较固定,容易拿分。历年经济师考试中,工商管理专业的通过人数是相对较高的。2、考试内容层面(1)人力资源专业考试内容:教材内容共19章,主要考核组织激励,领导行为,组织设计与组织文化,战略性人力资源管理,...
中级经济师人力资源管理师有必要两个证都考吗?
有必要。根据查询233网校官网显示,这两个证书的考试内容差不多,知识点都有大部分重合所以可以都考。
尹帜泛生: 1、根据地区不一样科目也不一样,例如北京:考两科、经济基础+专业实务 2、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金 融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12 个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业.
神池县19194839815: 中级经济师要考哪些科目? - ?
尹帜泛生: 经济师考试分初级经济师考试和中级经济师考试.初级和中级均2个科目,具体是: 初级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》 中级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》. 其中专业知识与实务有12个专业,包括:工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业.其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业.
神池县19194839815: 中级经济师考试科目有哪些? - ?
尹帜泛生: 中级经济师考试科目有:《经济基础知识》、《专业知识与实务》. 根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业...
神池县19194839815: 经济师都考哪些科目? - ?
尹帜泛生: 中级经济师考试共考两个科目,一个科目为《经济基础知识》,另一个科目为《专业知识与实务》,在一天内考完,上下午各考一科. 其中《专业知识与实务》有15个专业可选,包括工商管理、人力资源管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、邮电、房地产、旅游、建筑、运输等专业,其中运输又分为水路、公路、铁路、民航4个子专业,考生可根据自身工作行业、性质自主选择报考其中一个专业. 中国经济师考试为全国统一考试,官方指定用书为中国人事出版社出版的教材,全套共16本,一科为为《经济基础知识(中级)》,另一科为《专业知识与实务》,15个专业各一本.各位考生可以只选择购买公共科目《经济基础知识(中级)》和自己所报专业的实务教材.
神池县19194839815: 中级经济师考试科目是什么?考金融又是什么科目? - ?
尹帜泛生: 中级经济师的考试科目为两科,分别是:《经济基础知识》和《专业知识与实务》.其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输(水路)、运输(公路)、运输(铁路)、运输(民航)、...
神池县19194839815: 中级经济师职称考试都需要考一些什么科目 - ?
尹帜泛生: 中级经济师考试为2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》.注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业.