南京96年至2年社保缴费基数
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南京（简称：宁），古称金陵、建康，江苏省省会，副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市[1]，是长江国际航运物流中心，长三角辐射带动中西部地区发展的国家重要门户城市，是中国四大古都之一，是中华文明的重要发祥地，有“六朝古都”“十朝都会”之称，有“天下文枢”“东南第一学”的美誉。
南京地处中国东部、长江下游、濒江近海，位于江苏省西南部，气候类型为亚热带季风气候。著名景点有中山陵、明孝陵、明城墙、玄武湖、夫子庙、紫金山、鸡鸣寺等。
1建制沿革
历史沿革
历史上南京既受益又罹祸于其得天独厚的地理位置和气度不凡的风水佳境，过去曾多次遭受兵燹之灾，但亦屡屡从瓦砾荒烟中重整繁华。且在中原被异族所占领，汉民族即将遭受灭顶之灾时，通常汉民族都会选择南京休养生息，立志北伐，恢复华夏。大明、民国二次北伐成功；东晋、萧梁、刘宋三番北伐功败垂成。南宋初立，群臣皆议以建康为都以显匡复中原之图，惜宋高宗无意北伐而定行在于杭州，但迫于舆论仍定金陵为行都。太平天国以南京为都，也以驱除异族统治为动员基础和合法性之一。所以南京被视为汉族的复兴之地，在中国历史上具有特殊地位和价值。故朱_先生在比较了长安、洛阳、金陵、燕京四大古都后，言“此四都之中，文学之昌盛，人物之俊彦，山川之灵秀，气象之宏伟，以及与民族患难相共，休戚相关之密切，尤以金陵为最。
南京一带在1万年至12万年前就有古人类活动，35至6多万年前就有猿人在南京地域生活，汤山旧石器时代文化遗址出土了南京猿人化石，是截至21年已发现最早的南京的人类生活遗迹。南京猿人化石的出土，是中国古人类研究及旧石器时代考古领域具有世界意义的重大发现。同一化石点发现两个人种，全世界仅有南京一处。这不仅让“南京猿人洞”成了全球唯一的同一化石点发现两个人种的地方，也为人类多地起源论提供了有力依据，中国人并非起源于非洲。
1980年参加工作02年下岗工作22年,从96年买社保到02年,请问社保视同购买...
根据你的叙述，你的养老保险是从96年开始缴纳的，96年以前的工龄就是社保的“视同缴费年限”，按政策你02年以后如果没有继续缴纳养老保险也一样可以到退休年龄的时候享受按月领取养老金的待遇，但是建议你继续缴纳养老保险，因为养老保险是按缴费年限越长，养老金标准越高的，如果你不继续缴纳，养老金标准...
96年前参加工作的社保怎么算?
在实行社会保险统筹制度以前参加工作的工龄，按视同缴费年限处理。视同缴费年限，是指参保职工实际缴费年限之前的，按国家有关规定计算的连续工作年限；这个连续工作时间可以与实际缴费年限一起合并计发养老保险金。
92年参加工作,96年参保,2002年缴医保,2022年退休,视同年限多少?_百度...
92年参加工作，但是96年才参保的话，到2022年退休的话，那么就是26年。社保卡办理具体如下：一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地...
我1996年,开始缴纳社保,到2O26年退休,中间间断6年没交社保,怎么算?
社保在不连续缴纳的情况下，只能计算实际缴纳的保险年限，1996年到2026年，一共是30年，少交六年的话，就只有24年的缴费年限，也可以选择补缴。
养老保险问题,96年以前的工龄怎么算保险?
这部分人的退休养老金比一般人多一部分，计算公式如下：过渡养老金=全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2×（96年以前工龄）×1.3 退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。因为养老保险制度各地开始的时间各不相同，最早1992年开始有养养老保险个人账户，最晚可以到1998年。由于各地实施...
96年以前社保视同缴费
如果你是建立社保制度前，当地当年劳动局计划指标招工人员，有个人人事档案，档案中计划招工登记表、入厂登记表完整无缺，社保制度建立前工龄，就按“视同缴费年限”计算，否则什么都不算。
1996年开始交社保保险,现在退休,96年以前的社保要补交吗?
应该视同缴费年限，这个国家有规定。2005年以前退休的不交，你现在才达到退休年令应该补交，不然不算工令。
社保从96开始交了20年,今年退休多少
因此，1996年参加社保养老保险，缴费20年，退休后能领取的退休金为每月缴费金额的1.5倍。解决这个问题的方法和做法步骤如下：1.首先，了解1996年参加社保养老保险的缴费金额和缴费年限；2.其次，根据《中华人民共和国社会保险法》，缴费20年以上的退休人员，每月可以领取的退休金为每月缴费金额的1.5倍；...
96年交最低社保到2023年退休每月工资多少?
96年交社保到2023年退休，养老金是2060元，工龄是26年。如果是按照国家有关部门规定的缴费标准缴纳。26年个人账户余额大约是8万，帐户工资应该是570元，基础工资按照2023年社会平均工资估计5500元计算1430元，另外，还是1年过渡期养老金大约是60元，三项合计2060元养老金。
1992年上班1996年开始交社保有什么政策?
社保是92年开始的，你96年开始交也就是从96年算起，没有特别政策，如92年之前工作的可以有视同交费的政策。
漕贡胃炎： 一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%.医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%.失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费.生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费.社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!
大通区19659484422： 南京个人社保缴费标准 - ？
漕贡胃炎： 南京市社保最低缴费基数为2772元,按照比例来算的话: 个人最低交301.06元,单位最低交823.28元,总共1124.34元. 养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴9%,个人缴2%; 补充大病:公司不缴,个人缴10元.
大通区19659484422： 南京的社保最底标准多少呀?公司和个人各交多少呢? - ？
漕贡胃炎： 2013年07月-2014年06月南京市单位社保缴费基数,最低2200元,最高13678元.缴费比例:养老保险单位缴20%,个人缴8% 失业保险单位缴1.5%,个人缴0.5% 医疗保险单位缴9%,个人缴2% 工伤保险单位缴0.5%,个人不缴费 生育保险单位缴0.8%,个人不缴费.
大通区19659484422： 南京市养老保险缴费标准是多少? - ？
漕贡胃炎： 2022年最新南京居民养老保险缴费标准. 11月3日,从南京市人社局获悉,南京已上调2013年度(2013年7月1日—2014年6月30日)居民养老保险缴费标准,每档标准分别提高100元,最低补贴标准提高10元.据悉,目前南京居民养老保险的...
大通区19659484422： 2001年――2016年每年社保交费是多少,南京地区 - ？
漕贡胃炎： 每年的是不一样的.社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.
大通区19659484422： 南京缴费基数最低多少啊?南京社保缴费比例呢?个人和企业各要交多少? - ？
漕贡胃炎： 你好!目前南京最低缴费基数是2200元,缴费比例养老单位20%;个人8%;失业单位1.5%;个人0.5%;医疗单位9%;个人2%加10元大病保险;工伤单位0.5到1.2%不等.生育单位0.8%.这样单位一般是交728.1元个人交241元(其中含10元大病保险).
大通区19659484422： 南京市养老保险缴费标准是多少? - ？
漕贡胃炎： 南京市养老保险缴费标准是多少?你不用担心,帮你分析一下:提到交纳社保的标准,是跟去年国家公布的社平工资作为基数的,其公司与员工各自的比例是这样规定的: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%;举个例子,如果某人的工资为496元,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:496*2%=10元,单位496*8%=39元; 养老保险:496*8%=39元,单位496*12%=60元; 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的. 另外,如果说没有单位的情况,其养老保险交纳比例是社平工资的20%,全由个人支付.
大通区19659484422： 目前南京市区社保缴费最低档次一年缴多少 - ？
漕贡胃炎： 目前南京市区社保缴费最低基数为2628元/月,具体金额需要乘以缴费比例.个人参保最低每月养老526,医疗210元
大通区19659484422： 南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少? - ？
漕贡胃炎： 你好!南京社保五个险种的比例分别是:养老单位的比例为20%、个人8%;医疗单位的比例为9%、个人2%;失业单位的比例为1.5%、个人0.5%;生育单位的比例为0.8%、个人不交;工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的风险类别确定、个人不交;公积金单位交的比例是8--12%单位可以选择,个人交多少单位同样也为个人交多少.缴费基数原则是按职工个人上一年的实际收入(按应发工资计算)的月平均数.但最低不得低于2200元.个体户除了养老保险单位的比例为12%外,其它都一样.基数最低2200元
