在职场中,你见过哪些奇葩同事
在职场上有一种同事,号称“甩锅达人”,只要有功劳第一个去邀,有锅第一个甩!通心粉小明初入职场就遇到这样一位大神。小明刚从理工学院毕业,找到一个办公室的行政工作,作为公司的实习生,小明很谦卑,无论同事有什么工作要求,只要她能做到都会一口答应。有一次她的工作是和同事A一起配合做几个表格,同事A表示自己不太熟悉,暗示小明让小明自己做了,作为职场新人,小明默默承担下来。自己苦哈哈做了6个小时,但是怎么也没想到这位同事表格不会做,倒是会一不小心删除……
职场中最奇葩同事
同事篇
我们都是一家人
1、邀功党
以前公司的一个同事,老板布置任务的时候,总是第一个冲上前,一副热情满满的样子,老板一走,就把任务撒手推给别人。让他做个方案,失败了就怪同事,等到项目成功了,他又跳出来了,有我参与的项目,怎么能不成功?明明没有一点功劳,却总是找老板邀功。
2、公主党
我们办公室一个20几岁的小妹妹,仗着自己有点儿姿色,啥都要人帮忙。写方案不会,做PPT不会,找个模板也不会,天天缠着你问这问那,教了也学不会,最厉害的就是撒娇示弱卖萌。希望自己是办公室里的焦点,大家都要照顾她,不然就是欺负她,小公举玻璃心。
3、贪小便宜党
以前遇到过的一个同事,喜欢贪小便宜,聚餐第一个开动最后一个吃完,最后还要打包带回家。公司有公费买的一些零食,基本上都是他拆来吃的,一大半都进了他的肚子,到了下班约他出去吃饭(轮到他请客),他就摸摸肚子说吃零食饱了!
4、键盘毁灭党
以前遇到的一个同事,每次他做文案的时候,电脑键盘打字的声音咔咔作响,仿佛每一次按键下去都花光了全身的力气!特别是打空格键和回车键的时候。整个办公室都回响着他键盘的声音,仿佛整个办公室就他一个人勤劳努力一样。那键盘“哒哒哒哒哒哒哒哒哒哒哒哒哒哒!”的声音,真的让人特别烦躁!
5、黄党
总是在大家聊天的时候,抛一些黄段子,自认为有趣又暧昧。一脸谄媚地笑着,说着下流话,要是反驳他几句,他还会数落你不懂社会生活,装单纯给谁看。要是不理会他,他就更加起劲了,认为你认同他和他是同一类人,甚至还想动手动脚了。
6、指手画脚党
每当你在认真地做一件事情的时候,身边总会冒出一个声音:你这文字写的还可以,你这图片太丑了啊;你这个头图简直就是shi可是换掉么;你这个方案做的不怎么样啊....一旦本人说那你来试试?他立刻说,你自己弄吧,我还有事。对于这种喜欢对别人指手画脚的人,只想说一个字:滚!
领导篇
这个重新制作
1、小气鬼
指定公司用品每一样最起码要使用多久,一支水性笔也给你定个最低使用期限,过年时节没有什么特别表示,在微信群里发几个祝福表情包就算了,还说什么心意才是无价的。我们只要钱好吗!
2、指挥家
我们领导自认技术很高超,不把别人放在眼里,喜欢充当导师的角色,给别人讲解各类问题。一件事情这样还不算,几乎每一件事情到了他那,都是不可行,不能做。他的口头禅就是“你们懂什么呀? 你们什么都不懂!”
3、神烦党
以前在一家公司做美图设计,我们的领导让我做个蓝色底的海报,交上去后,他回复我说:“我要的是马尔代夫蓝,你这个是冰岛蓝,太冷感了,客户感受不到产品的温柔,不行不行,那个是天空蓝,给人太有距离感了......”最后大概改了三十几个蓝色之后,他说:“对对对,这就是我想要的马尔代夫蓝。”玛德,这明明就是我交上去的第一个颜色!
4、独裁党
以前有遇到一个领导,总喜欢想起什么事情就让你去做。半夜十二点,他想到一个他认为很好的策划,就打电话通知全team人回公司开会,一有点什么意见,他就说你没有上进精神,没有奉献精神,公司有利益了,员工才能增加收益!
5、加班狂魔
领导天天让我陪他加班,白天上班时间转悠,一到下班时间就说来开个小会,做个报表,国庆7天加班6天,最后一天我实在挡不住了,找个借口开溜了。最无语的是,我外公去世了,他说,“外公去世嘛,去到一下嘛好了,还陪在那里干嘛,公司还有很多事情呢”。
虽然这种员工比较少见,但是老职场人一般都会遇到几个。
如果员工的能力和资历真的够一定水平,要求加薪是理所应当的,但是有些员工明明知道自己业绩不行,不知道哪来的自信,频繁要求老板给自己加薪,甚至有一些刚刚入职没几天就开始要求加薪,而且他们给的理由都很奇葩。
其中有些人认为入职时自己薪资谈少了,吃了亏,还有的以自己经济困难为理由,求着老板加薪。加薪后还会到处去炫耀,觉得自己有能力,成功坑了公司一笔,或者认为公司少不了他了,可算证明了自己,赶紧截图发了个朋友圈,结果没过几天就被公司开除了。
其实从某种角度来讲这类人都有一种占便宜的心态,平时别的事也是能占一点是一点,不考虑自己的价值和实际情况,认为谈薪资就像菜市场砍价一样,丝毫不重视契约精神。
奇葩二:几乎每天都迟到的员工
有些员工因为特殊情况、交通不便等原因,一周总有几天会迟到,考虑到一些地区的交通状况,这也完全是情有可原的。
但是有一些员工几乎每天都迟到,而且迟到的时间都是固定的,比如每天早上迟到20分钟,下午迟到20分钟。这种情况会给管理者带来很大的困扰。迟到的员工并不一定是很差的员工,有些甚至业绩出众,还会主动加班,但是规律性的迟到对公司制度的破坏性很大,有可能引起其他员工的模仿,有些习惯性迟到的员工可能自己都觉得没人能管的了他们了,但说不定老板早就计划好怎么办了。
职场多年遇到很多类型的同事,大部分的同事还是很可爱,友好的,但是也遇到过几个奇葩的类型。
嘤嘤怪。
我那柔弱不能自理的同事在职场中的小白花一样的存在,求人办事的时候总是一副可怜巴巴的柔弱的样子,能不能请你帮我做一下工作中一直在求人从来没成长?
出现问题,后动不动就眼泪汪汪别人还没说什么,自己就先试衣服,受到欺负的样子,动不动就林妹妹一样伤春悲秋分配的工作?这样那样的理由做不好。他弱他有理这种人在职场上以失落来获得资源帮助谅解的,总有人吃这一套。
多面怪。
知人知面不知心,这句话不太对,因为有的人就连呈现出来的面也是不同的。面对上级她是春风般的温暖,不他甚至是保姆级的关爱。面对评级他像保护自己地盘的动物一样充满着戒心面对着下级他像个大爷一样,卧子气使。
有求于你的时候,他和你称兄道弟。你有求于他的时候,他想一切办法躲避你永远不明白他有多少张面孔,多少个心眼多少的弯弯绕绕?
绿茶怪。
阴阳怪气它最行挑拨离间第一名,不管他是什么级别?不管跟他合作的是谁?不管跟她有没有关系?她总是可以找到嘲讽别人的店。怎么也不知道他到底想表达的什么?目的是什么?反正一旦他不高兴了,他就开始跟村头的大婶一样唧唧歪歪。
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