退休中人补发养老金,可以一次性补发几千元是真的吗?如何计算的?

作者&投稿:生才 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  在2022年,退休中人的养老金也确实上调了,不过上调金额也和大家一样,都是只上涨了一两百元,在7月底补发的金额也才1000多元,距离几千元的金额还差很远,那退休中人一次性补发数千元的养老金,到底是不是真的呢?

  为了实现新老养老保险制的平稳过渡,设置了一个十年过渡期,在十年过渡期之内办理退休的中人,养老金就按照新老方案对比的方式确定,而且计算方式也比较复杂,各地的核算工作也都快慢不一,所以这就造成了退休中人所领的养老金,大多都是属于预发养老金,等到当地的养老金理顺之后,再一次性补发之前的养老金差额。

  比如退休中人是在2020年办理退休,属于十年过渡期的第6年,那么养老金的计算方式就为:老方案是按照2014年9月的数据计算养老金,然后再计算出新方案的养老金待遇,假设老方案的待遇是5000元,新方案的待遇是6000元,那么新方案高出老方案的部分就是1000元,按照60%的比例补发,也就是1000*60%=600元的金额,然后再加上老方案的待遇,就得出了退休中人的养老金待遇是5600元。

  从上面的计算过程来说,计算方式确实比较复杂,退休时的职位职称、缴费年限、缴费档次、社会平均工资等多项数据,都需要纳入到养老金的计算中,所以这个核算的过程就比较慢,然后退休中人就只能领取预发养老金。

  如果部分地区的养老金理顺了,那么之前的养老金差额也会一次性补发,比如退休中人是在2020年退休的,一次性补发的时间就能有2年左右的时间,按照每月补发300元计算,2年的时间就可以补发7200元,可不就是数千元吗?

  总结来说,在当地养老金理顺之后,退休中人的养老金就会一次性或者分阶段的补发,如果补发的时间短,补发的金额确实只有几千元,但如果补发的时间长,那一次性补发上万元的养老金也是有可能的,况且补发的金额还不仅仅是养老金差额,还有退休这些年的养老金上涨金额,也是有差额需要补发的。


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