我朋友和我公司没有劳动关系可以开工作证明吗

作者&投稿:宋爽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 可以开的。但是要求公司提供劳动合同、工牌和银行卡复印件(加盖红色印章);若有营业执照副本原件,则需要附企业法人身份证正反面电子版或扫描图片。


朋友买车,让我帮他开具公司的收入证明,但他不在我这上班,如果帮他开了...
朋友买车,让你帮他开具公司的收入证明,说明他是贷款买车,如果帮他开了,肯定要负法律责任的。如果他按时还上贷款就没啥 事,否则追究下来你就是提供虚假证明。

...岗位就我一个人,连个说话的人都没有,朋友和我一起来的也不在一起...
你先这样做 ,如果你有好的去处,你就果断离开,去你想去的地方,如果没有好地方,那就先忍着吧,既然出来打工,就要面对现实,先这样踏实干着,然后和你的直接领导或者其他领导搞好关系,平时吃吃饭,送送礼,看看有好的位置给你调换一下,自己慢慢找机会,不要灰心,记住这个社会很现实,不要幻想叫...

工作中,和同事相处不愉快怎么办
6:工作中,最怕的是怎样与领导相处,其实真的很简单,面对领导交代你的事情,你只需要认真做好,有效率,有结果的办好,而私下里,给他起码的尊重,给他一种高高在上的感觉,同时,适当的也可以和他当朋友相处,逢年过节发个祝福资讯,做人也是一样。 7:同事相处之间,不比你在学校认识的朋友,这是社会,虽然不是每天都...

“没有功劳,也有苦劳”:残酷的职场,做不出成绩,一切都是白劳
恰好他的上级领导是我多年的朋友,在小赵被辞退之前我们通过电话,当初朋友对我说他们公司由于生存压力所迫,所以决定各方面采取成本的控制,除了开源节流就是请退一部分没能给公司做出多少成绩的员工。然而,被请退员工的名单当中,恰巧有小赵,朋友介于我和他多年的关系便问问我的意思。我虽然很想让朋友考虑将小赵留下...

是不是职场真的没朋友?
职场友谊能发挥积极作用,证明它是有存在价值的,也就是说职场中存在真实的友谊。既然职场中存在真正的友谊,那我们该怎么做才能拥有职场上的朋友?1.界限分明,工作和生活分开。首先我们要有觉悟,对工作和生活要有强烈的区分意识,所以私底下做好朋友,职场中保持合适的距离。主要的是,我们身处职场还会...

公司方面解除劳动合同,听说有个N+1的赔偿说法,是怎么个意思
公司方面解除劳动合同,所谓N+1的赔偿是指劳动者每工作1年支付1个月工资,然后再额外支付1个月工资作为代通知金。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行...

很多人没有签订合同,是不是不存在劳动关系?
很多人没有签订合同,是不是不存在劳动关系?大家都了解劳动合同是保证大家工作中的一个主要的具备法律效益的文档,大家的工作中一般都是会签订劳动合同,由于它是大家国家规定的。可是相对于没有签订劳动合同的也是有的。一、如何证明客观事实劳动关系的存有 员工最先应当证明员工与公司中间存有劳动关系,...

高情商的人是这样聊天的
2、女生问:你觉得我胖吗? 错误回答:还好啊! 在危险的边缘疯狂试探: 该胖的地方胖,该瘦的地方瘦,毕竟没摸过,咱也不敢说。 3、当有好感的异性朋友跟你说早安时。 错误回答: 早啊!高情商回复:心里装着你的一天又要开始了。 4、当别人跟你说,你今天穿的衣服好漂亮! 普通人会说:还行吧! 高情商回答:谢谢...

在职场你有过被同事“抢功”的经历吗?如何回击?
职场如战场,每天工作的同事可不比当年每天在一个教室学习的同学,尤其同部门同职位之间,免不了暗地竞争和较量,虽然有的人自己无心竞争,可挡不住有人要跟你竞争,还有很多人既爱表现自己,又很会邀功,如果这个时候还没有任何反应,很可能被对方挤兑打压影响工作和状态。遇到这样把欲望表现出来的同事...

为什么很多人都说,关系很好的人,不要去同一家公司上班?
我所接触到的在朋友公司任职的同学,工资也基本都不高。4,当你想离开发展时可能也会影响朋友关系。哪一天你想离开发展了也不好提出,可能最后弄得不欢而散。“天下没有不散的筵席”,你也不可能在他哪干一辈子,哪一天真想走了,可能补偿也拿不到,相信你也能明白这一点,劳动法明确规定的权利你...

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 我的朋友不是一起工作的可以证明我和公司的劳动关系吗 -
雀诗惠菲: 你好,这个证明不了,即使在,证明力也是很低的!可找其他证明:如工资卡与清单、社保记录、考勤、工作证件等.

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 公司为老板的友人代缴公积金和社保,但是友人和公司不存在劳动关系.这样我们是不是可以不用签订劳动合同 -
雀诗惠菲: 您好,会计学堂陈老师为您解答 别的公司为你公司员工代缴社保,不能算是自己单位为该员工缴纳社保了,只有你公司与帮你公司员工交社保公司是总公司与子、分公司的关系,才可以按正常的做帐方式做社保费用.否则属于违规操作,不能在账上真实反映出来的,不然会面临税务相关风险.如果实在是没办法,偶尔一两次这样情况发生,金额又较小的话,建议找一些其他的发票 交通票、或者餐饮票 ,出差旅费计入帐中算了,关于这笔款最好现金支付别的公司.这种情况不能频繁出现,切记. 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 你好 我觉得你对我的问题回答的比较详细,我朋友没有签劳动合同协议的 -
雀诗惠菲: 建立劳动关系,就应该按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立”的规定办理,否则,用人单位需要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任.你朋友没有与用人单位签订劳动合同,除有权要求单位支付自参加工作之日满一个月的次日起的二倍的工资(共11个月)外,还有权要求单位补缴欠缴的自参加工作之日起至今的社会保险费等.

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 公司为啥不签合同?
雀诗惠菲: 一、公司拖着不签合同的原因因为只需要在入职一个月之内签劳动合同即可.劳动合同会对劳动报酬、工作时间、福利待遇进行约定,作为用人单位这些都是义务.不提供...

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 朋友在一个单位上班,当时没有签合同对方律师说这是雇佣关系不是劳动关系 请问有什么方法证是劳动关系 . -
雀诗惠菲: 搜一下:朋友在一个单位上班,当时没有签合同对方律师说这是雇佣关系不是劳动关系 请问有什么方法证是劳动关系 .

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 我朋友进了一家黑公司,公司内只有老板和他一个员工,干了5个月,没有签订合同,又没有离职证明,也没有 -
雀诗惠菲: 只要能够证明存在劳动关系,那么按照劳动法公司没有签订合同就得按双倍工资赔付

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 我朋友在一家公司干了一年 没有签劳动合同也没有交保险 现在手里也没有什么证据 那我能申请劳动仲裁吗 -
雀诗惠菲: 证明劳动关系的证据,是基础也是关键!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是...

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 我的这种情况算不算劳务派遣? -
雀诗惠菲: 不能算劳务派遣,你公司老板未按照劳动合同法通过书面向你出具解除通知书,出具通知书之前的工资需要补发的,如果你BOSS不能举证你严重违反公司制度或给公司造成重大损失的话,与你解除劳动关系需要支付2个月的工资的.(建议你再看看劳动合同法的第四十八条).丫要没给你签合同的话还可起诉拿个双倍工资.另外仲裁之路很辛苦,祝你好运!

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 劳动合同问题(急问) -
雀诗惠菲: 朋友你好:我是从事人力资源工作的,像你这种以前有过单位,到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情,在我们公司是必须的一个手续.每个新员工入职时我都会问是否有过单位,单位是否缴纳保险.但也遇到过在原单位工作,却没有签...

元江哈尼族彝族傣族自治县19110385150: 在朋友公司上班没签合同,一年没开工资咋办? -
雀诗惠菲: 这个从法律途径来说是没有解决办法的,由于没有签订劳务合同,你和你朋友的公司没有任何劳务关系,不发工资他并不会受到什么约束.以后工作的时候一定要注意,没有合同的话一定不能做

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