老板辞退员工工资什么时候结算

老板辞退员工 是否当天把工资给员工结了？？？~

老板辞退员工，不一定在当天结清工资。
从个人意愿角度说，一旦木已成舟，事情已经既成事实，那么，每个人都愿意干净利落，快刀斩乱麻，用最短的时间把事情办理完毕。这样自己就可以轻装上阵，对于那件事不再牵挂了……
所以，对于老板辞退员工这件事来说，无论是老板还是员工，都希望尽快结清工资，最好是当天就把事情结束……
对于老板来说，这件事越快过去越好，省得闹心。
对于员工来说，工资越早到手越好，免得夜长梦多，有不必要的麻烦……
所以，只要有可能，老板在辞退员工以后，肯定会尽快结清员工工资，让他走人的……
但是，从实际角度说，这件事却没那么简单……
每一家单位都是正规经营的状态。财务制度是最严格的制度，是不可以随心所欲的……
因此，在结清工资这件事上，虽然不管是老板也好，还是员工也罢，都愿意尽快把工资结清，但是如果财务制度不允许，那么，这个事情就办不成……
事实上，很多单位在处理辞退或者辞职的员工的工资这个问题上，都是按照正常开工资的周期去办事的……也就是说，结清工资这件事，是与在职员工正常开工资一并办理的……到了开工资那一天，在籍员工发工资，离职的员工结清工资……

【法律分析】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

法律分析：劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。

《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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伊犁哈萨克自治州15916298464： 被公司辞退工资什么时候结清 ？
连蚀肝太： 劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资.《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉.2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.

伊犁哈萨克自治州15916298464： 员工解雇工资什么时候发呢 ？
连蚀肝太： 如果员工被解雇,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明.员工应当按照双...

伊犁哈萨克自治州15916298464： 员工被辞退什么时候发工资 - ？
连蚀肝太： 一般是参照具体工作时间计算的,工资然后在你辞职当天对你的工资进行结算,在下月15号左右就会发放你上月的工资. 如果你所在单位不支付你的工资,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁.解除劳动合同不需要另签终止协议.

伊犁哈萨克自治州15916298464： 被用人单位辞退,薪资应该在什么时候结算 - ？
连蚀肝太： 按规定应在十五日内结算工资和办结手续. 根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.

伊犁哈萨克自治州15916298464： 我被公司解雇,什么时候给我结算工资? - ？
连蚀肝太： 一般被公司解雇之后的一个月,按照发工资的时间给你结工资,就算到期没有给你可以走法律程序.

伊犁哈萨克自治州15916298464： 员工被辞退工资什么时候发 - ？
连蚀肝太： 新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资. 《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿. 《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿.

伊犁哈萨克自治州15916298464： 离职工资应该什么时候结清 ？
连蚀肝太： 一般情况下,劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬.现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

伊犁哈萨克自治州15916298464： 被辞退后什么时间可以拿到工资 - ？
连蚀肝太： 按劳动合同法规定,在你工作交接时一并算清,但一般单位都是在下个月发工资时才会给结清.

伊犁哈萨克自治州15916298464： 公司辞退员工工资什么时候给付 - ？
连蚀肝太： 应该在办理终止或者解除劳动合同的同时一次付清劳动者工资.

伊犁哈萨克自治州15916298464： 一般被辞退的员工要多久才给予结算工资 - ？
连蚀肝太： 按相关规定,员工被辞退后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.