离职证明可以自己写让公司盖章吗
法律分析：离职证明不可以自己写的;因为没有签订劳动合同,用人单位是可以不开证明的,如果对劳动关系有争议,可以申请劳动仲裁;自己写一个证明是不可以的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条?建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条?用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如何自己写工作证明?
工作证明一般不应该由当事人自已写，应该由工作单位的领导写，只要盖上单位印章，老总签不签字不重要。证明 XXX，男\/女，年龄，身份证号码：。。。于X年X月X日正式成为本单位在职员工并工作至今未离职。特些证明 单位印章，签发人姓名，时间。
个人证明书怎么写
个人证明书可以这样来写：1、在职证明一式两份，中英文各一份。中文版加盖公司公章，作为正式的语言版本，英文翻译版附在中文版后面，以方便使馆领事人员阅读理解。2、在职证明内容需要包括：单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务，签字及电话、传真和单位的营业执照／企业机构代码证号，并需要注...
在职证明应该怎么写啊
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职务证明书的范文怎么写
职务证明书主要内容：1、个人身份信息；2、职位名称；3、职务负责人；4、任职时间；5、职位要求；6、工作情况；7、证明时间。职务证明书的范文篇1兹证明___，男，___政治面貌___，___年__月生，自___年___月至今，在我公司工作，系我单位正式在职员工，现任___。特此证明。_年_月_日职务...
离职证明必须写而且不能乱写
离职证明必须写而且不能乱写1 这里有个小测试,以下是几个公司撰写的离职证明,大家判断下他们开具的内容是否合法合理。 A、该员工离职原因为严重违反公司规章制度 B、该员工辞职原因不实,缺乏应有的诚信和职业道德 C、该员工在项目未完成情况下因个人原因离职 首先我们要明确,给离职员工开具离职证明,是用人单位的法定...
自己写离职证明,怎么写。。。简单点就可以
离职证明 因个人原因，经原工作单位xxxxxxx公司研究同意，本人于xx年xx月离职。上述情况完全属实，本人原为此承担一切责任。特此证明 签字：xxx 2011年8月xx日
证明格式怎么写
如果你想让员工作证也是可以的，在职证明 写本人姓名，于*年*月*日入职在*公司，什么部门，什么岗位，你的上级是谁，你的工友都有谁。因为单位不给签订劳动合同，也没有其他的证据，所以只好找工友作证了。最后写上，本人所说的真实无误，请工友们签字作证。这样就可以了。问题五：学校证明格式怎么...
工作证明怎么打
单位名称（盖章）：___日期：___年___月___日 办理方式 一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理 二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费 注意事项 1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式 2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证...
任职证明格式模板怎么写?
在职证明。我单位出生于1962年3月5日。于1998年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。特此证明。单位地址：单位电话：负责人电话：月薪：元／月。注：在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致。补充事项 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关...
离职单可以涂改吗
有错别字或者修改如果能重新写一份是最好，如果不能让他在上面按个手印并在手印下面签自己名字写上日期。涂改会导致该离职申请单没有法律效应，会给后面带来不必要的麻烦（比如做笔迹认定等）《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...
陀庾施诺： 离职证明你是需要自己写的,公司可以给你盖个章
新县15754612836： 离职证明可以自己打出来拿到单位盖个章可以吗?这个认可吗? - ？
陀庾施诺： 应该可以的,有章就行,只认章.
新县15754612836： 离职证明可以自己写吗? - ？
陀庾施诺： 谁写都无所谓,关键是要盖单位的章子,不盖章没用的,因为谁都可以打出来恩 盖个章就有效了
新县15754612836： 老公司不给开离职证明,新工作又要,自己写自己盖章可以吗 - ？
陀庾施诺： 这个可以吧也许
新县15754612836： 新公司要提供离职证明,可之前的公司离职时没有给我离职证明,现在需要办个离职证明,怎么弄啊? - ？
陀庾施诺： 不建议刻假章,为这么点事不诚信,不值得.真不明白你的这两个单位都怎么了.你还是回原单位要,态度强硬一些,因为员工离职,单位必须要开离职证明,这是规定的手续,员工办失业、再就业都需要的.不开是他们违规,或者你还有工作没有交接清楚(这样的话,单位是可以不给你开的,这也是新单位要离职证明的原因,防止员工与上一家用工单位有纠纷).告诉他们如果不开你要找劳动部门举报,剩下的自己发挥吧,祝成功
新县15754612836： 上家公司拖着离职证明不给,我自己刻个萝卜章可以吗 - ？
陀庾施诺： 不可以,私自刻章是违法的. 根据治安管理处罚法第五十二条 伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款. 如果离职单位不予发放离职证明,可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对原单位进行行政处罚.
新县15754612836： 离职证明 高分 在线等!!! - ？
陀庾施诺： 一:对方根据实际的你们劳动关系的解除情况不给你开据新的离职证明是合情合法合理的.二:你的新的单位要求你开离职证明给其,只是为了一点,就是录用你的时候不存在前面一个单位不放人的情况,免得到时候手续难办.但是这种东西其...
新县15754612836： 原单位没有开离职证明.新单位要求我证明我该怎么证明 - ？
陀庾施诺： 入职新用人单位需要离职证明,可以要求原单位出具.原单位不依法出具的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉.《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
新县15754612836： 离职证明能造假吗 ？
陀庾施诺： 离职证明是可以开多份的,只要原公司同意即可.离职证明必须有原公司的盖章.离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料.
新县15754612836： 离职证明怎么写 - ？
陀庾施诺： 你可以说明一下,或者写一个东西,去以前的公司盖个章,内容就是员工某某,与某年某月某日到某年某月某日在公司工作,现在自动离职,特此证明.就这点内容,别的就没有什么了.说实在的,他们都可以去打电话咨询的.
