保险理赔中误工费护理费相关问题

作者&投稿:闻骆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
保险理赔中误工费、护理费相关问题~

1、首先你妈妈今年多大了?如果超过55周岁保险公司规定是没有误工费的,如果没有超过,那么就要提供她工作单位给她开的证明,明她在那里上班,有合同更好了,当然还要有工资证明了
2、护理费需要你出示的材料跟你母亲的差不多,护理费是你的工资乘以护理天数,当然护理天数保险公司会根据你母亲的实际伤情来确定
3、工资超过3500是要交个人所得税的

法院判决属于强制性的,对于生效判决必须执行,如果法院判决赔偿误工费、护理费,保险公司当然要执行。

交通事故事故的赔偿项目:
一、医疗费(治疗费):指受害人实际治疗支出和再次治疗支出的总和。需要提供住院病历、门诊病历、住院用药明细等相关治疗证明。
二、误工费:指受害人误工期间固定工资额度或实际减少的收入。需要提供医疗机构出具住院证明,疗养期限证明,劳动合同,工资清单、减少收入证明等证明材料。
1、受害人有固定收入:每日实际工资(月工资需要÷21.75天)×误工天数
2、受害人无固定收入,但可以提供收入证明的:近三年平均年收入÷12月÷21.75天×误工天数(但最高不能超过3倍上一年度行业工资标准)
3、受害人不能举证收入:受诉法院地或受害人户籍地相同或相近行业上一年度职工年平均工资(户籍地或受诉地不同标准,标准以高的计算)
4、受害人属于农民无业人员:可以受害人户籍地或受诉地的农民人均纯收入标准计算。
5、受害人属于城镇无业人员:可以受害人户籍地或受诉地的最低工资标准计算。
6、受害人属于个体工商户:可以受害人户籍地或受诉地上年度相同或相近行业职工平均工资计算。
三、护理费:护理人员有固定收入或实际减少的收入。需要被护理人提供医疗机构出具住院证明和疗养期限证明。护理人员的劳动合同,工资清单、减少收入证明等证明材料。
1、护理人员固定收入:可以参照误工收入计算。
2、护理人员无固定收入,但可以提供收入证明的:近三年平均年收入÷12月÷21.75天×护理天数(但最高不能超过3倍上一年度行业工资标准)
四、营养费(后续疗养费):指伤者在治疗及疗养阶段需要一些辅助治疗的费用。正常不超过医疗费的百分三十。
五、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准(一般为15元/天)
六、交通费:实际发生的交通费用总和,受害人及其必要的陪护人员因就医等实际发生的费用,凭证应与就医的地点、时间、人数、次数相符包括。需要提供车票(不必要包车费用排除),机票(国内只能以火车票计算)等证据材料。
七、其他相关费用:如鉴定费、住宿费、拖车费等,以实际损失为准,需要提供相关证明材料。

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