为什么人总是找不到喜欢的工作?
、“女朋友”到底是什么?
1、“女朋友”是一种事实,而不是一份承诺
你和女孩子开始交往,从“普通朋友”变成“好朋友”,再到“非常非常好、无话不谈的朋友”,某一个阳光灿烂的午后,你“不小心”拉了她的手;“月上柳梢头”,你突然袭击吻了她。这时她就已经是你的女朋友了,无论她是否承认,她心理已经认为你是他男朋友了。
我知道最高明的,直到上床了都没问过“你是否愿意做我女朋友”,最后还是女孩子急了 :“你怎么还不求我做你女朋友啊!”
所以说,千万不要急于把窗户纸捅破,情况越朦胧对你越有利。
2、“表白”是什么?
前面说了,表白实际上就是一个形式而已,正确的顺序应该是:事实上已经成为你女朋友 了,你才能向人家表白,水到渠成。 很多人弄不明白这个问题,总以为人家先答应做自己女朋友,然后再如何如何,我只能说非常非常“单纯”,也非常非常“愚蠢”。 、“爱”字不要轻易出口
经常看见出现“大胆的表白”,说实话我真的认为这是非常不成熟的一种表现。“爱”是一个神圣的字,意味着追求,也意味着承诺,甚至体现出一种责任。
随便说“爱”的男人是不负责任的。 1、我认为最关键的,是要让MM看到你的上进心。
男人的最大魅力在于事业有成,年轻人工作时间不长谈不上“有成”,这时候你就要让MM觉得你是个有上进心的人。
别的可以胡说八道,但这个问题不能含糊,你一定要告诉MM,你对未来充满信心,你不满足于现状,并且你已经有了长远的计划,总之你的未来不是梦。
2、要显得有信心、有责任心
不要像个小孩子,女孩子都很懒希望能找个依靠,你要拿出自己的信心和责任心来。
有一个错的选择总比没有选择要好的多。
3、不要太正经,但也不要太随便
该正经的地方就正经,该调侃的的时候就调侃。
女孩子都喜欢有点玩世不恭的男人,所以别显得对什么都特别在意,那样太呆板。
4、显得成熟一点
遇事镇定、从容不迫的男人对MM有致命的吸引力。
选择工作的几个要素:
1、要选择有发展前途的公司,如品牌公司、集团公司、能学到或掌握稀缺性技能的公司等;
2、要避开对身体危害大的作业,如化工作业、粉尘作业、井下作业、高空作业、高温作业等;
3、选择自己喜欢的职业、选择适合自己特长的职业、管理水平或技术技能水平有较高提升空间的要求高的职业等;
4、工作的单位越稳定越好、工作的时间越短越好,工作的心情越轻松越好、安全的防护越周密越好、工资待遇越高越好等。
敬业精神:
是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是无私奉献意识。低层次的即功利目的的敬业,由外在压力产生;高层次的即发自内心的敬业,把职业当作事业来对待。
具体地说,敬业精神就是在职业活动领域,树立主人翁责任感、事业心,追求崇高的职业理想;培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;力求干一行爱一行专一行,成为行家里手,被社会所容纳,有能力选择自己喜欢的职业,实现自己的人生梦想。
各种企业的特点:
外企的特点是管理严格,工资高,水平提升快,得到锻炼的机会多,属于快节奏的工作和生活,身体透支大,很少有人能在外企干到老年……
私企的特点是容易锻炼出综合管理水平或综合技能,工作劳累时间长,工资浮动比较大,去来自由跳巢容易,但私企只是年轻时干,年龄大了,身体不行了,老板就会辞掉你,再找待遇好的工作难度大。
国企的特点是工资不高工作也不繁重,年轻时清贫老来稳定,只要你为企业作出了贡献,企业不会忘记你,身体不行了,劳动力差了,企业还会想办法安排力所能及的工作,企业还是你的家,即使退休了,还可以享受一定的福利。
工作不分贵贱,男人要是在一个行业脚踏实地,扎扎实实的,时间久了,是肯定会有收获的。男人要是嫌这嫌那,这山望着那山高,那肯定是做不出什么成就了。
最怕的就是那种说话的巨人,行动的矮子了,一嘴的理想远方,却忘记了要先迈出脚下的步伐。
不思上进,不求进取不管是男人女人,有上进心总是好的,就像是星爷说的:人没有梦想,和一条咸鱼有什么区别。
男人可能当下没钱没势,但是只要上进,这些总会有的,面包和爱情都会有的。
一个上进的男人,给女人的是一种希望,在女人眼里,上进的男人就算现在是个穷小子,但假以时日是可以做出大事业的。女人看中的是这样一种能力,一种变好的可能。
另外,不思进取的男人,精神状态也很差,不能够吸引到别人。给别人的感觉都是颓唐的,随便有一点见识的女人,都不会看上这种男人的。喜欢抱怨,满满的负能量。很多男人不为成功找方法,而是全部去找借口了,不是因为合作伙伴放水,就是今年大环境不行,或者说包工的人人品有问题……有的男人事情办不成就怨这怨那,反正就看不到自身的原因。
初入社会,本来就是个不断学习的过程,失败也是常有的事情,但最重要的是要从中学会什么。
我记得我的高中班主任,在我们每次考完试之后,就会让我们写考试总结,那时候我也很不解,考了就考了,为什么要花时间写这么个没用的东西,还不如多练几道题。但是,总结的原因,就是要我们加深印象,不在同一个坑里摔两次,这也是个不断学习的过程。
男人总是在抱怨,给女人的感觉就是没用的人,自己没有能力也就罢了,还不断的给自己开脱,这才是女人最看不下去的。
现在这个社会很多男人找不到女朋友,完全就是因为好面子,把原因全都推给了女人爱钱,让女人来承受社会的唾弃,然后来掩盖自己没能力赚钱的事实。
女人看上一个男人,更多的是因为男人的品质,而不是男人当下有没有钱。
男人一直找不到女朋友,埋怨的不应该是女人物质,女人爱钱,而是自己是不是不具备优秀的特质,才让女人看不上。女人决定跟一个男人好,就是看上男人身上某一种特质,因为女人会觉得男人现在没有钱没关系,但只要努力,总会有钱的。
对于自己喜欢的事情,再辛苦也无怨言,也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力,任何事情就都能成功。喜欢自己的工作—仅仅这一条就能决定人的一生,我想这么说一点也不过分。要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率,恐怕不足千分之一、万分之一。
而且,即使进了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作,这样幸运的机会几乎没有。大多数人初出茅庐,只能从“自己不喜欢的工作”开始。
但问题是,多数人对这种“不喜欢的工作”抱着勉强接受、不得不干的消极态度,因此对分配给自己的工作总是感到不满意,总是怪话连篇、牢骚满腹。这样下去,本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。
无论如何,必须得喜欢上自己的工作。要把“被分配的工作”当成自己的天职,抱有这种心境非常重要。如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识,就无法从工作的“苦难”中解脱出来。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。只要喜欢了,就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作。
只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量。有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能获得大家的好评。获得好评,就会更加喜欢工作。这样,良性循环就开始了。要想做出成绩,首要的就是运用自己坚强的意志去喜欢工作,除此之外别无他法。
只要你这么做了,人生就将硕果累累。所以,所谓的工作迷茫,是对工作的认知问题,不同认知阶段的人,对工作态度是不同的,如何让自己喜欢当前的工作,是一种能力。记住,喜欢工作,是一种能力,只有喜欢,才能真正的投入,并且做到最好。
因为你还不了解自己,你根本不清楚自己想要做什么。在职场工作的这三五年,说明你依旧迷茫,你依旧找到自己发展的方向,甚至根本就没有规划,也不知道自己将要干什么,未来的路怎么走。
人的一生,是360度的,当你站在原点的时候,有360个方向可以走,但是不是每个都适合你。所以你必须选出适合自己的方向,你得知道往哪走。
所以,夜深人静的时候,好好问问自己:你到底喜欢什么,将来你要做什么。确定好目标,你就有了方向,然后朝着这个方向一直走下去。
对于怎么找到自己喜欢的工作,有几点建议。
第一点:三百六十行,行行出状元。你要清楚自己喜欢哪个行业,否则你换再多的工作,还是没有激情。工作起来不开心,也不会积极,依旧是找不到自我。所以,先确定好自己以后从事哪个行业,再从这个行业去找相应的岗位。哪怕从零开始,因为你的热爱,你也会快速成长,实现自己的价值。
第二点:认清自我,调整心态。不要贬低,更不要高估自己,要客观的分析自己。想想自己是怎么样的人,想要成为什么样的人,再根据自己的目标计划,去找工作。
第三点:分析自己有哪些专业和技能。根据自身的专业、具备的能力为出发点去寻找工作,这样会更容易找到,并且适应工作的要求,比如:英语专业,可以考虑做老师等。
第四点:虚心向身边人的请教。如果实在不能确定自己喜欢什么工作,可以问问周边的亲朋好友,询问一下他们的工作心得,是否开心在、有干劲、有激情。最好让他们把自己的工作内容详细的讲给你听,然后再分析自己对哪些感兴趣。比如:同一个专业,有的同学做销售,有的同学做技术,那自己是不是可以考虑做这几项工作。
第五点:提升自我,学习技能。任何时候,都要主动提升自己。当你不够优秀的时候,要积极主动的提升自我,多学习一些技能,丰富自己,这样才会让自己拥有更多的择业方向。
还有,当确实你不知道自己喜欢或者适合什么工作的时候,那你就放下身段,多尝试几份不同的工作,多去体验,你才知道合不合适。但是往往不是环境适应你,而是你去适应环境。与其迷茫,不知所措,不如趁早去尝试。坐着干想,是想不出来的,走出去,大胆尝试。尽早尽快找到自己喜欢的领域,然后深耕下去,你终有所获。
不管喜欢还是不喜欢这个事实,绝大多数人找不到自己喜欢的工作其实是一个常态,因为我们很少会去仔细界定自己「喜欢」的是什么。比如我们经常认为我们喜欢看电视剧、吃美食、打游戏等—这些虽然很好,但却是不太需要门槛的享受,也因此我们几乎不太可能因为喜欢这些而成为传说中的「人才」,进而成名发财。
有时候我们找不到自己喜欢的工作是因为我们喜欢的那些工作喜欢比我们资历更好的人;还有些时候是因为我们从来没有真正深入某项工作,来培养对工作的爱好。喜欢的工作和可心的爱情一样是可遇不可求的,得之我幸,不得就得靠经营—对于大多数人来说,培养一技之长比寻找「喜欢」的工作具有更多可操作性。
各种各样的工作内容根据不同企业发展需求的组合,最终呈现给我们的是市场上不同的工作岗位和工作单位。大体上我觉得市场规律是公正的,你是什么样性格与能力的人,你就呈现什么样的工作特点,然后因为这些特点找到相对应的工作。我们有时候会觉得工作辜负了我们,我们如此努力,而工作却没有给我们带来相应的回报、安全感、荣耀感以及自我实现的满足感。我想说,还是放过「工作」吧,也放过自己吧。你干还是不干,一个岗位还是默默地在那里,只与企业发展的目标相关,却对你的感受无动于衷。
其实,让你一想起来就兴奋得眉飞色舞的并不是这份工作本身,而是你在做这份工作的样子。从根本上来说,“想要”的驱动力是‘why’,而这个‘why’的驱动力是‘who’,我们真正应该思考的问题是‘谁’——我希望自己通过工作成为什么角色?角色,现在说来就是人设——一个人存在于世的样子,一个人的自我角色,本质上是每个人活着的意义所在。对于自我角色的认知程度,决定了我们对人生意义感的体验。某种程度上,人生抉择跟投资决策还挺像的,那些在投资中赚到钱的都是真正清楚自己投资目的的人,而大多数人在做投资决策时,都没有想清楚自己到底想怎样,只是想赚钱,赚多少?为什么要赚钱?为什么要通过投资赚钱?这个问题统统都没有想过,就一头扎进一个大家都说好的投资产品里,所以任何的亏损都会让他们认为目前的产品不是他们想要的,于是抱怨、抛售,在抛售后看见上涨又后悔。盲从——怨愤——乱动——追悔,整个的过程像极了没有人设的人生。
为什么总找不到真爱,为什么喜欢的人都有女朋友了或有心上人了,为什么每...
呃,因为你找的都是优秀的人吧,优秀的男人总是有很多女人喜欢的,所有他们有了女朋友不奇怪。找老公要找脚踏实地的。表白失败了不要紧,毕竟表白了,努力争取了,是吧。等以后结婚了,回过头来看看自己也真没啥遗憾了。不一定要找最好的,合适自己的就OK了。
你有没有分析自己迟迟找不到另一半的原因?
2、对方原因分析:有时候不得不承认,丘比特太会捉弄人,自己一再调整战略,却还是总会遇到奇怪的人,于是开始怀疑自己的某些习惯真的这么让人无法忍耐?错了,你很幸运,遇到了太有特点的怪人。3、外界原因分析:自己工作或者生活的范围很有限,看来看去总是那几个人。也许那个和自己合适的另一半就在...
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乐昌市15884278877: 为什么我总是找不到理想的工作??
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乐昌市15884278877: 为何找不到理想的工作? - ?
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