快递小哥工作期间饮酒被撞身亡能申请工伤吗?

作者&投稿:慕威 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工作期间饮酒死亡可以算工伤吗?~



需要看事故认定书的责任划分,如果快递小哥占事故主要或全部责任,则无法认定工伤,如果他占同等以下责任,则可以申请工伤。

您好,根据新《工伤保险条例》,属于第十四条、第十五条的情形,可以认定为工伤或视为工伤,但第十六条规定,即使符合第十四条、第十五条的情形,但有醉酒情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
  工伤保险所保之“险”为职业危险,是对劳动者在职业活动中受到的职业伤害提供社会保障。职业危险特指在生产工作中发生的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成危险。这种危险客观存在,由外界直接伤害引起,危险发生与否具有不确定性。
  以职业伤害为特征的工伤源于以机器为生产设施的工业劳动。凡是利用机器从事生产活动的雇主和企业,都有可能对雇员造成职业伤害。醉酒,没有国家或者社会把它认定为职业,也没有任何迹象表明醉酒行为系进行中的工业生产劳动。醉酒活动不具备工业生产中必然具有的职业危险,也与工业生产中的职业伤害无关,因而也没有任何国家或者社会会把醉酒纳入工伤的范畴。
  饮酒是否达到醉酒程度的判定标准,除了交通管理法规中有规定外,没有其他法律法规的明文规定。即使参照交通管理法规的标准,也由于伤害多发生于工作场所内、人力资源社会保障行政部门是事后调查等因素而无法进行判定。为此,在工伤认定中对于醉酒的判断,不宜简单地按照交通管理法规的标准,而应当依社会公众的认知度来判断,细言之,须结合行为人的平时酒量和当日饮酒量、酒后的行为姿态等情形来认定醉酒的事实。当然,如果经过测试酒精含量,达到醉酒标准的,则可以直接作为判断醉酒的依据。
  基于以上,从保护个人健康和安全及社会保障上来讲,饮酒都是不理智的,可能会给自己、家庭、单位及社会造成大的影响。特别是《刑法修正案八》出台后,醉酒驾车更是被列为了刑事犯罪,可以判处刑罚。

有酒驾违法行为,基本上是没希望获得工伤认定的,而且还有可能被快递公司追责。交通事故里酒驾是很严重的违法行为,本身就要受处罚的。


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凭祥市13266286317: 员工在工作时间喝酒出了事故我该赔付吗? -
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凭祥市13266286317: 喝了不到一两的酒 工作时间工作的办公室内突发性猝死 平时工作劳累 是否可以申请认定工伤 -
班馥迁迪: 不可,凡因饮酒导致人身伤害或死亡,都不可以认定为工伤.企业应规定工作期间即上班期间包括每天工余时间)严禁饮酒,如果因饮酒发生死亡,企业概不负责.

凭祥市13266286317: 因工作需要应酬喝酒导致死亡,能否认定为工伤? -
班馥迁迪: 根据新《工伤保险条例》,属于第十四条、第十五条的情形,可以认定为工伤或视为工伤,但第十六条规定,即使符合第十四条、第十五条的情形,但有醉酒情形的,不得认定为工伤或者视同工伤.工伤保险所保之“险”为职业危险,是对劳...

凭祥市13266286317: 员工工作期间私自饮酒致死可以报案吗 -
班馥迁迪: 员工工作期间私自饮酒致死,是一定要报案的.报案后由公安侦察机关必须对死亡原因进行调查定性,在排除它杀,自杀情况下才能定性为因饮酒意致死——意外死亡.

凭祥市13266286317: 下班喝酒出了事故能否申请工伤认定 -
班馥迁迪: 就你所描述情节是不属于工伤的.你可以具体的了解相关的工伤认定法规 .以下提供,供参考:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.你对照 以上,是不可以认定为工伤的.登陆——http://tieba.baidu.com/p/4313330808你可以去问一问那上面的劳动 工伤 认定 相关 的 律师们、

凭祥市13266286317: 在上班期间喝酒脱岗在路上死亡属于工伤吗 -
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班馥迁迪: 喝酒脱岗车祸死亡,如果这个车祸跟工作没有任何关联的,肯定是不属于工伤的,详细可以参考:《工伤保险条例》.如果有因为工作,才发生车祸的话,就要看具体的情况了.

凭祥市13266286317: 酒后出的事故算工伤吗 -
班馥迁迪: 不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤.依据《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.

凭祥市13266286317: 在上班期间喝酒脱岗在回家路上死亡属于工伤吗 -
班馥迁迪: 不属于工伤,只有在正常下班时间,发生交通事故,不是本人主要责任的,才可以是工伤,再有,职工因为酗酒发生的受伤,都不可以认定工伤.

凭祥市13266286317: 值班期间外出饮酒遭遇交通事故身亡算不算工伤 -
班馥迁迪: 值班期间外出饮酒遭遇交通事故身亡.1、不是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、不是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;因此,按《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条第一和第六款规定,不能认定为工伤.

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