在智联招聘上找工作靠谱吗？会不会被骗之类的

在智联招聘找工作到底靠不靠谱？？~

我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。

我先来对题主的描述给出我自己的分析：
事情也许是这样的，在公司给你打电话邀请你去面试之前，这个岗位就已经找到合适的人选了，但是由于公司内部没有事先沟通好，导致人员已经到位的情况下，不知情的hr还在给应聘者打面试电话，你就正好是其中一个。后来因为又不需要你去面试了，所以当你多次询问之后就干脆借口说电话打错了把你敷衍过去，在你这边的感觉就是被忽悠了。
另外，概率也会影响你的判断。假如你是第一次使用这个平台就遇到了这样的事情，那么它让你产生不靠谱的想法也是非常正常的。
还有一种可能，就是这个公司真的就是不靠谱公司，非常不幸运的让你赶上了。
遇到这种糟心的情况固然要生气，但是只是把原因推给平台有点太片面。我觉得智联招聘网站它只是一个帮助我们这些应聘者和招聘公司牵线的平台，具体对公司的甄别主要还是得靠我们自己。
我参加工作已经十多年了，在投递简历到公司入职有一些经验，给你分享一下，供你做个参考。
从公司发布的岗位职责可以初步判断它是否正规。职责上写的工作内容和平时工作的内容是否相似，用的专业术语是否准确，信息措辞是否书面化，都可以成为判断公司是否靠谱的依据。看了那么招聘信息，我是见过里面有明显的错别字和语句不通顺的，那样的公司就值得怀疑。
当然，职责可以是模式化的，复制粘贴就可以做得到，所以我们还需要通过面试的过程去更加深入的观察和了解这个公司。
面试是个双向选择的过程，不但是公司可以挑我们，我们也可以选公司。初次进入公司的时候可以看看它的工作环境，员工的人数，面试的时候了解一下公司的具体业务，所应聘的部门的组织架构等等。我去过公司的位置偏僻，工作环境简陋，员工人数又不多的公司面试，那样先不说别的，在心理上就会有压抑感，真的去工作可能也不会很舒服。
如果能够进入到面试最终环节，你还可以去了解公司的薪资待遇以及休假制度，看看公司有没有实力给你提供好的平台让你发展。有些公司会讨价还价，把我们要求的待遇压得很低，那样也能体现公司的实力不佳。
正式入职的时候，有没有和你签劳动合同，有没有真的给你上社保和公积金等这些也是可以直观地体现出公司是否正规。因为以上的这些内容可都是有法律支持的，也是我们最基础的保障。
找工作其实是一个特别漫长且不容易的过程，不要因为一次碰壁就怀疑平台是不是不好，还是要坚持投简历，多投简历，这样找到自己比较满意的工作概率也会更大。我目前就职的这家公司也是大概投了将近一百多份简历，经历了半年时间才最终确定下来的，也是不太顺利的。在大环境不好的前提下，还是多改变自身的看法和行动找工作的效率才会更高。

我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。

我先来对题主的描述给出我自己的分析：
事情也许是这样的，在公司给你打电话邀请你去面试之前，这个岗位就已经找到合适的人选了，但是由于公司内部没有事先沟通好，导致人员已经到位的情况下，不知情的hr还在给应聘者打面试电话，你就正好是其中一个。后来因为又不需要你去面试了，所以当你多次询问之后就干脆借口说电话打错了把你敷衍过去，在你这边的感觉就是被忽悠了。
另外，概率也会影响你的判断。假如你是第一次使用这个平台就遇到了这样的事情，那么它让你产生不靠谱的想法也是非常正常的。
还有一种可能，就是这个公司真的就是不靠谱公司，非常不幸运的让你赶上了。
遇到这种糟心的情况固然要生气，但是只是把原因推给平台有点太片面。我觉得智联招聘网站它只是一个帮助我们这些应聘者和招聘公司牵线的平台，具体对公司的甄别主要还是得靠我们自己。
我参加工作已经十多年了，在投递简历到公司入职有一些经验，给你分享一下，供你做个参考。
从公司发布的岗位职责可以初步判断它是否正规。职责上写的工作内容和平时工作的内容是否相似，用的专业术语是否准确，信息措辞是否书面化，都可以成为判断公司是否靠谱的依据。看了那么招聘信息，我是见过里面有明显的错别字和语句不通顺的，那样的公司就值得怀疑。
当然，职责可以是模式化的，复制粘贴就可以做得到，所以我们还需要通过面试的过程去更加深入的观察和了解这个公司。
面试是个双向选择的过程，不但是公司可以挑我们，我们也可以选公司。初次进入公司的时候可以看看它的工作环境，员工的人数，面试的时候了解一下公司的具体业务，所应聘的部门的组织架构等等。我去过公司的位置偏僻，工作环境简陋，员工人数又不多的公司面试，那样先不说别的，在心理上就会有压抑感，真的去工作可能也不会很舒服。
如果能够进入到面试最终环节，你还可以去了解公司的薪资待遇以及休假制度，看看公司有没有实力给你提供好的平台让你发展。有些公司会讨价还价，把我们要求的待遇压得很低，那样也能体现公司的实力不佳。
正式入职的时候，有没有和你签劳动合同，有没有真的给你上社保和公积金等这些也是可以直观地体现出公司是否正规。因为以上的这些内容可都是有法律支持的，也是我们最基础的保障。
找工作其实是一个特别漫长且不容易的过程，不要因为一次碰壁就怀疑平台是不是不好，还是要坚持投简历，多投简历，这样找到自己比较满意的工作概率也会更大。我目前就职的这家公司也是大概投了将近一百多份简历，经历了半年时间才最终确定下来的，也是不太顺利的。在大环境不好的前提下，还是多改变自身的看法和行动找工作的效率才会更高。

你好，是这样的，我也求过很多次职，也对求职者方面有一定的了解，现在主流的招聘网站，例如你说的智联招聘，招聘是要上传营业执照并审核的，但有的时候会有这样的情况，就是企业的信息更新不及时，造成信息的接受不对等！很多小企业过了一年两年就可能倒闭，这个时候他的招聘网站的信息，他还没有删除，这个不单单是智联招聘上出现的问题，很多主流的招聘类网站都存在的，只要你在选择企业的时候认真询问好了，就没有什么大问题的！！！
希望可以帮到你

---

兴化市18382173390： 智联招聘上的公司真的可靠吗? - ？
坚冠瑞琪： 我个人意见,在智联上面,大多数公司都是培训公司,但是大公司还是有的! 我个人比较喜欢投拉钩,这个互联网行业多,也比较专业,还有就是BOSS直聘,这个我有同学都是在那找到的工作,那上面比较急着招人 ps虽然我还没找到工作,难受啊,胸弟!! 来自职Q用户:黄先生 比较正规!可信度还是比较高的 来自职Q用户:熊先生

兴化市18382173390： 智联招聘上有假的吗 - ？
坚冠瑞琪： 肯定的告诉你有假的,包括前程无忧,核查是肯定的,但是能查的那么清楚吗?现在假东西太多了,光查个营业执照有用吗?你说你

兴化市18382173390： 在智联招聘找工作到底靠不靠谱?? - ？
坚冠瑞琪： 大家好,我之前是智联招聘的使用者,我劝大家以后尽量少用智联招聘,或者不用,我是做平面设计的,前段时间有个国企说我简历通过,让我参加实习,给我个电话让我联系这个人180!!!!1293.我之后打电话过去,那人也不看我作品,就让我...

兴化市18382173390： 有没有知道智联招聘的工作靠谱吗?？
坚冠瑞琪： 智联相对去其他招聘网站而言是很专业且大部分信息可信的,但是,现在骗子也会钻空子,所以,也不要完全相信,但是简历的投递你还是可以放心的,只是在收到面试通知的时候,好好把关一下就可以了.毕竟在上面招聘的公司,也有很多该公司不愿意泄露的信息的,不是所有公司都会放地址在页面上,会怕很多求职者自己找上门.耽误自己公司的工作进程

兴化市18382173390： 智联招聘中找的工作靠谱嘛? - ？
坚冠瑞琪： 靠谱,智联招聘目前正在和央视、教育部做就业有位来公益活动,向大学生提供就业岗位,去看看吧.

兴化市18382173390： 在智联招聘上投递简历,真的靠谱么?有人会看么 - ？
坚冠瑞琪： 不能百分百的说靠谱,大部分的来说应该比较靠谱,如果你在里面发现心仪的工作,然后将你的简历投递过,大部分应该都会看的,除非一些公司对求职者要求的比较高. 来自职Q用户:杨先生 只能说相对其他网站靠点谱,但是肯定不如直接投给单位人力资源靠谱.至少回应回复和面试速度都比较快. 来自职Q用户:匿名用户

兴化市18382173390： 智联招聘上的工作都靠谱吗? - ？
坚冠瑞琪： 不好说,得具体靠析对待,名不副实的多的是.但大的品牌公司用人机制很完善值得信赖.具体靠不靠谱自己跑跑看看就知道了,自己多试试分析分析,不要太在意别人对那份工作的评价.适合自己才是好的. 祝你找份好工作!

兴化市18382173390： 智联招聘里的工作真实吗? - ？
坚冠瑞琪： 智联虽然比较可靠,但自己还是要注意,把每个细节最好弄清楚,以前新闻报出有人应聘智联里的职位被骗进传销,尸体被发现在水坑边.网上多搜搜公司的资料,打电话询问情况.祝好运!

兴化市18382173390： 智联招聘上的工作靠谱吗? - ？
坚冠瑞琪： 不靠谱,信息都是假的

兴化市18382173390： 智联招聘找工作靠谱吗 - ？
坚冠瑞琪： 只能说这是一个平台罢了,找工作的过程中不乏会有坑人公司,还得自己多留意了.