当面试快要结束时,面试官还在犹豫。该怎样做才能让面试官留住自己?

作者&投稿:东郭贡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
面试快结束的时候,面试官问你有什么要问的吗,我要提出什么问题比较好?~

什么荒唐要求呢?没看到哦。



面试技巧及需注意事项
第一.着装要求。要想给面试官留一个好的第一印象,那么首先就要做好面试前的形象准备工作,穿着要大方,整洁、朴素,同时选择的服饰要和所应聘的企业及职位的性质相符合。一般情况下可以穿正装,因为正装会给人一种干练、庄重的感觉,西服套装是最佳选择。
第二.面试前的准备。
1.参加面试前,要带好学历证书、获奖证书、照片等。
2.精心准备求职简历。不要把自己的简历包装的过于华丽,不切实际。因为针对你的简历,面试官会提问很多相关问题,万一打不上来,岂不是漏了马脚,把自己推入难堪境地。
3.做好对应聘的企业及职位的了解。要对你应聘的企业有一个大体了解,比如说企业主要业务范围、发展历程、企业荣誉等。
4.准备好自我介绍时要说的话,并把它背熟。
第三.面试出场。
当面试官叫到你的名字的那一刻起,你的面试就已经正式开始了。
1.在听到面试官叫自己名字时,要响亮的回答,然后以面试官听得见的力度敲门,得到回复后再开门进去,开门关门时动作一定要轻。从门口往里走的时候,一定要挺胸抬头。
2.进入房间后,先向面试官行礼问好,打招呼时一定要使用敬语,然后说出自己的名字,声音要铿锵有力,吐字清晰。
3.在听到面试官说“请坐”后,才可以坐下,不要面试官还没开口,就一屁股坐下了,这会为你大大扣分。坐下时要挺直腰板,不要松散的靠着椅背,并拢双膝,切记不能跷二郎腿,把手自然的放在膝上。
第四.自我介绍。
1.在向面试官作自我介绍时,要保证语速平缓、吐字清晰、语句顺畅、声音有力、条理清晰,时间不要过于冗长,作个1-2分钟的简短介绍即可。
2. 作自我介绍时,要看着面试官的眼睛,有眼神间的交流,不要低着头。
第五.回答提问。
1.在面试官提问时,可以暂时将目光收回,做个简短的思考,在开口答复时,要立即收回视线,目光坚定的进行回答。
2.在面试官说话时,要认真聆听面试官讲话,切忌不要分散注意力,不要四处东张西望,一副漫不经心的样子。如果你不认真对待,随便用简单的几句话来应付,那么面试官会觉得你根本不重视这次面试,那他为什么还要给你求职成功的机会呢。
3.面试官常常会提问一些没遇到过的不懂的问题,遇到这种情况,要坦率承认自己这方面的不足,不要在那不做声,更不要不懂装懂,“移花接木”,给人留下一种自大自吹的感觉。
4.与面试官交谈过程中,要调节好心态。如果与面试官就某个问题产生分歧时,切记不要与其争执,可保留自己的观点。
5.要注意自己的语速,说话有分寸,保证谈吐自然,一定不要把平时的口头语带出来,更不能说脏话。
第六.面试结束。
在考官对你的面试结束后,千万不要觉得面试真的结束了,你接下来的表现也是面试中的一部分。无论面试过程是否顺利,或者此时身心是否疲惫,一定不要将负面情绪表露出来,要依旧表现的精力充沛、心态坦然,向各位面试官礼貌的致谢、道别,然后整理自己的物品,从容离开。

我看过这样一个故事

两个名校的人去面试,一个是第一次面试,为了面试准备了好久,可是在面试的时候因为自己的言行举止有点热情导致面试失败。

还有一个是衣着整洁,说话做事稳重,简历也是一目了然的优秀。

最后我想说,一个好的面试其实和你的言行举止,心态,简历有着很大关系,逢场作戏,随机应变的能力一定要具备。



让面试官对你加深印象。面试已经接近尾声,他在犹豫就说明你有你的优势你只需要把你的优势扩大。或是你可以从面试官犹豫的原因入手,要不就是薪资没谈妥,要不就是你的履历还不够。

利用杀手锏,展现自己的亮点与优势。


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