南京交一年社保多少钱

南京个人交社保一年多少钱2019~

南京市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。
想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

南京市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。
想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

个人在南京交社保可以通过两种方法：
1、灵活就业社保（限南京本地人，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。）
2、第三方社保公司代缴职工社保。

2021年的南京社保缴费按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1427.6元，职工个人部分需缴纳409元。首先先计算社保一个月需要缴纳的费用：
职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——19元，医疗保险的2%——76元和养老保险的8%——304元，大病补充医疗10元，共计409元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.4%——15.2元，失业保险的0.5%——19元，医疗保险的9%——342元，生育保险0.8%——30.4元，养老保险的16%——608元，共计1018.6元。

我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的
但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说
为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己
首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~
2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3.社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险
那么,社会保险具体是怎么构成的呢?
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例:
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

---

裕华区17762163795： 南京社保个人最低标准要交多少钱?? - ？
梁昏环磷： 南京目前最低缴费基数是1794,下个月是2025,我告诉你各个保险的比例,你就知道多少钱了.单位养老20%,个人养老8%,单位医疗9%,个人医疗2%加10元大病,单位工伤0.5%,单位生育0.8%,(个人不用缴纳这两险),单位失业2%,个人失业1%.以当前1794的基数计算,个人缴纳207.34元,单位缴纳579.46.补充说明,其中工伤保险比例各个公司不一样,最低是千分之五,也有千分之八跟千分之十二的.

裕华区17762163795： 目前南京市区社保缴费最低档次一年是多少 - ？
梁昏环磷： 目前南京市区社保缴费最低基数为2628元/月,具体金额需要乘以缴费比例.各险种缴费比例如下:险种 单位缴费比例 个人缴费比例 养老20%8% 医疗9%2% 失业1.5%0.5% 工伤0.5%-1.2%0 生育0.5%0

裕华区17762163795： 南京的社保最底标准多少呀?公司和个人各交多少呢? - ？
梁昏环磷： 2013年07月-2014年06月南京市单位社保缴费基数,最低2200元,最高13678元.缴费比例:养老保险单位缴20%,个人缴8% 失业保险单位缴1.5%,个人缴0.5% 医疗保险单位缴9%,个人缴2% 工伤保险单位缴0.5%,个人不缴费 生育保险单位缴0.8%,个人不缴费.

裕华区17762163795： 南京市社保自己交要交纳多少钱 - ？
梁昏环磷： 南京社保基数缴纳最低是2628.基数缴纳最高是16200.职工社保个人部分缴纳如下(只看五险可以减去公积金项):如果是自由职业者个人缴纳,那就不一样了.更多查询可进入社保100,咨询专家或登录查询.

裕华区17762163795： 我女儿今年满十八岁,自己在南京交社保每年该交多少钱哪? - ？
梁昏环磷： 您好 南京个人交社保交多少钱保缴纳比例:养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险,基本的情况大致如此,您不明白的话,可以继续咨询一下其他的人员,但是目前的情况就是这样,还是问问社保部门比较好一些!

裕华区17762163795： 南京2017年7月起灵活就业人员交社保要多少钱 - ？
梁昏环磷： 刚收到的短信,我来抄一遍2017年7月起缴费标准为:养老保险下限554.4 失业保险 55 医疗保险250(含大病10元)

裕华区17762163795： 南京社保,公司一般缴纳多少钱 - ？
梁昏环磷： 社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳. ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2006年1月1日起,...

裕华区17762163795： 南京灵活就业人员五险一金最低要交多少钱? ？
梁昏环磷： 目前南京灵活就业人员只能交四险一金.其中工伤保险是不能交的.养老保险每月最低480元;医疗保险170元(含生育保险);失业保险每月交48元;住房公积金最低130元.

裕华区17762163795： 2014年南京地区五险一金一年要多少钱 - ？
梁昏环磷： 你好!在南京按你所说一个8000的缴费基数社会保险单位每月8000X31.8%=2544元;(养老20%,医疗9%,失业1.5%,生育0.8%,工伤0.5)个人每月8000X10.5%+10=850元(养老8%,医疗2%,失业0.5%,大病每月10元).全年单位要交2544X12=30528元,个人要交850X12=10200元.合计是40728元.住房公积金如果也按8000元的基数,单位个人都按10%的比例交.公积金单位全年要交8000X10%X12=9600元,个人也是9600元.所以五险一金全年总计是59928元其中个人是19800元.社会保险是40728元其中个人是10200元.住房公积金是19200元.