作为职场新人，如何做好“午饭社交”？

职场新人如何融入午饭社交？~

在职场中的内向，主要分成两种，一种是“真内向”
这种内向，表现在无论针对任何人，哪怕是熟人都会话很少，不主动等。这种情况下如果自己真的不是很适应融入到群体中的话，可以慢慢的试着接触，不用急于求成。
毕竟，自己真的不愿意的话，与人相处中也会让别人感觉到难受，那么与其这样还不如放慢脚步，慢慢的融入集体，给自己和大家都有一个缓冲时间。
另一种内向比较常见，叫“假内向”
这种性格的表现在于对熟人外向，对陌生人很内向。这属于一种正常的情绪，在人接触到陌生群体或者陌生人的时候都会自然而然产生这种情绪。
面对这种情况我觉得可以适当的放开限制，主动去融入集体。
来到一个陌生的职场环境，主动的去加入集体首先会让大家感受到你的热情和积极的态度，其次这样做也能快速了解公司的“潜层规则”，例如是否有派系之争之类的。早作了解，自然不会被不明不白的当枪使。
对于职场新人来说，对公司是充满好奇又是比较胆怯的。如果你不知道怎么融入午饭社交中，那么我有如下几个建议。
1：找到一个最好相处的人
在一个公司内你总会有部门同事，在部门内一般是和自己坐比较近的人或者自己部门领导或者人事部门的人都会比较好相处，那么选择其中一个人作为攻破口，和一个人搞好关系，然后再通过这个人把你介绍给其他人。这样从一个人就打开了一群人，所以选好突破口是关键。
2：和别人一起点餐
在办公室内一般很多人会预订外卖，那么别人点餐的时候你也和别人一起点，这样吃饭的时间点就一样了，而且拿到外卖后大家一起分，肯定是坐在一起吃。如果你自己在家里带饭的话，那和大多数人的时间点可能就不一样了，而且你吃饭的时候别人还在工作就更不好了。还有就是吃饭的时候尽量去人多的地方，不要总是坐在自己的工位上。比如去公司食堂或者和大家一起出去外面点炒菜等。
3：在午饭以外和大家搞好关系
很多人只是想着为什么别人不和你一起吃午饭，那么你在吃午饭以外的时间是否有和其他的人搞好关系了呢？在平时多去主动帮忙别人做事，减少别人的麻烦，给人好印象，大家做什么的时候自然愿意带上你。
以上只是说了我们怎么才能和别人在一起吃午饭，那么在吃午饭的过程中应该如何去做呢？
我们可以分享自己带的拌饭菜，分享自己的小零食或者买的水果。同时也要丰富自己的知识体系，这样别人聊天的过程中你才能知道自己该说什么，让自己有话说。所以通过“午饭社交”能让我们很好的和同事相处，也能跟大家学习很多的知识，有这么多好处，为什么不尝试着主动加入呢？
总结：作为一个职场新人，我们需要摒弃的是以自我为中心的理念，多去融入集体，像公司里的牛人学习；而表现出友好、主动的态度，无疑是我们准备融入集体要做的第一步。不过万事也不必强求，如果这样做对自己来说真的很困难，那就顺着心走，一样会有一个好的结果。

1：找到一个最好相处的人
在一个公司内你总会有部门同事，在部门内一般是和自己坐比较近的人或者自己部门领导或者人事部门的人都会比较好相处，那么选择其中一个人作为攻破口，和一个人搞好关系，然后再通过这个人把你介绍给其他人。这样从一个人就打开了一群人，所以选好突破口是关键。

2：和别人一起点餐
在办公室内一般很多人会预订外卖，那么别人点餐的时候你也和别人一起点，这样吃饭的时间点就一样了，而且拿到外卖后大家一起分，肯定是坐在一起吃。如果你自己在家里带饭的话，那和大多数人的时间点可能就不一样了，而且你吃饭的时候别人还在工作就更不好了。还有就是吃饭的时候尽量去人多的地方，不要总是坐在自己的工位上。比如去公司食堂或者和大家一起出去外面点炒菜等。
3：在午饭以外和大家搞好关系
很多人只是想着为什么别人不和你一起吃午饭，那么你在吃午饭以外的时间是否有和其他的人搞好关系了呢？在平时多去主动帮忙别人做事，减少别人的麻烦，给人好印象，大家做什么的时候自然愿意带上你。
以上只是说了我们怎么才能和别人在一起吃午饭，那么在吃午饭的过程中应该如何去做呢？


饭局社交仍是中国人最为普及的社交方式，对职场人而言，“饭局社交”最直接的体现，正是每天必须面对的这一顿午餐，从某种意义上说，拉帮结伙下馆子，已经不仅仅是吃顿饭那么简单，更多的是交情、站队等人际关系拉近。职场普通员工需要一个“午饭团”，只有融入了圈子才能掌握更多信息，得到更多帮助，而且吃饭时很能看到一个人的内在，是不是志同道合，是不是一类人，这在职场上是非常重要的。

【和好相处的人打好关系】

初入职场，新人在公司里没有什么关系网，这时想要融入职场老人圈子的最快的办法是找一个看起来好说话、随和的前辈，通过跟他套近乎，赢得一句“我们要去吃饭了，你要来吗?”的问候，这时一定不要拘谨，和这位前辈打好关系，然后再通过这个人把你介绍给其他人。这样从一个人就打开了一群人，你的社交网就会扩大。

【跟随大部队点餐】

现在外卖流行，职场人士繁忙也会选择外卖这种简单快捷的点餐方式。当别人开始点餐时你也跟着一起点，这样吃饭的时间就是一样的了。如果不这样，别人都开始吃饭了，你还在工作，多少会让周围的人感到尴尬。如果碰到大伙都坐在一起吃饭的情况，也尽量凑过去，能说上一两句话总能体现你的存在感，但也不要过分地崭露头角，让人厌烦。

【午饭吃的是交情】

有时和公司的同事一起吃饭，中国人的“优良传统”就是“我请客”!今天你请这一顿，明天他请，并不像AA制分的那么清，这样算下来，可能自己还有多花的钱，而且自己也是新人，薪水也不多，花起来真的是心疼。但是中国人吃饭讲的就是交情，你如果一直陷入心疼的情绪里出不来，让人有所察觉，人家就会潜意识疏远你。不妨把这个当成一个投资，吃什么聊什么不重要，重要的是多一个朋友，多一条路。当然经济条件实在拮据的情况下，还是一起吃个便饭，经济实惠为上。

于职场新人来说，在对公司是充满好奇的同时会比较胆怯，不知道怎样才能快速和各位同事熟悉，搞好关系。而一日三餐中的午餐大部分人都不会回家吃饭，这时候的“午餐社交”对于职场新人来说就很重要。

那么，到底应该如何做好“午饭社交”呢？现在分享5点经验，希望能对你有帮助。

1.和同事分享自作的菜

如果周边的同事习惯自带饭菜，你可以也带自己的饭菜，每次和不同的同事分享。留心同事们喜欢的菜式，口味，尤其是你想进一步拉近关系的同事，可以在你方便的时候多做一些菜分给他们。

2.和好相处的人打好关系

每一个环境都会有好相处、热心的人。当到午饭时间时，如果有的同事问你“我们到外面吃饭哦，你要一起吗？”，或者“我们开始点餐叫外卖啦，你要点吗？”这类同事都是热心肠的好说话的人，这个时候你应该明白多和这样的同事套近乎。以这个同事为点，打开线，认识更多和她/他玩得好的同事，扩大你的职场社交圈子。

3.主动承担点餐的工作

随着你慢慢和同事有了更多的接触，也知道了同事们喜欢吃哪些餐厅的饭菜，这个时候你可一主动承担点餐的事情了。“小伙伴们，今天我们吃哪家呀？”，“快到时间咯，我们准备在哪家下单呀？”这时会有更多的同事找你点餐，你可以借此机会认识更多的人了。

4.不聊八卦

不管是在办公室内吃自带饭菜，还是吃点的外卖，亦或是一起到外就餐，职场新人应该少说话，多吃饭。当然，也不是埋头吃饭不理人。而是适时地说一些趣话，不参与前辈们对同事的八卦。

5.礼尚往来

如果有同事请你吃饭，记得礼尚往来，回请同事们吃饭。千万不能一直是别人请你，而你从不或者几乎不回请。也许请同事们吃饭可能对一些刚刚工作的人来说经济比较拮据，这种情况下就量力而行，大家一起吃个经济实惠的就好，不必要把自己的经济搞得很紧张。

希望以上能帮助到你。

不要聊上司，不要聊工作，宁愿聊你的家庭也不要聊这些，同时不要去攀比，自己买的衣服再贵也不要说出来，不要说任何一个人的坏话，哪怕你再讨厌她，做到这几点，聊点其他的应该没啥事，先来说说这些禁忌吧，不聊上司是因为你也不清楚她们到底怎么定位上司的。

你作为一个新人说的越多就错的越多，哪怕她们和你一样，你说了也可能会出事，说不定别人把你的话录下来，那你以后怎么过？不聊工作是因为你把自己的事情全说了，对于你没什么好处，有些工作上的东西是私密，你和别人提了一嘴，那么别人就和你的方案一样了。

不去攀比是为了让自己少树敌，女人的心思都那样，少说一点比较好，不要说任何人的坏话也是因为你是一个新人，你要是不小心被人套话了，那就只有说拜拜了，那些可都是职场老手了，你说话不经大脑的话，就要直接拜拜了。

那么对于这种社交聊什么比较好呢？聊衣服打扮一类的比较适合，也是女人必聊话题，你可以说她们穿什么好看，说完后也可以给她们一些建议，聊着聊着她们以后就会经常和你说话，也会照顾你，毕竟谁都爱听好话，当然啦你也不要显得在奉承她们一样。

当做平常人一样交流就好了，该硬气还是要硬气，不能让她们把你说好话当成习惯，另外你们也可以聊一聊做菜，这种事情不容易引发争论，只会显得和睦，总而言之学会说话以及看脸色行事是你的必备课程。

不管是在什么公司工作午饭时间都是一个很好的交流时间，在日常工作中每个人都很忙，工作时间的交流就会少很多了，而午饭时间恰好给了这样一个交流的时间，午饭时间是联络同时之间感情的最好时机。如何利用好午饭的时间呢？

尽量不要一个人单独去吃午饭，如果同事都是一起去吃饭而你却是一个人单独去吃饭，会显得自己是同事之间格格不入，让别人觉得自己不合群，与同事之间相处不来。如果同事之间习惯一起外出吃饭，自己也应该和他们一起，这样有利于增加相互之间的感情。假如自己真的不喜欢这样一种集体出去吃饭的氛围，也可以直接和同事说明白，相信他们也可以理解的。

午餐上多关心同事，少八卦别人。可以利用午餐的时间对同事最近的工作情况进行关心，问候问候工作的进展如何，有没有什么需要自己帮忙的等等，都是非常好的午饭社交的方式。在午饭的时候千万不要去打探别人的隐私，不要在午餐时间去说别人的不好。必要的时候在餐桌上多吃饭，少说话，言多必失。

在午饭时间除了可以聊工作上的事情之外，还可以分享自己的生活中有趣有意义的事情给自己的同事们。毕竟工作那么紧张那么忙，难得在用餐时间放松一下自己，如果自己能够有意识地收集一下有趣好玩的段子来分享，让大家都可以乐一乐也不失为一种好的方式。

我想真诚和同事们相处应该是最好的社交方式。

虽然我没有工作过，但是我觉得这个应该挺简单的一件事儿吧，午饭社交听起来很有意思啊，听名字就知道什么意思了，我没有做过午饭社交，但是我觉得我可以跟你分享一些我的社交方法。

在公司的时候，中午一般休息的时间应该都是挺短的，所以吃饭就是格外重要的一件事了，你可以邀请她们一起去吃午饭，如果公司食堂吃饭的话，你们可以多聊天啊，聊一些日常生活中的事情呀，你最好风趣幽默一点，这样大家会比较喜欢你。而且这也会为你积攒一些好的人缘。

而且我觉得很多职场新人应该都是大学刚毕业的人，进公司不知道该怎么办，都想找一个人跟自己一块儿，其实我觉得这样挺不好的吧，因为毕竟公司不像学校里面，你找一个小姐妹一块儿，每天一块儿吃饭，一块儿上课下课怎么样的，但是在公司不一样，你们每天要一起工作的人有很多呀，如果你只跟一个人沟通交流的话，那样对其他人其实不是很好，其他人对你的印象也不会很好，他们会觉得你是一个内向，不懂得如何交流的人。

所以说吃午餐的时候你可以邀请很多人一块儿去吃午餐。可是有时候大家会不想走路，或者不想吃公司餐厅的饭，这时候他们会叫外卖啊。千万记住，这个时候你千万不要逞英雄，把这个叫外卖的任务揽到自己的身上。这要是一个非常错误的决定，你说不定会因此得罪很多人。因为有些人，他们会主动把钱给你，可是有些人不会主动把钱给你。他们有可能是忘了，也有可能是不想给。这样你不就很为难了吗？一天才挣那一点工资还全搭进去了，对吧。如果你主动问他们要的话，他们还会觉得你小气，说你吝啬，所以说，这真的是一个吃力不讨好的事情。

有时候你也可以从家里面自己做一点饭带到公司。嗯，如果你做寿司或者那些可以跟别人分享的食物，你就多做一点，跟你旁边的那些人分着吃，这样会得让大家对你有一个好印象，觉得你厨艺好呀，人品也好。

而且千万要记住吃饭的时候不能聊到其他人的坏话，在背后说人坏话的人一般都不会有什么好下场的，而且你是一个新人，你不要太单纯。毕竟职场里面大家都混迹那么多年了，如果一不小心得罪了什么人，那你的下场我感觉应该不会好到哪儿去。

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