我因工伤应该有哪些诉求

工伤劳动诉求~

先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、一次性医疗补助费及就业补助金等，上述费用标准以当地劳动局公布的为准，请与当地劳动局沟通。

生活费，医疗费，住院营养补助费，工资保障等诉求。

建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作：
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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武胜县15986669052： 工伤后可以要求什么赔偿 - ？
费衫塞替： 工伤后可以申请伤残补助金和伤残津贴.按照《工伤保险条例》规定:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一...

武胜县15986669052： 因工伤得不到合理赔偿我该怎么办? - ？
费衫塞替： 1,你首先要做工伤认定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.提出工伤...

武胜县15986669052： 工伤事故如何维护自己的权益 - ？
费衫塞替： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决...

武胜县15986669052： 工伤应该怎么去索赔 - ？
费衫塞替： 答:首先,赶快到劳动局申请工伤认定吧 , 对用人单位而言,工伤认定的申请时限一般为30日内,对个人而言,工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起的一年内. 工伤认定后再进行劳动能力鉴定. 其次,到劳动局申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,可诉之法院.员工因在工作时间或者工作场所导致的伤害都是构成工伤的,所造成的损失,公司应该全部予以承担.其中包括:医疗费、住院补助费、营养费、误工费、护理法、后续治疗费、伤残补偿金、如构成1-4及工伤的,不能解除合同,公司应按照员工工资的数额的95%-75%的津贴(发放至退休为止)等费用. 之后进行工伤认定,进行协商赔偿事宜,如协商不成的,可以向劳动部门申请劳动仲裁.

武胜县15986669052： 在职职工因工伤造成的伤害可以要求赔偿吗? - ？
费衫塞替： 1.可以,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定...

武胜县15986669052： 有谁能够告诉我因工受伤该怎么样找单位赔偿,单位不补偿我该找谁?找劳动局可以吗? - ？
费衫塞替： 工伤保险是强制性保险、鉴定为工伤后他需要赔你的.每月还按时发工资给你、去劳动局、劳动仲裁不一定受理(除非你和单位有仲裁协议).没给你签合同、和买保险、是按双倍赔偿的!!昨天才学的内容、今天就用上啦.

武胜县15986669052： 工伤不赔偿,该怎么来维护自己的权力 - ？
费衫塞替： 可以到当地的劳动监察部门或者劳动争议仲裁投诉,要求落实工伤待遇!

武胜县15986669052： 我在工伤期间、已经工伤认定、还没有工伤鉴定、单位要和我接触劳动合同、请问我有哪些劳动权益要维护、、20分、、、？
费衫塞替： 一是工伤应该享受的待遇,包括治疗费用,伙食补助费等.如果鉴定下来达到1-10级,还有一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 二是单位非法解除劳动合同,需要支付补偿金.劳动法规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,不得解除劳动合同. 主要是这两方面,可以到当地的劳动仲裁机构,进行劳动仲裁,维护自己的权益.还有,要及时去进行工伤鉴定.

武胜县15986669052： 怎么讨要工伤赔偿 - ？
费衫塞替： 劳动者领取到伤残鉴定结论后,与用人单位协商解决,无法协商的劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护自己的合法权益.根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...

武胜县15986669052： 我是在工地受的工伤,现在工地不给交医药费,我该怎么办,报警可以吗, - ？
费衫塞替： 员工在工作中受伤,应该是属于工伤范畴,员工需要申请工伤认定,认定为工伤之后即可要求享受工伤待遇,报警是没有用的,应该委托他人代理,找劳动部门解决.员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行.在工伤事故中,应该由工伤...