kpi考核三大指标是啥
**效率**是KPI考核中的一个关键指标。企业依赖提升员工的工作效率来增强整体的生产力和效益。在考核效率时，可能会考虑完成的任务数量、耗时等因素，并根据不同岗位的具体情况，纳入如错误率等其他相关指标。
**质量**是KPI考核的另一个重要方面。产品的质量和服务的水平直接关系到客户的满意度和企业品牌形象。因此，在KPI考核中，对那些能够保证高品质工作的人员或团队给予奖励和认可。质量的考核指标会根据岗位的特性来设定，例如，在生产岗位上，可能会通过产品次品率、维修比例等来衡量。
**成本**是企业普遍重视的KPI指标。有效控制成本可以提升企业的市场竞争力。在KPI考核中，成本控制的目标完成率通常被用来评估员工或团队的表现。
综上所述，效率、质量和成本构成了KPI考核的三大指标，它们相互影响，共同揭示了企业的运营状况。企业在实施KPI考核时，应当根据自身的业务特点来设定具体的考核指标，并严格执行考核规则，以此来提升整体的工作绩效。
自然地质环境下的油气管道选线
综合指标越大说明该地区敷设油气管道的适宜性越大,敷设的管道越安全,反之,则管道敷设的适宜性小,敷设的管道不安全,危险性大。布线适宜度即为输油气管道敷设的适宜度,用D表示,等于布线(选线)的环境因子综合指标除以最大环境因子综合指标1.145,即 山区油气管道地质灾害防治研究 ③输油气管道布线适宜性分区 分区指标: ...
江苏省徐州市邳州市邮编号是多少
如今邳州──享有人口数量、经济总量、城市规模“三个东陇海县级第一”,东陇海第三大市,创造了板材、大蒜、银杏、石膏产业“四个全国第一”;去年实现国内生产总值123亿;财政收入10亿元,连续两年荣获江苏省财政收入上台阶奖;自营出口1.47亿美元,名列苏北第一;连续三年在徐州市经济工作综合考核中名列第一;还荣获了“...
三极管的三大应用???
§3.3 基本放大电路的三种组态组态一:共射电路 组态二:共集电极电路 共集电极组态基本放大电路如图所示。 (1) 直流分析(2) 交流分析放大倍数\/输入电阻\/输出电阻组态三:共基极放大电路共基组态放大电路如图交流、直流通路微变等效电路 共基极组态基本放大电路的微变等效电路性能指标三种组态电路比较§3.4 基本放大...
汽包锅炉的结构与运行有哪些特点
根据以上对燃烧系统调节对象的分析，下面我们针对燃烧自动控制系统三个任务对控制采用的方案进行分析。 燃烧过程控制系统一般采用的控制流程图如图5（a）所示，先通过蒸汽压力变送器经滤波后取得信号，与设定蒸汽压力进行比较，判断出鼓风PI调节器调节的方向和大小，通过鼓风PI调节单元计算出鼓风变频器的输出...
DB是什么单位
采用这套公式后，两者的增益数值就一样了：10lg[Po\/Pi]=10lg(V2o\/R)\/(V2i\/R)=20lg(Vo\/Vi)。使用分贝做单位主要有三大好处。(1)数值变小，读写方便。电子系统的总放大倍数常常是几千、几万甚至几十万，一架收音机从天线收到的信号至送入喇叭放音输出，一共要放大2万倍左右。用分贝表示先...
电能是否可以实现无线输送,为什么?
在将内存业务剥离出去之后,新的英飞凌公司在未来将主要瞄准三大领域:高能效、移动性和安全性。Ziebart 以 “着眼于10”为题总结了公司的中期目标。2007年1月30日 扮演“节能天使”角色,EcoSmart技术挽救巨额能源浪费电源转换高压模拟IC供货商Power Integrations (PI),近日宣布该公司EcoSmart节能技术的电源转换IC,已为...
了解邳州
如今邳州——享有人口数量、经济总量、城市规模“三个东陇海县级第一”,东陇海第三大市,创造了板材、大蒜、银杏、石膏产业“四个全国第一”;去年实现国内生产总值123亿;财政收入10亿元,连续两年荣获江苏省财政收入上台阶奖;自营出口1.47美元,名列苏北第一;连续三年在徐州市经济工作综合考核中名列第一;还荣获了“全...
三极管的三大应用
§3.3 基本放大电路的三种组态组态一:共射电路 组态二:共集电极电路 共集电极组态基本放大电路如图所示。 (1) 直流分析(2) 交流分析放大倍数\/输入电阻\/输出电阻组态三:共基极放大电路共基组态放大电路如图交流、直流通路微变等效电路 共基极组态基本放大电路的微变等效电路性能指标三种组态电路比较§3.4 基本放大...
苌郝小儿： kpi考核的三大指标包括效益类指标、营运类指标、组织类指标.效益类指标包括资产盈利效率、盈利水平等;营运类指标包括部门管理费用控制、市场份额等;组织类指...
八道江区19727244217： 什么是kpi指标 - ？
苌郝小儿： KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效.
八道江区19727244217： kpi指标是指什么? - ？
苌郝小儿： KPI指标即关键业绩指标,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础,是用于衡...
八道江区19727244217： kpi指标是指什么(kpi指标的简单释义) ？
苌郝小儿： 1、KPI:(关键绩效指标)即关键绩效指标,是一种以目标为导向的量化管理指标,通过对组织内部某一过程的投入和产出的关键参数的设定、抽样、计算和分析,来衡量一个过程的绩效.它是将企业的战略目标分解为可操作的长期目标的工具,是企业绩效管理体系的基础.KPI是现代企业普遍重视的绩效评价方法.2、KPI可以使部门负责人明确部门的主要职责,并在此基础上明确部门员工的绩效衡量指标,使绩效考核有量化的依据.建立清晰可行的KPI指标体系是绩效管理的关键.
八道江区19727244217： KPI指标体系具体指什么? - ？
苌郝小儿： KPI指标,全称Key Performance Indicator,即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工...
八道江区19727244217： kpi指标是什么意思？
苌郝小儿： 关键绩效指标(英语:Key Performance Indicators,简称KPI),又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标.这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量.是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的指标一种.可协助将优化组织表现,并规划愿景.关键指标必须符合SMART原则:具体性(Specific)、衡量性(Measurable)、可达性(Attainable)、相关性(Relevant)、时限性(Time-based).
八道江区19727244217： KPI考核是什么? - ？
苌郝小儿： 绩效考核
八道江区19727244217： 求运营总监KPI绩效考核指标? - ？
苌郝小儿： 1、公司年度利润任务完成率率. 2、公司年度销售任务完成率. 3、订单及时交付率. 4、客户满意度. 5、技术创新(关键重大技术的突破)目标达成率. 6、直接下属绩效业绩优秀率.1、KPI绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,是企...
八道江区19727244217： 企业如何合理设置KPI绩效考核指标? - ？
苌郝小儿： 企业KPI绩效考核的四大指标设置策略 一、业绩指标: 是考察各部门及各员工在固定的时间内完成公司既定目标的一种可量化的指标,该指标完成情况是与员工的薪资挂钩的,同时也是可以进行比较的,相对主观的. 适用群体: 能够给企业...
