工作制说的大小周是什么意思

工作制说的大小周是什么意思~

大周就是每周工作5天，周末休息两天。
小周就是每周工作6天，周六上班，周日休息一天。
合起来大小周意思就是大周小周轮换的上，这周上五天班，下周就上六天班。这周休息两天，下周就只能休息一天，如此循环。
简而言之就是就是单双休轮换，这星期是双休，下星期就是单休，另外也有的公司要求周六只上半天班的情况。

扩展资料：
大小周工作的危害
1、扰乱正常秩序。该下班时不下班，该吃饭时不吃饭，严重扰乱了正常的工作和生活秩序，然而工作成绩并不显著。
2、导致效率低下。靠打时间战干工作的方法是不可取的，每个人的精力都是有限的，八小时之内完成不了的工作，八小时之外完成的肯定也是效率低下、质量不高的次品。
3、诱发各种疾病。每天加班超过3小时的人，其心脏出现严重问题的风险要比准时下班者高60%，心脏病、心律失常、心源性猝死不再只是老年人的“专利”。
4、激化家庭矛盾。时间对每个人都是公平的，加班的时间多了，陪伴家人的分量就不够了，必然尽不到孝敬老人的义务，履行不好为人丈夫的责任，淡漠了亲情，疏远了朋友，严重者甚至会激化家庭矛盾。
5、损害工作积极性。人不是机器，不可能24小时高效率运转，长时间工作，会让自己感觉生活很无趣，除了工作还是工作，对工作生活缺乏新鲜感和好奇心，最终导致工作积极性不高。
参考资料来源：百度百科-大小周

大小周指周末休息，单双休循环。大周指的是日历上周六是偶（双）数为周末可以休息2天；而周六是奇（单）数的周末就只有1天的休息时间，称为小周。

小周：周末单休，仅休息一天。

大周：周末双休，休息两天。

如，八月的第一周是单休（小周），那第二周即双休（大周）。

扩展资料：

截至2016年，中国公司的休息通常为双休，但仍有少部分为单休。有些少于 8小时/天 工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制。

大小周，即为现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。另也有的公司要求周六只上半天班的情况

参考资料：大小周—百度百科

意思如下：

1.大小周就是比如说两个人在同一岗位，劳动法规定的是五天制，但是公司需要，要求周六这个岗位的人要轮流加班。那么对于一个人来说，这周六该自己上班就是小周，不该自己上班就是大周。

2.大周指的是日历上周六是偶（双）数为周末可以休息2天；而周六是奇（单）数的周末就只有1天的休息时间，称为小周。

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大小周工作制的综合分析

1.第一周工作6日，每日7小时，合共42小时，没有超出劳动法规定的平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日的工时制度规定。不过，42小时的工作时间似乎超出了国务院规定的每周工作40小时界限。

2.但是，企业次周工作5日，每日工作7小时，合共工作35小时，等同对上周的2小时加班安排了5小时的补休（时间）。结合劳动法关于“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的”才需要“支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”的规定可知，上述企业实行的这种大小周工作制并无违法。

参考资料：百度百科：大小周

1、大小周就是比如说你和我同一岗位，劳动法规定的是五天制，但是公司需要，要求周六我们这个岗位的人要轮流加班。这周六该我上班那就是小周。不该我上班就是大周。

2、大周指的是日历上周六是偶（双）数为周末可以休息2天；而周六是奇（单）数的周末就只有1天的休息时间，称为小周。

扩展资料：

1、大小周是现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。

2、截至2016年，中国公司的休息通常为双休，有些少于 8小时/天 工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制。

参考资料：百度百科-大小周

工作中的说的大小周就是比如说你和我同一岗位，劳动法规定的是五天制，但是公司需要，要求周六我们这个岗位的人要轮流加班。这周六该我上班那就是小周。不该我上班就是大周。

大小周指周末休息，单双休循环。大周指的是日历上周六是偶（双）数为周末可以休息2天；而周六是奇（单）数的周末就只有1天的休息时间，称为小周。
小周：周末单休，仅休息一天。
大周：周末双休，休息两天。
如，八月的第一周是单休（小周），那第二周即双休（大周）。
扩展资料：
弹性工作制:
随着信息技术的高速发展，现代社会工作方式的快速变化和生活节奏的加快提速，传统朝九晚五的工作方式受到越来越严峻的考验。
据一项市场调查显示，国内有过半数以上的白领工作者更钟情于不拘泥于传统的“弹性工作制”的工作方式，他们认为，现代工作、生活节奏过于紧凑，必须有更灵活的工作方式来激起他们的工作热情，帮助他们调整最适合自己作息习惯的生物钟。
以保证有充足的休息时间来
“降压”、“解压”，让他们的头脑时刻保持高度的清醒。而在人力资源管理研究领域，激励理论在实践中的应用也使这一新兴的、更适合时代发展的工作方式
“弹性工作制”应运而生。
参考资料来源：搜狗百科—大小周
参考资料来源：搜狗百科—弹性工作制

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海宁市15891169250： 工作制说的大小周是什么意思 - ？
糜丁卡前：[答案] 工作中的说的大小周就是比如说你和我同一岗位,劳动法规定的是五天制,但是公司需要,要求周六我们这个岗位的人要轮流加班.这周六该我上班那就是小周.不该我上班就是大周.

海宁市15891169250： 大小休啥意思(周末大小休啥意思) ？
糜丁卡前： 大小周休是指一个星期上六天班,下一个星期只上五天班,再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环.法律保障劳动者在一周内有一次连续休息时间不少于24小时.每周休息的具体时间决定于工作周的种类和工人职员的工作制.一般职工每周工作满五天,可享有两天的公休假日(星期六和星期日).但是,由于生产需要(如供电、供水)或为居民服务(电报、电话、电视),在公休假日不能停止工作的单位,大小周休息可使职工轮流休息或把公休假日规定在本周内的其他日子.在中国,如按工日计算,全年共计104个公休曰.

海宁市15891169250： 大小周休息是什么意思?？
糜丁卡前： 大小周休息是指周末休息,一个星期休息1天,下个星期休息2天,单双休循环.大小周,即为现今国内公司一种适用的休息方式,是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再下个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环.目前中国公司的休息通常为双休,但仍有部分为单休.有些少于8小时/天工作时间的公司,采用大小周的方式,而有些互联网公司则采用996工作制.大小周休息指的是如果在日历上,这周星期天的日期是偶数,比如22号、30号这样的双数就可以休息两天.如果这周星期天的日期是像1号、3号这样的单数,那只能上六天班,周末休息一天.

海宁市15891169250： 大小周工作什么意思 - ？
糜丁卡前： 就是一个星期上班六天 下一个星期上班五天 然后再是六天 再是五天这样的

海宁市15891169250： 大小周员工是什么意思 - ？
糜丁卡前： 就是员工的一种形式叫法

海宁市15891169250： 大小休是什么意思(周末大小休是什么意思) ？
糜丁卡前： 国内不少招聘网站中,经常可以看到招聘信息中对于休息这一块的规定是“大小休”.那么大小休是什么意思呢?1、所谓“大小休”就是的指一个员工一周工作6天(周日休一天),然后到了下一周,该员工周末可以休息2天(周六、周日休息),如此循环,两个星期周末一个休两天、一个只休一天.2、按照国家的劳动法规定,劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天.所以说,大小休的工作制度不算加班,故而也没有必要支付加班费.

海宁市15891169250： 实行5天工作制,周六轮休制什么意思? - ？
糜丁卡前： 您好!这种现象在中国很常见! 意思是本周周六不上班,下周周六上班,下下个周六不上班,就这样轮休的~

海宁市15891169250： 合同中,大小周末制是什么意思呀? - ？
糜丁卡前： 标准工时制,是指法律规定的,关于在正常情况下,一般职工从事工作的时间的制度. 标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度....

海宁市15891169250： 去面试了一家公司,周一到周五朝九晚六,标准的8消失工作制 - ？
糜丁卡前： 合法的,很多公司是单休呢,劳动法规定每月加班不能超过36小时,大小周末也就是你加班两天,才16小时