上班迟到15分钟,报告怎么写,求写一份。在线等

作者&投稿:盍河 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
上班迟到15分钟,报告怎么写,求写一份~

先写你为什么迟到,然后给单位带来了什么什么损失啊,然后你以后要怎么做,然后就是你错了,请求老板原谅
以前天天上课讲话违纪还迟到 总结出来的
写检讨都这一个套路

敬爱的学校领导:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对上课早退这种不良行为的深刻认识以及再也不无故早退的决心。
早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得迟到早退。但是我还是无故早退了。关于早退的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会按时上课的,但这一次是我想去上自习,学习一些自己更感兴趣的东西,我觉得这些原因向老师请假是不充分的,而且向老师用这种方式请假也是不可能被同意的。所以,我选择了早退这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的私自早退也非常的生气。我也知道,对于学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对他人的尊重不够,对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

检讨书
尊敬的领导:
您好!今天上班我迟到了,严重违反了公司的规章/制度.影响了公司里的工作程序.漠视了同事对我的关心,在这里我感到万分愧疚,并做深刻的检讨。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我、指正我。
我决心在今后的时间里痛改前非,用行动证明一切.现作如下安排:
(1)提高自己的思想觉悟,每天努力工作,做到爱岗敬业,不让领导及同事们失望.
(2)为了不影响第二天的上班,我决定用自己的零钱买几个闹钟,做到每天按时起床\就寝
如果在出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分.
检讨人****
日期****

本人今曰上班因故迟到十分钟,请领导原谅,如有再犯,再领重罚.

x总,今天路上扶一个盲人老太过马路,所以迟到了,望领导批评!

嘘,小声点!说不定还评模范呢!

对不起,以后不会了,

主管 我迟到了


上班迟到会有什么后果?
迟到5分钟之内,不扣钱 迟到5-15分钟,5块钱 迟到15-120分钟,50块 迟到120-240分钟,半天工资没有了 不知道奖金跟迟到挂不挂钩 不用挨骂

在出席一次重要会议的场合,你竟然因堵车迟到了,你会采用那些沟通协调的...
4、真诚地道歉,别让老板觉得你是在敷衍。当然,你也要为自己的迟到感到懊悔。想要表现真诚,就要严肃对待道歉,不要在道歉的时候嬉皮笑脸。5、老板可能因为没有发现你迟到,所以不明白你为什么突然道歉,所以在道歉的时候要说明原因。比如,你可以说:“很抱歉,我今天上班迟到了15分钟。”6、坦诚。除非...

晚15分钟上课算旷课吗?
迟到15分钟以上为旷课,不足15分钟或不超过15分钟的为迟到,这是很多学校共同的共性,但是不管怎么说迟到是有一点的影响到上课的,但是你是因为身体问题而造成的迟到,情有可原,应该作为特殊原因来处理而不应该简单的归为旷课来对待,但是现实的许多老师都比较懒惰,将这些因为身体而迟到的同学划为旷课,...

员工管理规章制度
员工管理规章制度1 第一条上班时间:上午8:00至12:00;下午14:30至17:30(10月1日-6月30日)。上午8:00至12:00;下午15:00至18:00(7月1日-9月30日)。办公室工作人员严格按照上班制度执行。第二条严禁迟到、早退。上班迟到或早退实行罚款制度。每次迟到或早退15分钟以内的,按扣款2.00元...

员工迟到几分钟处理
但如果是传统流水线类工作,就不能允许迟到的。因为生产线一开,所有人都是螺丝钉,少个螺丝会影响生产线运转的。综上所述,迟到问题应该具体问题具体分析。再换位思考说管理迟到是最低级的管理,只有最无能的管理者才天天盯着员工迟到了几分钟说事。因为他就能看到这些小问题。鼠目寸光。你看到了迟到...

公司的考勤制度
(1)15分钟以内为迟到,提前15分钟以内下班视为早退。(2)迟到15分钟以上按旷工半日论。(3)迟到、早退累计三次按旷工半日论。(4)因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者,应责成其作出书面检查,并按处罚制度罚款。三、考勤表管理 1、办公室要进行严格的考勤记录,...

既迟到又旷课
你们班长绝对是大脑有问题,既然他都说了迟到十五分钟算是旷课了,旷课比迟到严重一些。旷课的定义就是没去上课,迟到的定义是上课去的晚了,迟到证明你还是去上课了,那就不能算是旷课,因为旷课是说你没去上课,所以两者不能同时成立。你的认识是正确的,不过你后面又说是老师说的,到底是班长说的...

怎样写公司考勤制度?
第八条迟到、早退 1、班15分钟以后到达,视为迟到,下班15分钟以前离开,视为早退。 2、以月为计算单位,第一次迟到早退扣款10元,第二次迟到早退扣款20元;第三次迟到早退扣款30元,累计增加。 3、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。 4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊...

怎样写公司考勤制度
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望城电子比亚迪出勤迟到10分钟怎么算?
迟到的门槛并不止于此。如果员工迟到或早退超过15分钟,那么请假单和请假手续是必不可少的。迟到超过规定的上班时间15分钟,那不仅会迟到,还可能被视作旷工。这样的纪律管理旨在维护工作秩序和效率。因此,对于比亚迪电子的员工,准时出勤至关重要。每次出行前,请确保规划好时间,避免因交通或其他意外因素...

银川市15297499607: 上班迟到15分钟,报告怎么写,求写一份.在线等 -
富强骨折: 检讨书 尊敬的领导: 您好!今天上班我迟到了,严重违反了公司的规章/制度.影响了公司里的工作程序.漠视了同事对我的关心,在这里我感到万分愧疚,并做深刻的检讨.希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我、指正我. 我决心在今后的时间里痛改前非,用行动证明一切.现作如下安排: (1)提高自己的思想觉悟,每天努力工作,做到爱岗敬业,不让领导及同事们失望. (2)为了不影响第二天的上班,我决定用自己的零钱买几个闹钟,做到每天按时起床\就寝 如果在出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分. 检讨人**** 日期****

银川市15297499607: 上班迟到报告书 -
富强骨折: 某年某月某日迟到特写此报告.总结此次迟到原因全因对闹钟管理不当造成.因为对闹钟欠缺维护造成其出现故障以至影响正常工作,实在是不对.总结教训,以后早上起床不能只依靠闹钟,而是要“两手抓两手都要硬”.闹钟还是要用的,...

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富强骨折: 检讨书的写作属于应用写作研究的范畴.遇到后果严重的特殊事件需要特别的检讨书... 交通拥堵,没能按时参加早会,迟到了近20分钟,使领导对我,对我们小组都留下了...

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富强骨折: 尊敬的领导你好: 我本月已经第三次迟到了,特别是第三次我不仅迟到了而且没有来上班,我这么做是违反了公司的规章制度,现在我认识到是我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过...

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富强骨折: 题目可以写成,关于“上班迟到的情况说明”,不叫说明书.这是题目,下面是尊敬的领导:然后空行,把原因写明白就可以了. 最后可以是说明人:xxx.时间年月日就可以了.

银川市15297499607: 上班迟到,解释怎么写? 上班迟到,领导叫写一个解释说明清楚,该怎么写?不是检讨书之类的,是解释说明 -
富强骨折: 毫无疑问当然要检讨,破坏了规矩当然要惩罚,每个人都要守相应的规矩,不然就乱套了,本身自己就迟到了,再有理由也是自己破坏了规矩即使不是有意的,这次迟到了下次就要注意了,为什么不每天早到呢,这样即使哪天发生意外了,或许因为你早就养成了早到的习惯,说不定就不会迟到

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富强骨折: 检讨书尊敬的XXX 我已经深深的认识到了我的错误. 我的错误,来源于思想觉悟不够高.时间观念也比较淡薄,导致我没有及时,到达工作岗位,给各位正常的工作生活造成了很大的不变.对于所发生的一切.我深表后悔,象因为我的失职而没...

银川市15297499607: 急急500字检讨上班迟到指导员叫写检讨请大家帮帮忙
富强骨折: 尊敬的XXX老师: 今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心.于是我一再告诉自己要把此事当成...

银川市15297499607: 上班迟到检讨书1000字 -
富强骨折: 尊敬的公司领导您好: 今天我上班迟到了x分钟(迟到时间).这对我来说是个意外外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响.虽然我家离单位较远,但我总是能够安排好出行的时间,确保提前或准时到单位...

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