“做完”和“做好”的区别，就是人生的差别

“做完”和“做好”的区别，就是人生的差别~

“做完”和“做好”，虽一字之差，但最终却是人生的差别

“做完”和“做好”，虽一字之差，但最终却是人生的差别

“做完”和“做好”的区别，就是人生的差别？一项工作如果你抱着“差不多”的心态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。

在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多”的心态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。

1

一旦执行，就应付出100%的努力

很多人都曾向我抱怨过：

“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”


每当这时，我就会反问他们：

“那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？”

我发现，大部分人都回答不上来我的问题，因为他们“心虚”——只知道自己做完了很多，却不知道自己做得怎么样。

那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？

虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。

前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。

而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。

既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。

2

没有结果的事等于没做

有一年年终，我收到一家公司邀请前去参加年终表彰大会，当然不是表彰我，而是希望我借此机会和他们确定来年给员工培训的课题。

在表彰过程中，我发现那些获得奖励的员工，无一例外地是出色完成任务的人，而台下那些没有出色完成任务甚至没有完成任务的人，就只能眼睁睁地看着别人领奖了。

很明显，同事对于我的解释很不满意：“99.9%和100%差别就那么大吗？明明就是没有差别啊？”


“不，你错了！我相信很多人都和你一样抱有这样的错误观点，虽然99.9%只要再努力一点点就变成100%了，其实不然。这就像比赛一样，最终总要分出个胜负，如果大家实力相当，或者在99.9%时的成绩都是一样的，那怎么来评判呢？

这就要看最后那0.1%了，谁坚持下来了，把最后这0.1%的事做好了，谁就赢了。

所以，我们看到，在一场比赛中，平局的现象毕竟是少数的，大多数的比赛还是分出了胜负，因为大部分人还是输给了那0.1%……”

我正欲继续向同事解释，他却突然打断了我：“哦，您这么一说，我想起一件事，前不久我们主管辞掉了一位助理，原因是主管让助理给客户打电话，结果没人接，助理也没再去理会，当时我还想至于么，但现在我算是明白了，因为他电话虽然打了，但却没有任何结果……”

没错，一件没有结果的事，做是做了，但是它有什么意义呢？

虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。
前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；
而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责。
而一个人是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，
所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，
明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。
既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，
否则拖延到最后不合格，只会浪费自己的资源和时间。

“做完”和“做好”，虽一字之差，但最终却是人生的差别

• 很多人都曾抱怨过：“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”每当这时，就会反问他们：“那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？”后来发现，大部分人都回答不上来问题，因为他们“心虚”——只知道自己做完了很多，却不知道自己做得怎么样。

• 那么，每天看似忙碌不跌的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？

• 虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。

• 【执行落地法则】

• 法则1：纠正“差不多”心态，执行任何一项任务都要严格要求自己。

• 纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态，我曾去到过一个知名的大企业，我发现他们每个员工手里都有一个比中华字典还厚的工作手册，光一项流程就有好几十页，这说明了什么？在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。

• 法则2：在执行中树立自己的品牌，既然做就要做好。

• 在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立其自己的品牌，产生源源不断的工作动力。所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。

• 法则3：对自己和结果负责，提高核心竞争力。

• 执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。

• 关于更多详细内容，可以看我的博客大汇总：https://blog.csdn.net/m0_37700275/article/details/79832978 或者 https://blog.csdn.net/m0_37700275/article/details/82972318

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诸暨市13740904892： “做完”和“做好”的区别,就是人生的差别 - ？
边豪生理： 对 你理解得很透彻

诸暨市13740904892： 人生的差别只是 “做完”和“做好”的区别 - ？
边豪生理： 做完指完成某一定任务量,不分是否会格达标;而做好指不单完成任数量,而且要做到合格标准,甚至比要求标准还要好.

诸暨市13740904892： 做完和做好的区别,就是人生的差别! - ？
边豪生理： 做完就是所做的事情已经结束,做好就是把正在做的事情做好.人生差别不大,贵在规划.

诸暨市13740904892： 工作“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别 - ？
边豪生理： “做完”只是简单的完成,“做好”是尽自己的努力做的自己所能做的最好,这是一种态度,对生活对工作负责任的态度.

诸暨市13740904892： 做完＂和＂做好＂的区别,就是人生的差别 - ？
边豪生理： →_→明明什么事都想着简单随便就好,可什么事都要花时间去做好人活着真累,可没办法!

诸暨市13740904892： “做完”和“做好”的区别,不仅仅是业绩,更是人生的差别 - ？
边豪生理： 做完不一定做好,做好一定做完.

诸暨市13740904892： “做完”和“做好”的区别,就是人生的差别,26 - ？
边豪生理： 做完是交差了事,是最起码的要求;做好是尽力而为,追求完美.一字之差,意义相去千里. 许多人做事都只求做完,品质粗糙,架构松散,许多加工品就是如此,只求量不求质,价值不高,口碑不佳. 但许多艺术品千锤百炼,千雕百塑,量虽不多,品质却完美,赢得不少眼光与赞美.

诸暨市13740904892： 做完和做好的区别 - ？
边豪生理： 做完,一般指任务的完成,是一种状态;而做好,指的是完成任务的效果好,可以是完成的状态,也可以是未完成状态.

诸暨市13740904892： 同一件事情,为何不同的人去做,会有不同的结果? - ？
边豪生理： 首先我们要知道的是,我每一个人在这个社会上都是一个独立的个体,所以说每一个人做一件事情的结果都是不一样的,有些人可能在做完一件事情的时候,都会把这件事情做得更加的圆满,而且他也会把自己的事情完成的更加的优秀,就正因...

诸暨市13740904892： 做到完美和做更好的自己的区别是什么 - ？
边豪生理： 做到完美是指无论什么事都要按照最严苛的标准来执行,最更好的自己是要现在的自己永远比上一秒的自己有进步,其实只是严苛标准不同