请问应聘平安内勤做的性向测试不通过就不予录取吗？
今天晚上就会通知，记的给我分
基本上都能通过的，不通过会让你三个月后再测一次，再来一次你准备充分了肯定能过了。
扩展知识:
面试技巧和注意事项有哪些？
首先要提前查好有关公司和岗位的详细信息，达到知己知彼的地步。 第二就是注意自己的仪容仪表，时刻保持微笑自信的表情。 第三要随机应变，无论你准备的多充分都会问到你没想过的问题。 第四自我推销，要让面试官知道，一定要选你的理由。 第五要注意面试官的肢体动作，如果表现出不耐烦时要及时换个话题 第六面试过程中难免会出现一些口误，不要总想着这个错误，要继续说下去。 下面是面试官常问的几个问题 第一 自我介绍 1.一定要与简历上保持一致 2.表述方式要尽量口语化 3.语言流畅，内容简介，切中要害 第二 说自己的兴趣爱好 1.要与应聘岗位有关，不要只说听音乐 看书 看电影之类的 2.不要说自己没有爱好，更不要说那些低俗的爱好 第三 说这项工作预期的困难 不要直接说出具体困难，这样给人感觉你在还没开始这项工作就有一堆解决不了的问题
二、从工作兴趣或者说你的个人工作需要角度考虑，你先问下自己是否真的很需要这份工作，或者说非常喜欢这份工作。
1、如果是的话，那么你就可以在测试前先同平安负责招聘的人员处理好关系。第一，可以询问下最近平安的岗位紧急程度；第二可以适当同对方拉近关系，表明自己对这份工作的需要迫切度等；第三，则是询问下负责招聘人员，这个测试怎样应对通过率会高一些。这样就可以做足测试准备，取得一个好的测试结果。那么自然你就不用担心能否录取的问题了。
2、如果只是生活的需要，那么你就需要考虑下未来的职业发展规划啦。想在相关方面发展，那么就做最坏的打算，做最好的努力。如果没有那么必需，那么可以结合自己的情况选择努力或者放弃。
三、另外，从个人职业发展的角度考虑，是否需要将目光紧盯着这样一个岗位。说实话没有必要这样。平安的确是一个大企业，但是是否能适应并取得工作业绩，自己获得高收入也是一个疑问，还是需要端正自己的心态。寻找适合自己的岗位和工作。
应该是分为A.B.C.D四个等级，一般测试结果是A或B，如果结果是D应该是不予录取的，不过这属于极特殊情况
你说的是性格测试吧，是的。一般这是公司招聘流程中的一项，会刷人，但是只要不出现极端情况，通过还是没问题的。
你看下那个性向测试是不是叫Epass，如果是，那个只有平安的外勤业务员才做的，没去也就是那边认为你不适合做
平安必须性格测试通过才可以
平安保险内勤面试
面试注意事项：1、留心自己的身体语言，尽量显得精警，有活力，对面试官全神贯注。2、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值以及适应环境的能力。3、在与考官交流时一定要吐字清晰，大方得体。4、说话的语气平和，声音不能过高过低，咋咋呼呼。5、说话时要学会机智、幽默，会让考官的印象大大提升。6、...
平安保险内勤面试问题难吗
按你经历的招聘流程，是正规的内勤招聘流程，不是业务员。业务员一般当地市公司面试就可了，不需要到省公司，也不需要行政能力测试，只会问业务展业相关。如果你是通过市公司人力面试的话，一般是市公司找省公司要这个名额，如果本人能力不差，一般没问题。如果是省公司人力面试的话，一般是省公司招人，...
平安保险,招内勤是真的吗?
保险公司的内勤招聘流程比较严格，基本都需要经过市公司-省公司至少两轮面试，都通过后才是提供身份证复印件准备入职，一上来就要身份证绝对是假的，我没给，直接问他们是不是在做增员，那中年妇女愣了一下，显然是没想到我看穿了他们，于是就大方承认了，但还是说要做内勤也要从业务员干起，表现得好...
去中国平安面试了理赔内勤 也不知道具体做啥 还说要考证 说是总公司要...
平安内勤要求二本以上学历。最起码的。做理赔也是必须要从业资格证的。不用担心。理赔内勤一般就是理赔资料的受理审核，以及下营业区对业务员进行理赔方面的培训。待遇还行。
平安保险招聘内勤助理主要做什么工作啊
内勤助理就是负责给你的直接领导寻找增员或者准客户。我是中国平安北京分公司的寿险专员，我们现在也在招聘助理，内勤助理分两种。一种是增员助理，所谓增员助理就是负责寻找一些销售人才，提供给你的直接领导，他会给予相应的提成或奖金；第二种是业务助理，业务助理也可以称之为顾问，就是负责出去找准...
...今天他们通知我明天去面试,大家帮我分析一下是真的面试内勤...
基本上不是平安编制内的内勤，现在平安很多都是团队在招人，所谓内勤都是销售
求大神帮忙～～～平安保险内勤面试
一种是公司的正式雇员，就是属于平安集团的正式员工，享受公司的五险一金和跟岗位吻合的薪资待遇，这种岗位是不需要做业务的，主要从事的公司管理和服务外勤业务团队，推动业务的工作，说白了就是一般人认为的：稳定工作，稳定收入，正式岗位 除了上面这一种以外还有 第二种内勤，其实是属于外勤（业务员）...
平安保险内勤面试问题难吗
不难，其实我们面试时候很轻松的，今年平安针对学历要求高了，拒绝大专一下了，大专一下是择优录取
如何面试平安车险的出单内勤,技巧有哪一些?
能吃苦就行.有责任心.;因为那个整天除了打保险单,还要 就 录单.报价啊. 忙得要死...做好心里 准备
平安保险内勤面试问题～
按你经历的招聘流程，是正规的内勤招聘流程，不是业务员。业务员一般当地市公司面试就可了，不需要到省公司，也不需要行政能力测试，只会问业务展业相关。如果你是通过市公司人力面试的话，一般是市公司找省公司要这个名额，如果本人能力不差，一般没问题。如果是省公司人力面试的话，一般是省公司招人，...
夫才果复： 呵呵,因为平安最近换系统了,是半年.不过我同学保险专业的,平安寿险协商直接向平安产险提取上次笔试的系统记录,他们再没有参加笔试,只是填写了个应聘表.
焦作市19663461369： 应聘平安总部的内勤岗,做了一个基础性向测评,这个是LASS测试么? - ？
夫才果复： 不是.这是平安内部的东西,不是谁都能登陆的.LASS测试是不会在网络上答的.另外只有外勤才做LASS测试的.与内勤是不一样的.
焦作市19663461369： 平安保险的基础性向测试 是全国联网的吗 ,如果通不过,什么时候可以再测? - ？
夫才果复： 是全国联网的,如果通不过,下次要再次做的话,要90天以后才可以.
焦作市19663461369： 请问平安内勤入职之前的基础性向测试EQIQ测试重要吗?不通过是不是直接不让入职? - ？
夫才果复： 一共有3个等级,只有C才通不过. 而且你进入后能看到选项的投影性,避开那些不适当的处事方法就可以了.
焦作市19663461369： 平安的基础性向测试,第一次没有接到面试就做测试,完了就没有消息,这就意味着测试不合格吗?急急急~~~~~ - ？
夫才果复： 性向测试时公司针对招聘岗位做的,会有一个标准线,分数要在标准线以上才可以进入下一轮面试,我之前也做过这个测试,不排除他是要等一批人的结果都出来再通知的可能性,不过一般都很快的,你等等看,要是没消息的话,有可能是没过的.不过你要是真的很想去,可以跟HR再说说争取一下看看
焦作市19663461369： 你好 朋友 请问你知道平安保险内勤的基础性向测试多久可以做一次吗?本人不小心 没通过,就是在网上做那种 - ？
夫才果复： 你好.有可能是三到六个月.
焦作市19663461369： 中国平安招聘 综合评定 - ？
夫才果复： 综合评定是个人性向测试,所有内勤员工都要做的,分数不达标不能入司.身高是外形,而不是性格,你放心好了.不过我们云南这边是先做性格测试再面试那些,你这个貌似是反的
焦作市19663461369： 你好,我想请问下,我是通过正式内勤招聘流程进行应聘的平安保险内勤,做了IQ EQ等测试 - ？
夫才果复： 是内勤,并且是正是内勤.属于渠道内勤,分管车行这个渠道的专业内勤.待遇和前景应该还不错.
焦作市19663461369： 我后天要去平安保险面试内勤,我做过那个测试,但是我是本科学历,明确说要做内勤,我想问问内勤面试问题 - ？
夫才果复： 保险公司社会化招聘的内勤一般集中在财务收单客服部门,面试也没什么,反正入职后都会培训,并且这些东西你不去实际操作你也不会.没什么需要特别关注的问题.如果你很在意的话,就穿的齐整点,职业装.二楼说的有一定道理,如果想在保险公司做到比较高的位子,必须有业务员的经历.保险公司的高层基本上都是业务员出身(除了财务法律这些专业性较强的).
