公务员面试考题，突然发现领导的讲话稿没带，该怎么办？
您好，中公教育为您服务。
公务员面试在广大考生眼里既充满着神秘感，又有一种畏惧心理不敢靠近，那么，如何才能在公务员面试中如何取得高分呢?答案是：用你的声音唤醒考官的耳朵，用你的形象吸引
考官的眼球，用你所答的内容抓住考官的心灵，通过这三方面彻底打动考官，那怎样才能做到这些呢?跟着中公教育专家来一起揭开这层神秘面纱吧!
1.用声音唤醒考官的耳朵
我们在面试模拟的时候往往会发现好多考生答题时候不是低声细语不知所云或者就是一个平调，本来考官还对你的内容感兴趣但听到你这样的说话就让人昏昏
欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码的让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少
有点抑扬顿挫。我们考生只有做到这些让你们的声音唤醒考官的耳朵，才是打开胜利之门的第一步。
2.用形象吸引考官的眼球
这里的形象就包括你的打扮与举止。
针对打扮我们要做到规范，不一定你在考场中必须穿白衬衫黑西服只要正式就可以，除此之外我们还要做到：1、发型：发型不好会影响整体感觉，男孩儿可以理个“公务员”
头型但颜色一定是黑色;女孩儿务必要扎马尾，不要披头散发。2.穿衣要得体：穿着不舒服的衣服，穿上去肯定不美，不符合你年龄的衣服，穿上去肯定不对，名
牌西服，穿不对就等于浪费，所以一定要得体。3、配饰要精简：男生在考试的时候最多的配饰也就是手表了，建议对于佛珠之类在考试时尽量脱去;对于女生来讲
切记不到打扮珠光宝气，有简单的配饰即可，永远记住这是在面试工作的时刻而不是谈婚论嫁。
针对举止我们要做到得体，要给予考官充分的尊重，这些小小的细节往往就是影响你成绩的一部分。比如当考官念引导语的时候要和考官有互动而不是专注着
题本，或是在考官读题的时候要给予点头回复，答完题也要记住要感谢我们的考官，表示我们的尊重。另外，即便发现仪表有不足，也要从容自信淡定：要做到抬
头、挺胸、面露微笑。
考生只有做到这些让你们的形象吸引考官的眼球，才能向成功更近一步。
3.用内容抓住考官的心灵
这部分是学生最关心的部分，也是考生难以达到的部分。要做到这个要求我们应该做到：1、答题有逻辑，结构分明2、具有透过现象看本质的能力，能通过
材料看出背后到底反应的问题是什么。3、做到人岗匹配。当然达到这样的能力不是一蹴而就的，所以接下来的备考尤关重要同学们要做到多看，多想，多模拟才能
真正达到要求。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
同学 您好 出现这种情况，不要慌，因为大凡讲话，领导在事前，肯定会看一遍稿子，并要求修改的，也就是说，稿子，在领导头脑中，是有印象的，而且有时候领导讲话，不一定就会按稿子念，现在的领导很多都是有自己的想法的。所以，一方面是你赶紧列出大概提纲，送给领导。二是跟主办方商量是不是能推迟一下领导上台的时间，或是调整下次序。三赶紧好好找找发言稿
感谢您对河北人事考试网的关注，祝您考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
打电话过来传真
面试财务人员可以提的问题及答案有哪些?
面试财务人员可以提的问题及答案有如下：1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不...
国家公务员面试十大经典答题套路
无论是政府机关还是公务人员,严格依照《行政许可法》等法律法规,给予相应惩戒。 上述思路只是一个通用的模式,在具体的面试中,考生一定要结合题目所传达的信息,适当地选择答题的套路,将题目细节融入答案中,答案才能更加出彩 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
务员面试采用哪四种模式?
听题模式中考生的精神需要高度集中，听清楚考官所说的每一个字，在考官念完题一分钟之内进行题型的判断、关键词的选择、思路的整理、亮点的打造，难度是十分大的。“先听题+中间看材料”模式中考生还有可能误以为桌上的是题本，从而忽略了考官的导语和第一道面试题;也有可能因为材料的突然出现导致无法...
十大非传统非常规的面试招法
这方面的 面试 考题可能是让你接电话,或者让你按提供的几个号码打电话,而对方就是 面试 的考官。 三是拜访有关人士。 在企业管理中,主动找某些人谈话是管理活动的一项重要内容。这些有关人士可以是上级、下级、同事、客户、司法人员、新闻界人士等等,这些人士当然也是由考官扮演的。 通过拜访有关人士的测试,可以...
总结财务岗位的面试技巧
总结财务岗位的面试技巧1 不同岗位性质的差异性，导致HR面试的重点也会有所偏差。对于财务这个专业性的应聘岗位，面试有哪些技巧可寻呢？招聘网，就为求职者总结了财务岗位相关的面试题及方法技巧。同从事任何技术工作一样，从事财务会计人员工作的人员要在面试中脱颖而出，专业的面试题回答，一定不能失...
职场情景模拟面试题及答案
职场情景模拟面试如何很好的回答?有什么技巧?下面是由我分享的职场情景模拟 面试题 及答案,希望对你有用。 ➷➷➷ 更多职场情景模拟面试相关内容,总有你需要的➷➷➷ 外联部情景模拟面试题目及参考答案 公 务员面试情景模拟题及参考答案 ...
外贸业务员面试会问到哪些问题?
7、摆平自己的心气，委婉机敏。应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动。8、放飞想象的翅膀，言之有物。面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也...
明天要面试业务员,但没有做过,而又非常想从事这方面,请问面试的时候要注...
面试,都试什么? 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下: 1、仪表风度 这是指应...
报考乘务员面试需要准备些什么?
源：公务 .员1号 第五、作答组织计划和解决突发性问题类型的考题，要注意原则性和灵活性相结合的要点，考虑问题要全面，措施要可行和有实际操作意义。例如：一次政府新政策的新闻发布会，存在3个问题：（1）15分钟前一个知名新闻的记者没有到场；（2）有几个老信访到现场；（3）在发言稿上一个数据...
面试业务员考官会问什么问题
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少...
晨睿地奥： 弄清基本情况后,可以酌情地向参会人员加以说明:如果能赶到,那么就按照原计划的会议议程进行;如果可能会晚一点赶到,那你可以适当地安排一下研读文件或者说明情况;如果的确赶不到现场,可以酌情考虑会议延期; 作为会议的组织者、主持者,出现了突发意外情况肯定有自己的责任,一方面要进行自我担责,另一方面,要树立工作中的应急预案意识,避免下次类似情况的发生.
罗甸县17549915881： 假如你和其他人正讨论你的上司 突然发现你的上司正在你的身后 你怎么办? 这是个公务员面试题,请大家集思 - ？
晨睿地奥： 看你跟别人讨论上司什么事情,小事,傻傻笑,然后找事情与上司搭话,装作没事.或则假装是在谈论别人,而不是上司,再则就是不转头,假装没看到上司,开始讲上司的好话
罗甸县17549915881： 结构化面试应变能力题假如我负责领导的发言稿少了两页怎么处理 - ？
晨睿地奥： 公务员考试“结构化面试”应变能力类题型:“领导发言稿出现问题”,应对措施(仅供参考):1. 首先,确定发言稿准备好所需要的时间是多久.若时间较短可征求领导意见后先发放一些资料或者短暂休会给领导准备的时间.2. 其次,若所需的时间较长,先和领导交流,由在座的与该领导同级别的领导先发言,同时催促秘书尽快把发言稿送到会场,如果只是差一小部分,那就先送前一部分的讲话稿,后续及时补上.3. 最后,会议结束后,要进行检讨,领导的发言稿没有做好,说明事先的准备和沟通工作进行的不到位.因此,在以后的工作中要考虑周全,准备细致,包括准备好备用的稿件,以及面对突发状况如何处理等等,避免类似情况的发生.
罗甸县17549915881： 公务员面试答题吞吞吐吐怎么办 - ？
晨睿地奥： 需要大量练习,同时,也有一些小技巧: 一、放平心态,从容不迫 在紧张的情绪下,语言表达必然会受到很大影响.患得患失只会使自己出现或急于表达而断篇或吞吞吐吐,只有考生的心态放平了,才有可能在表达时做到娓娓道来.因此,考...
罗甸县17549915881： 公务员面试考场的突发状况怎么处理1 - ？
晨睿地奥： 列举几个在考场上可能出现的突发状况及应对方法:状况一:进入考场时由于过度紧张而忘记跟考官问好怎么办?此种状况在考场上属于高频失误,除了进入考场时忘记跟考官问好之外,入座时忘记跟考官致谢也会经常出现,均属于礼仪上的失...
罗甸县17549915881： 一道公务员面试题目:假如你正在讲领导的坏话,领导却刚好听见..你该怎么办? - ？
晨睿地奥： 不要立刻去解释什么?越抹越黑.等着过几天主动去找领导谈工作,借这机会给予恰当的解释
罗甸县17549915881： 公务员面试题:需报告领导马上外出办理紧急任务却发现上司在争执 - ？
晨睿地奥： 工作领域内的小争执:进门,开个小玩笑缓解下气氛,如“两位领导在争论昨天的比赛吗?呵呵”,然后向主任汇报自己的事情.已超出工作领域的争执:不进门,先给局长电话,简单说明下两位领导在工作上有些争论,不方便进入.询问是否可以回头电话向主任说明.最后按局长的的意思办.
罗甸县17549915881： 如何作答令人抓狂的面试人际关系题 - ？
晨睿地奥： 要想顺利成为公务员,单纯从考试角度上来讲,需要通过笔试,决胜面试.考生的压力不仅仅来源于强烈的求职意愿和考场上的压力,还有就是看似比较变态的面试题目.第一题:局长派你去医院看望生病的处长.恰巧退休的老局长也正好住在...
罗甸县17549915881： 公务员面试中,如果多人同时发言了应该怎样应对?？
晨睿地奥： 公务员面试一般是两种形式,一种是结构化面试,所有考生答同样的题目,不存在多人同时发言;还有一种是无领导小组讨论,也是先轮流表达观点,再辩论,辩论过程中,不要发生激烈的争执,最终要达成统一观点. 希望对你有帮助!.....
罗甸县17549915881： 公务员面试无话可说怎么办 - ？
晨睿地奥： 1. 解救公务员面试无话可说的方法如下:①从面试教材里找23套真正的考试题,先别看后面的参考答案,自己动手写书面的答案.你会发现,如果把面试题改成笔试中的题,你既有思路,也有话说.然后,对照书上的参考答案,调整、修改...
