公务员工资为什么那么高 由哪几部分构成
公务员一个月工资多少
公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是1.8万元。每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。
除了以上的到手收入，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。
公务员工资标准
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
根据相关规定，公务员任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定：
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
公务员工资为什么那么高
首先要说，公务员肯定不是高收入群体。他们的收入水平跟城市财政收入状况，地区平均收入水平以及个人职务职级紧密相关。意思就是说，北上广深的市级公务员收入比山西大同某县公务员收入肯定高，一个是北京市级财政肯定比一个县级的财政收入要雄厚，财政供养人员收入相对较高也更稳定。为什么有人说公务员工资很高...
高铁乘务员月工资
高铁乘务员的工资待遇因多种因素而异，具体分析如下：首先，地区差异显著。一线城市如广州，新入职员工试用期工资可达2000元，而二线城市如南宁则为1700元。正式入职后，广州区域乘务员工资可达到6000到8000元。非一线城市的工资通常在3000元左右，加上工作努力，可能达到4000到5000元，热门线路的薪酬更高。...
乘务员为什么工资那么高?
确实是因为这份工作比较轻松的，除了工作轻松之外，其实也有一个非常重要的原因，那就是这份工作比较稳定，而且属于国企。绝大部分的人都是为了稳定性而去做这份工作的，3000块钱的工资对于城市里面的普通人来说其实并不足够，但是其他方面的补贴待遇是非常不错的。除了会缴纳五险一金之外，3000多块钱的工...
业务员工资是什么费用
2. 作为销售费用的原因：业务员的主要职责是推广和销售产品或服务。他们的工资因其销售成绩而浮动，这是企业为了激励其更好地完成销售任务而采取的一种策略。因此，他们的工资被视为销售费用的一部分，因为它们与销售业绩直接相关。3. 作为运营成本的理由：企业运营需要支付各种成本，包括人力资源成本。业务...
公务员的工资为什么那么低
收入尚可 谈到公 务 员，不少人都会认为公 务 员的工资不高，确实是这样的，毕竟只能够称作“铁 饭碗”而不是“金 饭碗”，就注定了公务员工资不会太高。现在确实有不少工作的工资十分丰 厚，但并不代表全国每个地方都能有相同的收入水平，与当地的平均水平相比，公 务 员算上各种津 贴和福 利...
高铁乘务员工资怎么样? 。。。
具体来说，高铁乘务员的基本工资通常较为稳定，但具体数额会受到工龄、岗位等级以及绩效考核等因素的影响。除了基本工资外，他们还可能获得一些津贴和补贴，如交通补贴、餐补等，这些都会增加他们的总收入。在一些大型的、效益好的铁路局，高铁乘务员的福利待遇可能会更加优厚。以某地区的高铁乘务员为例，...
为什么很多公务员工资不高,但看起来都很有钱?
2.公务员除了基本工资和补贴，还有很多福利，有福利费、交通补贴等，住房公积金也很高，买房压力比较小，养老也比较有保障。公务员是国之栋梁，虽然工资低显得比较寒酸，但仍然被视为社会上流人士。3.部分公务员自身家境还不错，家里有房有车，或者另一半赚钱比较多，养活自己一个人还是够的，看起来就...
为什么大部分财务人员工资那么低
第一，手工做账的要求少了，科技化 电算化等等让财务会计的能力得不到具体的体现。有些工具往往就能达成，在有些老板看来财务这样的后勤部门人员工资没有增加的必要性，尤其是大部分的企业还是小型企业，能给公司带来利润的销售部门才是老板的心头爱吧 第二、人多了竞争多了，你要走边走，辞职了我在...
为什么公务员工资不高,却让人感觉很有钱,是装的吗?
许多公务员非常富有，不是因为他们的工资有多高，而是因为许多公务员已经生活在一个相对富裕的家庭里，这个家庭的生活条件相对优越，这类家庭的公务员看起来肯定很富有。铁饭碗下的心酸：许多人只是因为这个是铁饭碗才参加公务员考试，但是他们不知道的是国家的钱怎么能这么容易赚到呢；但是对于许多基层公务...
财务人员工资为什么那么高?
其实财务和会计类的工作还是非常稳定的，相较其他工作来说有其自身的优点，因为专业性强，并非任何人都可以从事类似工作，加之每家公司都会设立财务类岗位，所以，如果真的业务水平过硬，一定不会发愁找不到工作的问题。随着社会经济水平的提升和各类经济业务复杂程度的提高，对“高精尖”的财务人员需求量剧增...
植石甘油： 公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金.基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据.津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴.公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定.奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受.津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 .
江华瑶族自治县19569169977： 公务员的工资由哪几部分组成? - ？
植石甘油： 主要分两大块,通常上我们称国标与省标,即国家统一的一部分和地方制定的一部分.国标由职务工资和级别工资组成.省标由工作津贴和生活补贴组成.
江华瑶族自治县19569169977： 我国公务员工资包括哪几部分? - ？
植石甘油： 1.公务员工资包括:职务工资+级别工资+地方津贴(由地方财政收入决定)-住房公积金-医疗保险-大病统筹. 2.其他部分相同,只有地方津贴这一部分是各个地方都不同.
江华瑶族自治县19569169977： 公务员的工资为什么那么高? ？
植石甘油： 说实话,不知道为什么社会上都说公务员工资高.我大学毕业参加工作至今20年,买了一套100来平米的住房,一家三代住也差不多,但贷款去年才还清,现在把所有的工资和津补贴加起来每月也不过2000多一点,日常支出必须算了又算,还可以过活,一旦遇到朋友或同事有红白喜事,还得凑点份子,那个月自己的日子还得紧紧地过(我邻居的孩子去年参加工作到一航空公司,一月收入就是1万元左右,一朋友的孩子到某保险公司工作,每月工资6000--7000元).公务员的工作也不是都很轻松,责任心强一点的会感觉压力不小的.希望一些朋友不要人云亦云.当你进入了公务员队伍,你会发现事情原来并不是别人说的和自己想象的那样.但不可否认,公务员有工作和收入稳定的优点.
江华瑶族自治县19569169977： 公务员的工资有哪些部分组成 - ？
植石甘油： 补贴和津贴,公务员的工资由四个部分组成:基本工资、奖金一般来说
江华瑶族自治县19569169977： 公务员薪资从哪来,待遇福利具体有哪些 - ？
植石甘油： 首先我国的公务员收入来自一般公共预算财政拨款,来源有税收和非税收入.税收分为增值税(营业税已改增值税),消费税,所得税,关税,契税,耕地占用税,城镇土地使用税,城建附加税等等许多种,非税收入分为专项收入,行政事业性...
江华瑶族自治县19569169977： 公务员的福利待遇怎么样? - ？
植石甘油： 公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资.顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字.一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项...
江华瑶族自治县19569169977： 深圳公务员收入为什么比其他经济发达地方明显高 - ？
植石甘油： 因为公务员工资分为基本工资和津贴两部分,基本工资全国统一,津贴由地方财政负担,有钱的地方自然津贴高,深圳是副部级城市,国家一线,自然工资更高.
江华瑶族自治县19569169977： 为什么公务员的绩效工资这么高 - ？
植石甘油： 从公务员法中可以看出,公务员没有绩效工资. 第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金. 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴. 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助. 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金. 公务员工资应当按时足额发放.
