万达是怎样成长起来的？

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我们可以发现万达无处不在，而且声势浩大规模不小.粗略的百度过这个问题，万达的发展是顺应了时代的天时地利人和么？万达最初的理念从何而来又是怎样做到了今天这一步？

选址

万达选址一般都在新区，而且土地比较便宜。拥有购物中心和酒店物业，通过出售商铺（户外步行街，俗称街）和住宅公寓楼的快速回笼资金，旺达每到一个新的可以驱动的价格，让一个荒凉的地方迅速聚集人气。

我在Wanda工作，知道旺达是一个企业和一支军队，有很好的执行力。各部门紧密合作，其他企业要做两个月的事情，旺达比其他企业提前一个月甚至更早完成。

除了连锁百货公司外，旺达还拥有酒店业、商业地产、文化产业等。万达重视员工的培训和文化水平，支持大学生创业。每位员工每年至少做一次志愿工作。虽然工作强度和压力在旺达的工作中，同事之间的人际关系比较简单，气氛也比较好。这是锻炼的好平台。

成立

万达集团成立于1988，秉承“技术的本质”的融合，创造一百年万达”成为企业愿景，与资产总额约10000000000元，占地面积约4600000平方米，员工12000多人，包括轮胎、机械、化工、房地产开发的五产业资本运作，经国家工商行政管理局注册的行政区划的国家大型企业集团。2009公司实现产值135亿8000万元，销售收入132亿元，利税12亿元，进出口总额超过3亿美元，企业先后荣获全国五一劳动奖状、国家重点高新技术企业，500家企业中，中国制造业企业500强、中国500大工业企业，中国大企业集团竞争力500强等荣誉称号。

信念

多年来，万达集团大力弘扬“诚信、创新、管理、人才、利润、奉献”十二字经营理念，高度重视高新技术产业，结合2000，成立了省级企业技术中心，并建立了机电、化工、电子材料、橡胶等四；2006年5月。经国家人事部批准，博士后科研工作站成立；2008年10月，由国家发展和改革委员会等五部委联合认定为国家级企业技术中心，成立于2010，“万达科技研究所”在东营流域的生态城市，逐步建立“政治营销研究”六集成创新系统，形成一个良性循环的发展一代、生产一代、储备一代”。

现状

1、公司研制开发潜水泵电缆，电缆防盗、自粘玻璃信封，多项产品填补了国内空白，并成为参与检测的电缆，电缆起草的国家之一，潜水泵电线、MBS、聚丙烯酰胺五种产品行业标准的企业。同时，MBS塑料抗冲击剂、双向拉伸聚酰亚胺薄膜等多个项目被列入国家星火计划、国家火炬计划和国家高新技术产业化示范工程。多项产品荣获国际和国内技术创新奖。
2、生产和检测电缆的销量，MBS和ODA居中国第一。聚丙烯酰胺生产与销量第二中国，和生产潜水泵电缆、电磁线在中国销售排名前三。万达化工产品被评为“中国品牌，万达机电产品被认定为“中国驰名商标”中，Wanda BOTO被评为“山东省重点培育和发展的出口品牌，万大建有资格的国家房屋建筑施工总承包公司，和MBS、电动潜油泵电缆、聚酰亚胺薄膜、Wanda BTR轮胎、聚丙烯酰胺、玻璃丝包绕组线、电力变压器

3、“山东名牌”和2个“山东省著名商标”，公司已成为山东省著名的品牌有一个总的大企业。此外，公司还将在东营民营企业通过ISO9001 ISO14001、OHSMS18001铅、三体系认证，并取得了通往国际市场。产品遍布30多个省、市、自治区和中国出口美国、欧洲等130多个国家和地区，亚洲和非洲。

万达集团秉承“产业报国，奉献社会”的企业使命，先后为希望工程、扶贫、新农村建设约80000000元，其他社会公益捐赠，四残疾人社会支持就业600余人，赢得了广泛的好评在上级党委政府和社会各界，公司先后被授予全国先进集体、山东省残疾人志愿者捐赠先进单位”荣誉称号。

• 万达的发展现在已经成为一种商业模式了

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  首先

  万达集团创建于1988年，秉承“融合技术精华，打造百年万达”的企业愿景，现已发展成为总资产超过千亿元，占地面积4.6亿多平方米，拥有轮胎，机电，化工，房地产开发，资本运作等五大行业的职工12000余人，经国家工商行政管理总局批准，全国大型企业集团注册免冠行政区划。 

• 2009年，公司实现产值135.8亿元，销售收入132亿元，利税12亿元，进出口总额3亿美元。先后荣获国家五一劳动奖状，国家重点高新技术企业，中国企业500强，中国工业500强，中国工业企业500强，中国企业集团竞争力500强。
  

其次

万达去一般在郊区，拿地便宜。通过出售商场（俗称金街的户外步行街）和住宅公寓办公室来快速回笼商场和酒店等物业，万达每到一个新区都可以带动物价，所以一片荒凉的地方快速聚在一起。我在万达工作，万达很清楚，一个企业是一支军队，执行力超群。其他公司与各部门紧密合作，其他公司在两个月内办事，万达比其他公司早了一个月，甚至早些时候做。

除万达连锁百货店外，还有酒店业，商业地产，文化产业。

最后

万达高度重视员工培训和文化精神层面，支持大学生创业。每个员工每年至少有一次志愿服务。万达工作虽然工作强度和压力大，但同事之间的人际关系工作相对简单，氛围好，是一个很好的锻炼平台。

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解放区14739962701： 万达集团的发展史是什么? - ？
舒顺甜梦： 万达集团具有鲜明的创新文化,万达的发展史就是创新史.企业成立以来,万达的创新关键走了四步棋. 一、旧城改造(1988年—1992年) 二、全国发展(1993年—1999年) 三、创新模式(2000年—2008年) 为使企业获得长期稳定的现金流,万达实施战略转型,进军商业地产,在全国首创“订单地产”和“城市综合体”的商业模式,形成商业地产产业链和企业的核心竞争力,成为全国商业地产的第一品牌. 四、文化旅游(2009年至今) 为寻找新的发展空间和利润增长点,万达将文化和旅游产业作为企业新的重点发展方向,成为全国最大的文化和旅游投资企业.

解放区14739962701： 从万达的成长与转型发展之路过程中,如何体现创新与创业的关系? - ？
舒顺甜梦： 从万达的成长之路和转型发展之路,我们可以看出创新是引领着创业.创业当中支持创新.

解放区14739962701： 万达是什么? ？
舒顺甜梦： 万达 即 大连万达集团股份有限公司 . 大连万达集团创立于1988年,形成商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大核心产业.企业资产3800亿元,年收入1866亿元,净利润125亿元,已开业88座万达广场、55家五星级酒店和超五星级酒店、1247块电影屏幕、78家百货店、84家量贩KTV.2015年目标:资产5000亿元,年收入3000亿元,净利润200亿元,成为世界一流企业.[1] 2012年5月21日大连万达与全球第二大院线集团AMC签署并购协议,万达以26亿美元并购AMC.

解放区14739962701： 万达集团董事长是谁?以及他的基本资料 - ？
舒顺甜梦： 在美国,王健林的风格似乎和在中国没什么两样. 7天时间,他拜会了美国商务部代理部长、堪萨斯的州长、华盛顿的市长—不管是面对中国官员还是美国官员,他似乎都能站在一个恰当位置,左右逢源.他还拜访了美国总商会,在哈佛大学做...

解放区14739962701： 万达是做什么的 - ？
舒顺甜梦： 大连万达集团创立于1988年,已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假五大产业,企业资产1400亿元,年销售额800亿元,年纳税95亿元.

解放区14739962701： 万达是怎么做电商的 - ？
舒顺甜梦： 王健林与马云的赌约,不了了之.也许是不能让马云的阿里太嚣张,也许是对互联网的一种试探,王健林的每次出牌,都让人意想不到.近日,王健林发布万达集团半年报告,报告最引人关注的是万达宣布将继续全力发展电商,高调宣称首期投...

解放区14739962701： 万达集团老总是谁? - ？
舒顺甜梦： 万达集团老总是王健林,万达集团老总王健林所带领下的万达集团始终坚持诚信、创新,积极承担社会责任,自1988年万达创立以来,万达得到迅速发展,各项经济指标,包括资产、销售、利润、纳税、创造就业连续多年名列中国民营企业前茅,成为中国民营企业的龙头企业.

解放区14739962701： 比较万达和你所熟悉的组织在管理过程中所采用的管理理论或方法是什么? ？
舒顺甜梦： 万达:一.商业经营与管理领先——把握商业的本质万达用“模块化管理”管住了万达广场的建设,接下来更长期、持续的“商业经营与管理”(万达内部通俗地称之为“...

解放区14739962701： 万达强悍的执行力是怎样炼成的 - ？
舒顺甜梦： 感触颇深.各级各部门、各行各业要做好自己的本职工作,都需要具有“马上去做”的执行力和“立刻办”的雷厉风行的作风. “马上去做”的执行力和“立刻办”的雷厉风行的工作作风,就是果敢快速、统一协调,井然有序,增强活力.与其相对...