如何与表现欲很强的人相处

如何和控制欲强的人相处？~

一、表达自己的真实想法
当一个控制欲比较强的人总是在一边评判你，给你提各种各样的要求，认为你这里做的不好，哪里做的不对的时候，我们要学会守好自己的边界，把自己的真实想法给表达出来，比如跟对方说：你这样做会让我感到很不舒服，很无力，让自己很受伤，会破坏我们之间的关系等等，让对方反思自己的行为，有什么问题就要及时的说出来，不然后面你们之间的关系可能会越来越糟糕。

二、保持距离
如果实在受不了对方，也无法让对方做出改变的话，就和对方保持距离，不要去理会对方，把自己的精力跟注意力投入在日常的工作生活当中去。

三、反问对方
反问对方：你为什么非要让我达到什么样的要求，你这样做的目的是什么，你在害怕什么？你在恐惧什么？是不是害怕我会看不起你，会离开你。

四、懂得拒绝
我们要学会懂得去拒绝，懂得拒绝一样可以获得别人的尊重和理解，而不要一味的去忍让，忍让到了最后很有可能会是爆发。

五、让对方信任自己
有很多时候对方会控制我们，就是内心感到很多不安全的因素，害怕别人会离开自己，所以采用控制的手段，我们可以跟对方沟通，我们之间可以采用另外一种方式来和平相处，而不必非得采用控制的方式来去相处。

如果是和表现欲强的人相处，那就应该从他的这表现欲强的特性为考虑出发；表现欲强的人他们都是想引起别人的注意，想让别人佩服他，那你就顺从他们这一特性，适当的给他们赞美的话，他们自然而然会觉得你是他表演中的一个热情关注过他的人，像这种表现欲强的人一般对人事物都有一个自己的规划想法的，所以他们心底里其实最清楚哪些是欣赏他们的人；那你就给他们适当的掌声加上称赞，他们会感谢你的，自然就接纳你了，从而相处也就容易了。

孔雀开屏，雄狮决斗，都是为了吸引雌性的注意，从而使得族群得以繁衍，作为有思想的人，努力的表现自己并不仅仅是为了吸引异性的注意，更有可能是为了得到别人的赏识和重视，才想要通过不断的表现自己的来引起别人的关注。

如果你和表现欲很强的人并没有利益冲突，换句话说，也就是他无论怎么表现，都不会对你的利益造成伤害，没有直接的利害关系，那么我认为，如果你想要减少不必要的矛盾，和大家保持一种愉快的相处模式，就应该一一颗平常心去看待他们的行为。

他表现他的，你做你的，做好自己应该做的事儿，不要因为一些无关仅要的事情耗费太多精力，努力提升自己的个人能力和自我修养，就足够了！

在一个圈子里面，人们往往会有一些利益上的牵扯，有人想获得更多的关注和 利益，就会发挥自己的饿小聪明，比如表现自己！

很可能的同事中就有爱表现自己的人，如果他的表现欲望强，总是到领导面前展现自己，那么很可能领导对他的印象就比较深，比较好，他就比较容易升职加薪，而对于你这种默默无闻，只知道工作，不知道表现的人来说，就容易被领导忽视。

所以我认为，在工作当中，先不管别人怎样，我们首先应该还是完成好自己手头的工作，在完成工作的同时，也要让领导看到你的付出和努力。

想要让领导注意到你，并不一定要张牙舞爪，上蹿下跳，好像全公司上下只有你一个人在工作一样，你要不动声色地，如春雨润物一般的，特别自然的和领导交流，让领导知道全公司上下所有人都在为了公司而努力，这样你夹在其中并不显山漏水，不会给你的同事留下不好的印象，但却让领导看到，你是一个能能团结同事的人，是一个顾全大局的人。

对于身边那种比较喜欢表现自己的人，不用心存不忿，也不必在他们身上耗费太多的注意力，毕竟不管他们怎么表现，实力才是决定一切的基础。

你知道雄鹰和黄鹂吗？雄鹰会在天空展翅飞翔，须臾数里，但除非必要，它一般都很沉默，可谁又能否定雄鹰天空霸主的地位呢？黄鹂整天叽叽喳喳，歌声确实很美妙，除此之外，没有别的本事，最终也只能被养在笼子里，当成一种观赏的玩物。

并不是每一个人都喜欢看那些无聊的表演，有些领导就特别反感那些好表现、工作完成的却很糟糕的人。 而且如果一个人太爱表现，也会得罪身边的朋友和同事，人缘不会太好。所以不要因为别人爱表现就心存忐忑。

作为一个旁观者，我们要知道什么叫做低调做人，高调做事，也要以此为戒。对于他们爱表现的行为，冷眼旁观即可，只要与他们维持一种有距离的友好态度就行了，不必因为他们的行为而感到愤怒，也不必因为他们的行为而产生嫉妒的情绪，也不要完全的无视他们，宁得罪君子，不得罪小人，说不定，哪一个爱表现的同事就是一个小人呢！

要做一个有真本领的人，要做一个谨慎温和的人，不轻易发表自己的看法，不轻易让别人看出自己的喜好，你才能成为一个别人看不透的人。

我就想起宿舍以前的舍友，刚大学开学的时候，觉得舍友朴素而且特别的懂事，是个很不错的女孩，我还是比较喜欢和她在一起的。就在开学的时候，辅导员让我们自己推荐自己想当什么职位，舍友当时什么都没有说，也没有说自己要当什么，就是默默的在一边。有一次听隔壁舍友说，她竟然去给老师说自己想当班长，之后，她就成了我们班的班长。

在她当了班长以后，她就揽各种的事情，什么都爱表现，什么事情都喜欢自己做，还经常去不同的宿舍找其他的人玩，表面上看起来，自己和其他人关系特别的好，其实，我们自己心里都明白，好多人都不喜欢她。有一次，国家的励志奖学金下来啦，她为了得到奖学金。就各种的去巴结老师。甚至给老师说坏话，说其他人有多么的不好，最后，老师就把这个名额给了他了。她就每天给我们说，自己多么的有钱，而我们多么的穷。其实，她的这些荣誉都不知道从哪里来的，真的特别不喜欢。就连她的工作都是靠她表现，各种巴结得到的，一般情况下，我都不太和她说话。

对于这种人，你尽量和她少待在一起，一般情况下，你和这种人在一起，你会吃亏，自己也得不到任何的好处。比如:你和她一起去找工作，你觉得自己有希望吗？人家各种的表现，而你，只想靠实力，这种是不可以的，你就去一些自己去的地方，不要告诉她。因为她就爱看别人干什么，自己就喜欢干什么。这种人真的很烦。特别的讨厌，一般情况下，离远点。没有什么事情，不要去招惹，尤其是一些好的事情，不要告诉这样的人，你会后悔的。玩什么的可以和她一起，但是好事你就自己享受，不要告诉她。

你自己过自己喜欢过的生活，不要和这种人待的时间长，有时候我是真的很讨厌我这个舍友，不过，有时候觉得她人还可以，反正一些事情我是不会给她说的，宁愿让别人和自己去。因为她有工作，你找个工作她就会和你抢，我就说到一半就不会说啦，有些事情，就会很敷衍的说，我也不知道这是怎么回事，你问其他人吧，这个我也不清楚，我就爱说这些话。之后她就不问啦，但是，你不要表现得特别明显，开玩笑的说。毕竟你两以后还要相处，弄的太犟也不好，就睁一只眼闭一只眼，这样最好，不要表面上起冲头，这样就算是她的错，别人也觉得是你的错，你这样会很无辜的。

     现代社会，人口越来越多，人才越来越多，人们顶着巨大压力，在社会中，拼命地扎根立足，都希望自己可以顺利的在社会上生活下去，在这种情况下，就刺激了一部分人有不同于别人的性格，这种性格又好有坏，其中一种就是表现欲。

     表现欲，就是一个在外人面前，想要重复展现自己的强烈欲望，他可能内心里是没有恶意的，只是想在别人面前展现自己，只是想让更多的人发现自己，了解自己从而给自己带来一些好处或者是发展。其实每个人都有表现欲的，只不过有的人表现欲极其强烈，恨不得分分秒秒的突出自己，生怕错过一个人不认得自己。而有的人就是很适当，也就是说，分寸拿捏的很适当，既不会这样也不会那样。他会让自己身边的人感觉到舒适。后者当然是大家都喜欢的，但是前者，就会让大家有一丝丝的头疼。

     一个人表现欲过于强烈，他就会让身边的人感觉到非常的不舒服，会让大家很反感。我的身边就有一个表现欲过于强烈的朋友，不能说他这个人不好，她还是有很多可圈可点的地方的。但是，有时候她就会过于急切的想要表现自己，比如说，我们有一个上台表演的计划，大多数的人是羞于上台的，都愿意做一个幕后工作者就好，而他不是，明明不是适合他的角色，他也偏偏要往自己身上揽，然后好像自己是全世界的女王一样，骄傲出了天际。

     面对这种人，我通常采取的方式就是不理会不应踩，只要损害不大我的自身利益，我就选择避而不见，她自己折腾去吧，到最后作的是自己的人缘，给别人留下不好印象的是她。

      其实我们有时候特别伤心，往往就是因为我们太善良，我们一直在为别人考虑，却忘了没有人和自己一样如此善良的为自己考虑，一开始我也狠不下心来，也做不到不理不睬，我会笑着回复他，微笑着看着他接着我的肩膀一步步表现自己，把自己捧得光鲜亮丽，我当他是朋友，但是他却从未为在他身下灰头土脸的我考虑，所以，从哪以后我狠下心了。我要做自己的骄傲。不再去理会，也许这样是最好的相处方式。自己不会受伤，她也不会再缠着自己。以后在遇到这样的人，实在受不了的时候，就选择回避，不要有正面冲突。还是可以做朋友的。

不要冷落别人，也不要冷落自己。随缘！

原理

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清水县18464815132： 怎样与表现欲强,自以为是的人相处? - ？
卫义唯健： 那看你想和他之间的关系如何咯.如果是竞争,那就更加出风头.压他咯.如果不是.就不要去表态.和自己利益无关的事.随便他去怎么做

清水县18464815132： 与爱显摆的人怎么相处? - ？
卫义唯健： 他爱显摆关你什么事,让他摆去吧,只要对你没损害你又何必注意他呢,做你的事走你的路,你有自己方向和活法,

清水县18464815132： 对于一个表现欲很强的人该怎么办.谢了 - ？
卫义唯健： 表现欲很强?是好事也是坏事,好的是可以锻炼自己的能力,不好的是注定你不能过“低调”的生活.如果你不想太出众,就克制一下你的表现欲,什么事都把握个度,偶尔表现让别人觉得你很有才,次数多了可能换来的就是别人的白眼了.理性去的权衡分析一下利弊.然后在决定你该怎么做.希望可以帮到你.

清水县18464815132： 怎么跟表现欲太强的人沟通 - ？
卫义唯健： 无法沟通!其实沟通最重要的一点就是话题,要找到一个让人感到兴趣的话题,那别人会乐意地开始跟你沟通了,慢慢地聊熟,自然就没有陌生感了,那后面说什麽样的话题都可以!

清水县18464815132： 表现欲很强 - ？
卫义唯健： 这是一个上进心很强的人.并且心地不坏.可能她是受环境的压迫才这么好强的,应该不是优良环境的诱导才这样,因为优良环境的诱导下,她会表现得温和很多,而不是这样急于上进、急于得到环境的肯定和承认.她心底是一个不自信的人,...

清水县18464815132： 要怎样跟她相处?我一舍友(女)太以自己为中心了,显示欲强,而且心地还很不好,经常装聪明 - ？
卫义唯健： 这种人最典型的就是缺乏真正的自信,希望获得别人对他的赞赏.对付这种人最好的方法就是冷漠.

清水县18464815132： 虚荣心怎么克服?怎么和虚荣心强的人相处 - ？
卫义唯健： 虚荣心是人类的一种心理状态,无论古今中外,无论男女老少,贫富贵贱者皆有自尊心,若自尊心扭曲后即为虚荣心.虚荣心是一种扭曲的自尊心,它是自尊心的过分表现,它是一种追求虚表的性格缺陷,它是人们为了取得荣誉和引起普遍的注意而表现出来的一种不正常的社会情感和心理状态.虚荣心表现在行为上,主要是盲目攀比,好大喜功,过分看重别人的评价,自我表现欲太强,有强烈的嫉妒心等

清水县18464815132： 如何与权利欲望强的同事相处? - ？
卫义唯健： 这玩意啊?这种人是最废物的了,没有真正实力,妄想用一个努力的外表就能欺骗所有人..这种人,不用和他来真的,这种人是没底的,今天听你的,明天跟他走 你和他混的再好也没有用 人家找得是权利,反正不是找真正友善的同事关系 怎么都没有用...只是平常偶尔关心一下他就OK 倒杯水就OK.你想让他在工作方面带带你??呵呵,难死啦,啥事情都靠自己 那种人没谱?你对他怎么好也没有用

清水县18464815132： 强势的人怎么和别人相处 - ？
卫义唯健： 强势的人一般都很优秀,既能干又有主见,说话办事总是要占上风.强势的人在人群中一般不是很受欢迎,虽然人们佩服他的才干,但绝对接受不了他总想让别人按照他的意愿做事的为人处世方式方法.所以,作为一个有才华有主见的强势的人来说,把心态放平和是关键,别总是感觉自己说的做的永远是对的,要善于发现别人的优点和长处,要经常剖析自己的不足,要知道山外有山、人外有人的道理,这样才能成为大家欢迎的优秀人才.

清水县18464815132： 如何与强势的人相处? - ？
卫义唯健： 和强势的人相处是最考验情商的时候 强势的人性格都很直,没有那些小心思,每次都是想往好的方向走,只不过有点急进的那种.有句话叫做皇帝不急,急死太监就说的就是这样的人.为了你的利益自己着急上火,这样的人一般都是热心肠,...