保底好还是底薪好
保底薪资是指员工在一定时间内,无论工作表现如何,都能获得的固定薪资。这种制度可以保障员工的基本生活,避免因业务变化导致的收入过低。
底薪是按照员工的工作表现来确定的薪资。员工的工作表现越好,获得的底薪就越高。这种制度可以激励员工努力工作,提高工作效率和质量。
底薪和保底的区别
一、性质不同 1、保底:保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。2、底薪:底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。二、特点不同 1、保底:保底工资是员工在工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:底薪可以根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来发放。三、方式不同 1、保底...
保底和底薪哪个更好
看你是如何的性格,如果能力比较强,那就要底薪,可能提成啊,奖金高,如果是比较保守的话就保底吧,无论怎么样都有个保底工资
保底与底薪有什么区别?
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以...
保底工资和底薪有什么区别
保底工资---工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。工资标准---保底工资是劳动部门规定的,用人单位给劳动者工资的最低标准,这个最低标准工资是不得...
保底工资和底薪有区别吗? 如过有的话,区别在哪?
有区别,区别如下:1、福利不同。底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。保底工资是企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级...
底薪和工资的区别是什么啊?
你好,底薪就是每个月的保底工资,比如说,无论是在淡季还是忙季,保底工资在3000,就算计件工资达不到3000,但是保底工资也会给3000工资,跟保底工资是有区别的,工资是你本身一个月,无论是忙还是不忙,能够达到最高工资,比如说能够达到七千八千,这些也是算是你的工资,但是达不到这个额度,但是你的...
保底工资和底薪有区别吗? 如过有的话,区别在哪?
底薪是你单位经营正常情况下的基本工资,保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资,还是的所区别的。比方说,你的底薪是一千元,另外加提成;再说:你的保底工资是一千元,其他按绩效考核。说来说去,还是一千元。
保底工资和底薪有区别吗? 如过有的话,区别在哪?
底薪只是保底工资的一部分。月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴。所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法。底薪一般指的是基本工资。
底薪跟基本工资有什么区别?
底薪和基本工资比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成...
普工,拿月薪好还是,底薪好些?
看情况而定,主要让自己利益最大化:如果加班少,建议拿月薪,这样不管有多闲,你的工资都有保障;如果加班多,建议拿底薪,加班越多工资越高
熊志欣弗: 保底好了,有保障
清河区18892005232: 底薪制和保底制的区别 底薪制(底薪1300元+提成) 保底制(纯提成方式,保底1300元) 哪个比较好一点 - ?
熊志欣弗: 底薪制比较好哦,保底制是纯提成方式,也就是有业绩,但是提成不到1300,开1300元.但是底薪制是没业绩也是1300元,有业绩就有提成就高于1300元
清河区18892005232: 底薪与保底有何区别? - ?
熊志欣弗: 保底是指劳动部门规定的,用人单位给劳动者工资的最低标准,这个最低标准工资是不得违反的,这是在保护劳动者的合法利益. 而底薪则是用人单位自己定的,这个“底薪”可以高于“保底”工资,但不得低于“保底”,否则劳动者有权利告他.
清河区18892005232: 保底和底薪有什么区别 - ?
熊志欣弗: 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴.所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法.底薪一般指的是基本工资.所以,底薪只是保底工资的一部分.
清河区18892005232: 理发店里两个技师是拿底薪好还是保底好 - ?
熊志欣弗: 看店里的生意了, 现在理发店那么多, 附近的流动人口客户群很关键的, 生意好的底薪加提成比较好, 生意一般属于那种每月顾客基本固定的保底比较好.
清河区18892005232: 保底和底薪的区别 - ?
熊志欣弗: 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴.所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法.底薪一般指的是基本工资.所以,底薪只是保底工资的一部分.有些单位拿底薪作为保底工资,你们单位的保底工资还加上了奖金,待遇还是不错的.
清河区18892005232: 底薪和保底的区别 - ?
熊志欣弗: 我个人认为没有区别.比方说,你的底薪是一千元,另外加提成;再说:你的保底工资是一千元,其他按绩效考核.说来说去,还是一千元.
清河区18892005232: 求问,保底工资和底薪有什么区别?还有说保险给你放补贴了又是咋样的,,求解 - ?
熊志欣弗: 保底工资是维持员工正常生活的工薪制度.工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工...