保底好还是底薪好
保底薪资是指员工在一定时间内，无论工作表现如何，都能获得的固定薪资。这种制度可以保障员工的基本生活，避免因业务变化导致的收入过低。
底薪是按照员工的工作表现来确定的薪资。员工的工作表现越好，获得的底薪就越高。这种制度可以激励员工努力工作，提高工作效率和质量。
底薪和保底的区别
一、性质不同 1、保底：保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。2、底薪：底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。二、特点不同 1、保底：保底工资是员工在工作时，一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪：底薪可以根据其能力，进行工资划分不同等级，按不同程度来发放。三、方式不同 1、保底...
保底和底薪哪个更好
看你是如何的性格，如果能力比较强，那就要底薪，可能提成啊，奖金高，如果是比较保守的话就保底吧，无论怎么样都有个保底工资
保底与底薪有什么区别?
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以...
保底工资和底薪有什么区别
保底工资---工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。工资标准---保底工资是劳动部门规定的，用人单位给劳动者工资的最低标准，这个最低标准工资是不得...
保底工资和底薪有区别吗? 如过有的话,区别在哪?
有区别，区别如下:1、福利不同。底薪不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。保底工资是企业员工同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级...
底薪和工资的区别是什么啊?
你好，底薪就是每个月的保底工资，比如说，无论是在淡季还是忙季，保底工资在3000，就算计件工资达不到3000，但是保底工资也会给3000工资，跟保底工资是有区别的，工资是你本身一个月，无论是忙还是不忙，能够达到最高工资，比如说能够达到七千八千，这些也是算是你的工资，但是达不到这个额度，但是你的...
保底工资和底薪有区别吗? 如过有的话,区别在哪?
底薪是你单位经营正常情况下的基本工资，保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资，还是的所区别的。比方说，你的底薪是一千元，另外加提成；再说：你的保底工资是一千元，其他按绩效考核。说来说去，还是一千元。
保底工资和底薪有区别吗? 如过有的话,区别在哪?
底薪只是保底工资的一部分。月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴。所谓保底工资就是最低月工资的数额，其中包含基本工资和奖金，所谓提成也是奖金的一种发放办法。底薪一般指的是基本工资。
底薪跟基本工资有什么区别?
底薪和基本工资比较容易混淆，底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢？底薪是指全部公司构成总合的起点，即最低每月多少元。基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成...
普工,拿月薪好还是,底薪好些?
看情况而定，主要让自己利益最大化：如果加班少，建议拿月薪，这样不管有多闲，你的工资都有保障；如果加班多，建议拿底薪，加班越多工资越高
熊志欣弗： 保底好了,有保障
清河区18892005232： 底薪制和保底制的区别 底薪制(底薪1300元+提成) 保底制(纯提成方式,保底1300元) 哪个比较好一点 - ？
熊志欣弗： 底薪制比较好哦,保底制是纯提成方式,也就是有业绩,但是提成不到1300,开1300元.但是底薪制是没业绩也是1300元,有业绩就有提成就高于1300元
清河区18892005232： 底薪与保底有何区别? - ？
熊志欣弗： 保底是指劳动部门规定的,用人单位给劳动者工资的最低标准,这个最低标准工资是不得违反的,这是在保护劳动者的合法利益. 而底薪则是用人单位自己定的,这个“底薪”可以高于“保底”工资,但不得低于“保底”,否则劳动者有权利告他.
清河区18892005232： 保底和底薪有什么区别 - ？
熊志欣弗： 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴.所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法.底薪一般指的是基本工资.所以,底薪只是保底工资的一部分.
清河区18892005232： 理发店里两个技师是拿底薪好还是保底好 - ？
熊志欣弗： 看店里的生意了, 现在理发店那么多, 附近的流动人口客户群很关键的, 生意好的底薪加提成比较好, 生意一般属于那种每月顾客基本固定的保底比较好.
清河区18892005232： 保底和底薪的区别 - ？
熊志欣弗： 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴.所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法.底薪一般指的是基本工资.所以,底薪只是保底工资的一部分.有些单位拿底薪作为保底工资,你们单位的保底工资还加上了奖金,待遇还是不错的.
清河区18892005232： 底薪和保底的区别 - ？
熊志欣弗： 我个人认为没有区别.比方说,你的底薪是一千元,另外加提成;再说:你的保底工资是一千元,其他按绩效考核.说来说去,还是一千元.
清河区18892005232： 求问,保底工资和底薪有什么区别?还有说保险给你放补贴了又是咋样的,,求解 - ？
熊志欣弗： 保底工资是维持员工正常生活的工薪制度.工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工...
