4500的工资五险扣多少
如果月薪4500元扣除社保和个人所得税后下余工资月4005元。
1、应发工资4500元，个人应缴纳社会保险费4500×11%(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，因地区规定可能略有差异)=495元;
2、应纳个人所得税税额=0
目前的5险缴纳比例如下:
1、目前养老保险缴费比例:
单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:
单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例:
单位2%。
3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。
5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
我一个月工资扣除500交五险一金,结果查询不到住房公积金是为什么?_百...
您好，有两种情况：您可以问下您公司帮您交五险一金的同事有没有帮您交上，交上的话，那就是公积金中心还没有打到您的个人账户中，要等一段时间就可以查询到；您可以上一下您所在地市的公积金管理中心网站，上面是可以查询看看；您可以直接拨打12329问下您所在地的公积金管理中心是什么情况，或者让您...
交五险一金一个月扣多少钱?
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱\/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销...
五险扣600—700是什么档
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：1、一般养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%。3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%。4、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。社会保险经办机构为...
税前5000,扣除五险一金后,大概剩下多少?
税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险：单位1.5%，个人0...
5500工资扣除五险一金剩多少
法律分析：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）80。法律...
北京税后工资5000,扣除五险和不扣除五险,税前分别是多少?
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。所以现在工资5000不用纳税，不扣除五险，税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。税后扣除五险为5000，设税前应得工资为X，超过...
工资扣税标准
最新的个人工资扣税公式如下：举例，个人税前工资10000，扣除五险一金个人部分1900，扣除免征额3500，还剩下应纳税额5500，那么个税缴纳额=5500×20%-555=545元。
五险一金扣了500
一般情况下是这样的：你的工资是2500，如果单位是按这个数字帮你申报的话，社保的个人部分大部分城市都是11%，也就是说250，单位部分一般是33%，也就是2500*0.33=825.那你个人部分还扣了250，就是公积金部分，公积金的话个人和单位承担的数额是一样的，也就是说单位也出250。五险一金的话，单位就...
社保自己扣500高吗
1. 每个月缴纳500元 社保 扣500多很正常的,广州社保个人交五百多是第四档,也是最低档。四档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(、生育险共同组成,月缴费金额共元。 一档(60%):月缴费金额为元;二档(80%):月缴费金额为元;三档(100%):月缴费金额为元。档次交得越高以后领得越...
外资企业里工资的扣税问题
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数=(16000-1600)*20%-375=2505元 扣除标准1600元\/月。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的...
叱干芝希捷： 如果按4500缴纳社保,缴费总额约为1350,单位承担900,个人负担450.
政和县18913147705： 税前基本工资4500,不包含五险,税是多少,五险一共多少钱 - ？
叱干芝希捷： 4500-2000=2500,属于15%,125的范围 应缴个人所得税=2500*15%-125=250元 五险 养老=4500*28%=1260 医疗=4500*12%=540 失业=4500*3%=135 生育=4500*0.8%=36 工伤=4500*2%=90 我计算的比例是按照天津的保险缴费比例,仅供参考.还需要你问一下你所在地的社险交费比例以及单位给你们的缴费基数.因为不同的地方比例可能有差异,而且交费基数是单位自己订的
政和县18913147705： 工资4500·公司帮买五险一金应该扣我多少呢? - ？
叱干芝希捷： 我知道大约能给你3600左右吧
政和县18913147705： 我一个月工资是4500,交五险一金应该扣多少 - ？
叱干芝希捷： 我一个月工资4500元如果交五险一金每月应交200元左右!
政和县18913147705： 一个月4500交五险一金要交多少钱 - ？
叱干芝希捷： 五险一金交纳基数是上年度的平均工资,与现在月工资还不一定相同. 个人承担五险一金的比例大约17%.具体可上当地社会保障网查,公开的.
政和县18913147705： 工资4500要交多少税 - ？
叱干芝希捷： 扣除的五险一金的基数是多少? 扣除的比例是多少? 剩下的才决定扣多少税? 比如:如果按4500为基数,23%的比例扣五险一金,那 4500-4500*23% = 3465元,不到扣个人所得税起点3500的条件,那你到手的工资 就是3465元.
政和县18913147705： 月薪4500,扣除五险一金和税,可以拿多少? - ？
叱干芝希捷： 他个人所得税很有限可以忽略不计,因只有7.5元.以你4500收入为社保缴费基数社保缴费,总额大约是1395,个人负担约465,单位承担约930元.公积金无法计算不知单位如何缴纳,国家规定最高不得超过个人收入12%,单位个人各负担50%.
政和县18913147705： 上海工资4500交五险一金多少 - ？
叱干芝希捷： 社保个人交10.5%,4500X10.5%=472.5住房公积金个人交7%,4500X7%=315.合计787.5元.
政和县18913147705： 本人工作一个月工资4500,请问大神们,我工资要扣多少税跟五险一金啊???? - ？
叱干芝希捷： 各地政策不一样,甚至不同单位也不一样,建议你问单位人事.如果按较高的政策比例,五险一金个人部分能占工资20%以上,那么扣完之后如果不到3500是免征个税的,或者只有几块钱的个税.
政和县18913147705： 4500工资扣除五险一金 自己会缴纳多少的税 - ？
叱干芝希捷： 个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 其中应纳税所得额=4500-个人承担的三险一金(工伤、生育没有个人缴纳部分)-3500
