为什么大多数人讨厌职场上的某一类同事？
举个例子，如果有个同事老爱开人玩笑，你可能很讨厌这种方式，觉得对你不尊重，但别人也许非常投缘，觉得挺好。
但没有绝对，却有相对，有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。
下面我结合身边遇到的普遍性事例，说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！
例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！
又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？
等等。
这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！
为什么年轻人越来越讨厌上班?
1. 工作压力大：随着社会竞争的加剧，许多年轻人在工作中面临着巨大的压力。他们需要在短时间内完成大量的工作任务，这使得他们感到疲惫不堪。长时间的高压工作可能导致身心疲惫，从而产生对工作的厌恶情绪。2. 工资待遇不高：在一些行业和地区，年轻人的工资待遇相对较低，难以满足他们的生活需求。这使得...
话说什么职业最让人讨厌
销售或者保险吧，他么的执着令人害怕
为什么好多人都瞧不起销售这个职业?
因为销售就意味着你要放下颜面，放下自尊，靠自己的三寸不烂之舌来说服客户。你会变得圆滑事故，低三下四，还要忍受客户的怠慢和嘲讽，以及上司的刁难。对于干销售的人来说，煮熟的鸭子也会飞，客户动不动就放鸽子。谈好的生意，到头来还是一场空，你的付出和收获不一定成正比。而...
大家最不喜欢做什么职业的人??为什么??
经纪人，经纪人里好的不说，不好的，没文化，演过群演等，工作做不好，就骂艺人，不要碧脸！非常反感那种自己做不来工作的经纪人因为自己人品差等原因，艺人没合作，就攻击艺人，还说蠢话要封杀艺人等的，恶心！真正有能力的好演艺工作者千万别载在恶心的经纪人手上了。看他们发神经是要吐了！比如...
为什么年过四十后特别不想上班?
2、工作压力大。 四十岁都是单位的骨干力量,单位工作的压力大部分都压在这部分人身上。巨大的工作压力压的他们喘不过气来,时刻想着脱离这种压力,自然就不想上班了。 3、心理落差大,挫败感强烈。 我们初入职场时都对未来充满了理想,年轻时认为四十岁时应当是事业有成的状态。等真到四十岁时才发现,自己的事业并...
职场中最让人反感的是什么样同事?
贪得无厌，废话连篇，不干正事，不切实际，左右逢源溜须拍马的人最反感，让人极度厌恶。1:不干正事，只知道跟同事有说有笑职场上不管做什么都要应该兢兢业业，总是不干正事势必会引起众人的反感。不管你是新员工还是老员工，凡事都要适可而止。有那个时间跟同事有说有笑，还不如把自己的本职工作...
为什么有的职场人每隔一段时间就会厌烦工作?
1、主观原因 （1）工作压力或挫折打击的长期叠加。35岁左右的职场人经过多年打拼，在事业上小有成就，在一定程度上“位高权重”，工作压力日渐加大，加上新人不断涌现对“高位”造成一定压力，使得“白骨精”们尤如穿上了“红舞鞋”。一些心理脆弱的“职场老人”抱着严防死守的心态，许多事情亲力亲为或...
哪三种人是职场上最令人讨厌的?
在职场上，有三种行为特点的人常常会让人感到讨厌：1. 懒惰且不负责任的人：这类同事总是逃避责任，对工作缺乏热情和投入。他们经常推迟任务的完成，对团队的整体表现产生负面影响。这种行为往往会导致同事们的反感和不信任。2. 自私且自大的人：自私自大的同事通常只关注自己的利益，忽视他人的感受和...
为什么现在很多年轻人喜欢离开职场?
关于现在的年轻人，普遍都不想上班，所以才离开职场。都已经没有欲望，甚至都想躺平了。不知道什么时候开始，他们开始佛系了，不去计较多少，就想按照自己的意愿生活。大概是经历得多了，看得淡了，感觉到无力了，才安于现状。其实，现在这个社会，人人都在拼命地活着，想要活出人样，活出别人羡慕的...
哪些人在职场中不招人待见?
1:不干正事，顾左右而言他的人职场上不管做什么都要应该兢兢业业，总是不干正事势必会引起众人的反感。不管你是新员工还是老员工，凡事都要适可而止。有那个时间跟同事有说有笑，还不如把自己的本职工作做好，让别人无话可说这才是王道。2:溜须拍马，没有能力就喜欢无中生有职场上不管做什么不...
强泉毛冬： 1. 争强好胜,太过强势会给自己及同事带来压力.人们本能地回避竞争,也不喜欢和让自己显得弱的人在一起.你的争强好胜会让人对你敬而远之,而且,这类强势的人如果出现另一类毛病,就更会遭到他人内心的排斥和反感.那就是强势到要...
任城区19879055927： 在未来的工作岗位上,你喜欢或讨厌哪一类型的领导或同事,为什么?求助这道题完美的回答 - ？
强泉毛冬： 这个问题要理性对待.领导或者同事,是什么类型,喜欢不喜欢都不重要,在工作中,关键是要把活干好.职场不是交流感情的地方.虽然工作中也要有人情味,但这都不是重点.即便是你喜欢的类型,又怎样?也不能成为朋友,倾诉真情.不过是愉快合作而已.
任城区19879055927： 职场最令人讨厌的五种人,你最讨厌哪一种 - ？
强泉毛冬： 无能且爱贪小便宜的领导,最讨厌这种人. 工作闲散不说,员工干了活儿,出了点成绩,他来沾光,还老是要员工进贡些小东西,一瓶水、一顿早饭什么的,谈不上大贪,但很恶心人.而且这种人,还没本事,扛不住事儿,真有什么问题,都往员工身上推,无能且贪心,我最讨厌这种人.
任城区19879055927： 同事做的什么事,让你感觉厌恶? - ？
强泉毛冬： 第一、同事讨好上司无底线,让我很厌恶.一个公司的上司,尤其是顶头上司往往掌握着员工们的升迁与罢免,还有奖金与提成等福利的多与少,有或没.所以很多员工都会想尽办法地去接近上司,讨好上司.如果我们能够讨得上司的喜欢,获...
任城区19879055927： 鸡娃内卷什么意思?？
强泉毛冬： “鸡娃”是一个网络名词,就是给孩子打鸡血,望子成龙、望女成凤的“虎妈”“狼... “内卷化”是网络上的流行词,一般用于形容某个领域中发生了过度的竞争,导致人...
任城区19879055927： 他在职场中只做了这几点,就被老板清理了 - ？
强泉毛冬： 在我们日常工作中,我们的身边经常会出现一些这类人,往往这些人有很高的聪明能力,却不愿意为工作付出努力,还经常不认同同时的工作努力.这类人经常违反公司所制定的规定、经常抱怨公司的各种不满.这类人经常以个人的利益为中心...
任城区19879055927： 为什么在职场中得到晋升的都是讨厌的人 - ？
强泉毛冬： 职场其实更多时候充满恶劣性过的竞争,因为晋升意味着手段,在这期间肯定会有人被利用,甚至会出现所谓的不择手段,当然会让人心生憎恨!
任城区19879055927： 我很讨厌工作中的同事怎么办 - ？
强泉毛冬： 同事与朋友的关系都是需要处理的,不代表讨厌就要如何如何.前提是保证正常的交往,促进工作的合作,不留下私人的怨恨,慢慢提高自身的能力和竞争力才能保证自己在职场胜出.
任城区19879055927： 老板讨厌什么样的员工? - ？
强泉毛冬： 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
任城区19879055927： 最近特别讨厌公司一个同事,控制不住的讨厌怎么办 - ？
强泉毛冬： 既然是单位,就是工作场合,跟他除了工作上有接触,正常处理,其他方面不l来往就是.
