上班路上出了交通事故怎么办

上班路上交通事故该如何处理~

法律分析：上班路上发生交通事故要迅速停车保护好现场，有伤员的要及时抢救伤员并报警。如果只是发生轻微的财产损失，且事故双方对事故成因无争议，则应当自行撤离现场然后私下协商处理。
法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条 在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

一、上班路上交通事故怎样处理1、上班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

解答劳动者若在上班路上出了交通事故，非本人过错的，可以被认定为工伤，以工伤保险基金对其进行赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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西陵区13642608099： 上班路上交通事故怎么处理 - ？
广钓丹泽： 上班路上交通事故的处理:第一:首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规,如果在上下班途中发生了交通事故,保护好交通事故现场(当然这里指的是轻微的事故,也就是当事人具有一定的行动能力).第二:如果肇事方逃逸,...

西陵区13642608099： 上班路上发生交通事故怎么处理流程越祥细越好 - ？
广钓丹泽： 1、上班时间,合理路途上发生的非本人主要责任交通事故,可以认定为工伤. 如果是主要责任或全部责任,无法认定为工伤. 2、《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.

西陵区13642608099： 上班途中发生交通事故应怎样做？
广钓丹泽： 上班途中发生交通事故应怎样做,具体内容如下:【1】如果伤者伤势较重,车辆受损较重 先打电话给120,尽量早些把伤者送进医院【2】根据《道路交通安全法》第73条, 要保护车祸现场. 打电话给112,让交警来处理交通事故,出具《交通事故认定书》【3】如果伤者伤势很轻,车辆受损较轻,或者双方愿意私了,不用找警察来了. 自行解决了.深圳市死亡赔偿标准:http://www.peichang.cn/list/id77zid1.html

西陵区13642608099： 在上班路上发生车祸公司有责任吗 ？
广钓丹泽： 在上班路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是如认定为工伤,则要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放.其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部承担.【相关延伸】问:上下班途中发生车祸怎么处理?答:上下班途中发生车祸可以认定为工伤.根据法律规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤.发生交通事故的具体处理流程见下文:保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》.

西陵区13642608099： 刚去公司上班一个月,上班途中遭遇车祸,该怎么处理? - ？
广钓丹泽： 在法律层面,您所描述的问题主要涉及工伤认定.鉴于上述对您案件的分析,现从法律的角度作出如下建议:如果根据交警出具的事故责任认定书,该交通事故不是您主要责任,您可以申请工伤认定.最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,...

西陵区13642608099： 上班途中发生车祸怎么处理?算工伤吗? - ？
广钓丹泽： 上班途中受到交通事故意外伤害,且不是负主要责任应为工伤,这个工伤保险条例中是明确了的.如果单位扣你工资属侵权行为,你可依法主张权益.

西陵区13642608099： 我在上班途中发生交通事故应如何处理 - ？
广钓丹泽： 这种情况可视为工伤,也可以向肇事方索赔. 首先及时报警,要交警作责任认定,根据责任比例,请求肇事方赔偿. 如果想按工伤处理,要求单位代你申请工伤,如单位不同意,就自己申请工伤认定,待情况稳定后或治愈后,再申请劳动能力鉴定. 有两种途径可同时进行 1、根据责任认定书按照交通事故赔偿标准向肇事者索赔 2、按照工伤标准要求用人单位对其赔偿

西陵区13642608099： 上班途中发生交通事故算工伤吗怎么办 - ？
广钓丹泽： 1、工伤的情形(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解:一方面,职工在上...

西陵区13642608099： 在上班的路上发生车祸怎么办 - ？
广钓丹泽： 如是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就可以申请工伤认定、评残、计算赔偿等. 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

西陵区13642608099： 在上班途中发生交通事故怎么办? - ？
广钓丹泽： 其实你的情况很多的,是属于工伤但是,你是交通事故,应该先按照交通事故赔偿,不足部分才能按照工伤赔偿的,你最好按照交通事故赔偿,因为这样赔偿要高于工作赔偿的.