快递公司分捡员拿走两个芒果被公司发现扣两个工资合法吗?

作者&投稿:占枝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
你对快递员丢失芒果,警察出证明怎么看。~

警察只帮“弱者”说话就能被好评,因为跪着的坑定是“弱者”,即使不用搞清楚真相,即使不用合法,只要同情“弱者”就好了。
第一阶段:“一个”芒果的投诉,收货方发现破洞,认为少了一个芒果,【拒收】投诉并要求赔偿。
看清楚是拒收了。
商议的结果是由快递员掏钱买芒果补偿【一箱】。
第一轮投诉到这里就结束了。
然后,快递员自己买了箱芒果,因为收货方要求不得使用原快递,于是自己贴了张别家快递的单,就【自己】送过去了。
收货方发现有点不对,去快递单上的快递公司一查,假的,于是就第二次投诉了,这一次的投诉是“伪造邮政包裹”,而这个投诉从另外一个层面来看,“伪造邮政包裹”这个行为是违法的!!
不知道是不是因为这第二次的投诉原因,【和这个快递员有关的投诉就这两次】快递员跑到收货方家里来了,【上门了!!】自己对着收货方就跪了!没人要求,他自己跪的!
跪了之后,他倒是有要求了,立刻马上取消投诉,因为是在大晚上的(视频可以看出),同意在次日上班时间撤回投诉,但快递员一再要求必须即刻撤销,我不知道这快递员知不知道以退为进,但这招逼宫用的好,站在道德的至高点(都跪下了)逼宫好爽!
到这时,因为收货方无法实现快递员的要求,(大晚上的没办法啊),但是快递员却咬死了不放,这才导致了收货方报警,人家都同意撤销了还这样,你们还能对这快递员有什么好感?
你们看,那警察不都说了吗,都下跪了,还有什么不能原谅啊!哎呀~!棒棒的,小偷下跪了原谅?抢劫的下跪了原谅?杀人的下跪了也原谅?什么叫下跪了就要原谅啊!道德绑架啊!更别说第二次的投诉如果是有另外那个快递公司来的话,那就是违法了!这警察分分钟就拉偏架去了。
收货方有他们的力场,谁能说他们错了?还有人说什么得饶人处且饶人 ?道德绑架真吉尔溜。
快递有快递的力场,就是想止损!!!但是这次事件,明明处于道德下风的就是快递员自己,却莫名其妙的站在了道德上风!为什么?因为【跪】了啊!!!
至于这个警察?他当天是醉警吧?你不能公正的处理事情,那就暂时平息啊!拉偏架是个什么操作?这就是最美警察??拉偏架的最美警察??从视频里可以看出,这个警察对于下跪特别敏感!简直就好像是他的敏感区一样,你们可以去视频里面体会下他要快递员不要跪那断时间的语气,我估计就是这个时候心态炸了,然后就开始拉偏架了。
最后的证明,简直绝了!他自己也知道,这份证明下面的那个红色的圈圈代表什么,还是盖上了,但我看到的是又一个彭玉案,一个只要下跪,就能摇身一变,没理变有理,下风变上风的开始。
整个事情倒霉的是收货方,快递破损,被欺骗,最后还没警察狂喷!还被喷到网上去了明明自己是受害者,快递破损了不投诉怎么办?被欺骗了不投诉怎么办?警察拉偏架不投诉怎么办?警察还问除了投诉没别的事干?(视频有),我也想问问,警察拉偏架了,除了投诉怎么办?
出问题的是快递员,包裹破损没发现,伪造快递单,一跪了事;如果快递到自己手上的时候就发现有破损,完全可以把责任推到上一个环节的,有类似经历的人都能明白,到了下一级的时候被发现出问题,那就只能是自己的责任了。伪造快递单,这都违法了还要怎么样?其实当时如果她拿着东西,不要快递包装,登门交给对方,在说两句好话,人家还会说什么呢?也不知能这是什么快递了不是么?而且你人都过去了不是吗?至于最后跪地上的行为。。。我就只能呵呵了。
至于这个警察。。。算了,这警察活生生的吧原谅弄成了不原谅,也是很有能力的,真的是最美警察啊!
至于快递公司,幕后黑手。
现在,对于收货方收到的成吨的伤害,恐怕只能通过最后的武器,法律才能维护了,否则,那个蔑称恐怕就要随着他们的息事宁人从而跟随他们一辈子了。

在这一次的事件中,显然做错的不是快递员,而是那个喜欢贪小便宜又得理不饶人的顾客。快递是近几年来蓬勃发展的一个行业,为了提高快递员的服务质量,快递员的收入往往与差评、投诉相绑定。然而快递员有时也会碰见非常胡搅蛮缠的顾客。

仔细研究事情的起因,我们会发现这件事情是由一箱商家免费赠送的芒果开始的。收到时因包装开裂少一个芒果,48岁圆通女快递员赔偿一整箱后依然遭其投诉,被扣除工资2000元。一个刁钻刻薄的消费者的形象在这个投诉者的身上得到了完美的体现。常说得饶人处且饶人,这位顾客却丝毫没有同理心,是在令人厌恶。

每个快递小哥的心里,都埋着一段无辜被罚的委屈经历。不管是卖家发漏了货,还是因为运输中转导致的延误,罚款的板子总会打到派件员的身上。如果怎么努力都无法逃脱被罚款的风险,只会让他们无奈、心酸、沮丧、愤怒……希望今后大家互相之间都能多一分理解。毕竟在这世上,每个人都不容易,不要成为作恶者加重别人的不幸。

完全合法,作为公司员工,应该要遵守公司的规章制度。私自拿走公司物品,情节严重数额较大的,公司完全可以移交公安机关追究刑事责任。完全合理,私自拿走他人物品,不扣工资难道还给予奖励吗?

偷东西要赔偿这是幼儿园的小朋友都知道的道理,你居然问公司按照规定处罚偷窃的员工合法不合法?
法律上是保障守法公民的合法权益,法律存在的目的是打击违法犯罪行为,不是保护违法者的违法犯罪行为的
你偷窃芒果属于偷窃,案值较低不构成刑事犯罪,但是不表示你的偷窃行为本身是合法的!你们利用职务便利偷窃,损坏寄件人和收件人的合法权益,给公司造成名誉损失和经济损失
公司依照公司内部规定处理是公司的权利,即使因此开除你们。你们也拿不到任何的经济补偿,
你们应该感谢公司领导只是扣工资没有开除你们,手太长的员工,哪个公司敢聘用?你自己开公司,你公司员工理直气壮的偷窃公司财务,你会不闻不问吗?

分检员拿走顾客的东西是违反了职业章程及职业操守,理应受到处理,处罚视情节轻重及违规人员的认知程度而定,轻的警告或罚现金,重的开除。总之,分检员分检时,见到自己喜欢的都拿走,还有谁敢与快递公司合作,快递公司还有啥发展?出现这样的员工,公司也只能处罚点钱给员工一个改正错误的机会或直接开除。

如果扣两个月工资肯定不合法,虽然员工违规也不能扣两个月工资

这要看公司的规章制度,制度里面明确写明存在这样的行为会扣除一定的工资,金额不是很大,只是一种警戒,不会构成违法行为


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快递分拣员累不累?
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