我今年18，老板是我亲戚，他想让我每天下班后再加班四个小时还没有加班费，我应该怎么拒绝？

公司经常要求长时间加班，而且没有加班费。我加班一个小时后要下班公司不让，我就一直吵着要下班？~

关于加班这个话题。虽然说依法规条例该有指定报酬，但当下的情况是，许多中小型的企业普遍没有这样的意识。也就导致加班被认为是分内事。
按照当下情况看，正常的一天八小时，某些行业甚至是十小时的工作制也是比较普遍的。
所以在入职某个公司之前，应该要先了解清楚他们的作息情况，一般是会说明的，如有加班情况也应文明加班费，这样在入职后可以做到有理有据。
因为个别工作情况需要，偶尔加班是属于合理的，但若加班成为常态，而事先没有说明这个情况，也没相应的加班费。那么 几个考虑：1、参考其他员工；2、提出异议，答复不满的话，若有更好的选择，可以考虑跳槽，当然同行业的情况可能大同小异，要有心理准备。3、有异议，暂时没有跳槽考虑，那就参考其他员工，或者通过网上途径向有关部门反馈一下，看看是否有作用。
作为领导，对手底下员工的表现，一般都心中有数，表现积极，能力优秀的人，总是更受关注，机会也会更多些。顺祝事事顺意

　　根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。

　　只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。

　　除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。

　　加班报酬的计算按以下规定执行：
　　1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
　　2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

在这个问题上，你可以看看老板要你加班的目的是什么。
如果他是要你做一些比较复杂核心的事情，建议你调整下心态，多多学习，争取掌握核心竞争力！我哥就是大学就免费去亲戚公司实习锻炼，虽然没有工资，但是对他之后的职业发展有非常大的帮助，现在不到三十，非北上广工资月薪三万。

如果你发现他纯粹是当你为劳动力，你首先要看看你和他作为亲戚关系是多亲啦。比较亲，可以真诚的问问能不能申请不加班，想利用下班时间多多提升一下自己。不是很亲的话，建议先和家里商量一下，先听听家里的意见。如果恰逢工作又不喜欢的话，可以先面试找好工作做退路，再直接和老板聊聊你对于加班的想法，直接表达不想加班，这时你仅把他当成老板，而不是亲戚，因为他要你无意义加班时也没有把他当成亲戚。

直接拒绝，对于这样的亲戚他不为你想你也没必要给他面子，直接问他加班费多少 ，不给加班费就不干，要是他给你开了你也没啥损失这样的工作不要也罢。

我觉得视情况而定吧！如果加班那几个小时可以让你学习到东西，让你觉得没有加班费都值得话我觉得是可以加的！如果没有，那就挑明说，你不想加班，想正常休息就好了！

说好的时间内，自己的事情做完了就按时走，不用去考虑太多，亲戚找你们这个年纪的上班，多数是为了赚点廉价劳动力而已

穷死不打亲戚工，我是深有感触！你直接拒绝就行了，没必要拐弯抹角的！就说我家里也有事没有时间，他不用你就拉到，没什么大不了的

---

金凤区17812384897： 首先是我舅舅是老板 我是被他叫来上班的 我今年刚满18岁 可做完一个月发的工资不一样别人的4600 - ？
闭斧贝分： 一般来说,第一个月都是试用期,你舅舅是老板,你是他亲戚,如果你刚来就跟别的老员工工资一样了,是不是会落下话柄?也不利于你以后和同事的相处,具体情况你还得问问你舅舅,我觉得应该是这个情况.回答不易,望采纳,谢谢.

金凤区17812384897： 老板是爸妈的亲戚非让我上下班住他家 我不想去 怎么办 怎么回绝 - ？
闭斧贝分： 要果断点,不去就不去,没什么理由!不要模棱两可的!搞得大家都尴尬

金凤区17812384897： 我在一家小超市工作,但我在这里不是很适应.我想离开,但老板是我的亲戚,很想让我下一年还到这里工作, - ？
闭斧贝分： 顺应你的心,,要是不开心的工作你是不会有动力的!

金凤区17812384897： 我要辞职,但是我的老板不肯让我辞职,因为是亲戚关系,他想让我帮他看着他的公司,但是我找到别的工作了？
闭斧贝分： 从法律层面上说,员工离职只需要尽到“通知”责任,无需用人方批准或同意,办好交接就OK; 从感情层面上说,把你的新去向告诉你亲戚,如果他真是为你好,有更好的发展他不会阻拦你;如果他阻拦你,就说明他不是真心为你好,那就别怪我“你不仁我不义”了 如果他要跟你画饼充饥,信不信,听不听,留不留,就看你自己了

金凤区17812384897： 老板是我亲戚怎么辞职 - ？
闭斧贝分： 跟亲戚做最TM的坑爹,我深有体会,跟亲戚干工作量大工资少,还不好说什么,你不合他的意思,他就在其他的亲戚面前说你忘恩负义,狗屁类的话. 没有什么可说的,直接说换个环境,说太多没有任何意义,大家心里明白. 跟亲戚干,绝大部分的亲戚,他永远不会给你等价的工资,永远不会给你等价的工作量.

金凤区17812384897： 老板是自己的亲戚,要怎样才能不伤和气的辞工呢??? - ？
闭斧贝分： 就直接说你想辞职,越是怕说越不好说,老板虽然是你的亲戚,但从工作上说是你的老板,你就按打工者向老板辞职一样对待这件事就行了,不适合自己的工作,硬要做下去,对公司也不好.不要因为是亲戚就不敢说,你说出来对大家都好,辞了职照样还是亲戚.

金凤区17812384897： 我和老板是亲戚关系,自己一个人负责他整个财务上的工作,想让他给我涨工资该怎样跟他说? - ？
闭斧贝分： 首先,你考虑下自己目前的工资低么如果属于同行间高的,那人不要这么贪得无厌(恕冒犯),如果你需要钱,如果真的遇到什么难事,可以再某天老板心情好的时候和她商量,不过这种事要小心,因为说不定老板觉得对你够好了,对你的做法反感.还有最后一句话.你不可能永远给他打工,注意学习.将来自己弄个老板做做.嗯,等到某天老板开心就单独和他谈谈如果他态度很坚决……放弃吧

金凤区17812384897： 我现在想辞职!但是老板是我亲戚!我该怎么婉转的告诉他?也不让他很难看? - ？
闭斧贝分： 可以说出自己的实际困难,没有就编一个,强调是自己的一些客观困难和不便不适合干了,而不是他那儿不好.一般通情达理的长辈都能理解.

金凤区17812384897： 我无意中得罪了我的老板,但我的老板是我亲戚,我很怕该如何处理 - ？
闭斧贝分： 不知道你是在哪方面得罪了你的老板,不过我认为如果事情不太严重,你可以先不要管它;你的亲戚老板也许不会在意.你也不要给自己太大压力;但如果事情比较严重,那你最好亲自跟你的老板谈一次,说明事情的原委.如果是你错的话,顺便道个歉.只有勇于承认错误的人,才是勇敢的.我想你的亲戚老板也不会对你那么小气的.以后不要老是想着这事而引响工作.努力做好自己的本职工作.你的老板还是会对你的能力有所肯定的.所有要做的一切.前提是你必须有自信.

金凤区17812384897： 我现在想辞职!但是老板是我亲戚!我该怎么婉转的告诉他?我真的不知? ？
闭斧贝分： 首先,出于对个人的尊重,先好好地把自己的思路重新组织一遍,给自己一个完整而... 这样,会给到你的亲戚一种简单的暗示,相信他也会更多地从你个人的角度出发去考...